Gebruikersprofiel
Marinka Eweg
363
Berichten
12
Kudos
4
Oplossingen
‎20-03-2025
20:30
@Petra Kranenburg zoals je het beschrijft klinkt het inderdaad wat omslachtig. Maar misschien goed om even te beschrijven wat er op het scherm getoond wordt en daarmee mogelijk is.
Er zijn 3 manieren om de gemuteerde gegevens in te zien nadat je op het hoofdscherm van de mutatie bent gekomen via de takenlijst:
klikken op
- bekijk details: dan kun je de stap of stappen inzien die zijn gemuteerd
- toon historie: dan zie je per veld wat er is gewijzigd.
- overzicht: dan zie je de secties waarbij wordt aangegeven welke secties een mutatie bevatten.
Het is maar net wat de goedkeurder fijn vind. Bekijk details is wellicht de meest gebruiksvriendelijke optie omdat je daar per sectie de oude en nieuwe waarde ziet. Met de nieuwe actie layout kun je hier ook gemakkelijk doorheen klikken en alleen de stappen aanklikken die je wilt controleren. Dat scheelt dus een hoop geklik!
De mutatie direct op het hoofdscherm tonen zal niet mogelijk zijn. Al is het maar omdat het hoofdscherm niet meer leesbaar is met de goedkeuringssectie erbij.
Dus doorklikken naar 1 van de 3 opties om de mutaties in te zien zal blijven.
We maken de goedkeuren knop pas beschikbaar als er daadwerkelijk is geklikt op 1 van de 3 opties. Daarmee willen we voorkomen dat er 'klakkeloos' op 'goedkeuren' wordt geklikt zonder dat de goedkeurder de gegevens heeft ingezien.
... Meer weergeven
‎20-03-2025
16:56
@Doddreest dank voor je reactie.
In dat geval herken ik niet dat salariscomponenten doorlopen. Die worden namelijk geregistreerd op een contract.
Als een medewerker uit dienst gaat, er zit een tijdje tussen, en die komt weer in dienst, dan wordt er een nieuw contract en dienstverband aangemaakt. In dat geval wordt een vast component dat onderdeel is van het eerste contract niet meegenomen in het nieuwe contract. Zie screenshots hieronder.
Contract 1.1 eindigt 31-8-2021, hier staat een vast component op
Vervolgens maak ik een nieuw contract 2.1 aan per 20-03-2025
Hierop staat dan niet het vaste component wat op contract 1.1 stond. Dus het lijkt erop dat de situatie waarin jullie last ervaren toch anders is.
Dan lijkt het erop dat het niet juist is. Mocht dat zo zijn dan kunnen jullie een ticket indienen bij support.
... Meer weergeven
‎20-03-2025
16:46
@Preadyz excuses voor de late reactie.
Ik heb in mijn testomgeving een test gedaan.
Master heeft routeplanner geintegreerde google maps
Bedrijf 14 heeft routeplanner ANWB
Als ik de in reiskostensectie een route bereken in bedrijf 14, pakt hij de ANWB routeplanner.
Zie ook onderstaande screenshots.
Het zou m.i. gewoon moeten werken.
Komt mijn test overeen met wat jullie doen?
... Meer weergeven
‎18-03-2025
09:58
1 Kudo
Het is je vast niet ontgaan.
Voor de acties waarbij je persoonlijke en contractgegevens toevoegt of bijwerkt is de layout gewijzigd.
Het gaat hierbij om de acties Nieuwe werknemer, Nieuw contract en de eigen gemaakte acties.
Naast dat de layout frisser en moderner oogt is er nog een groot voordeel!
Je kunt nu namelijk flexibel navigeren tussen de verschillende stappen.
Zo hoef je niet meer 5 keer op de knop 'Vorige' te klikken als je 5 stappen terug wilt.
De nieuwe layout was al een een tijdje beschikbaar achter een 'toggle' rechts bovenin het scherm. Na release 1.146.00 zullen we deze toggle verwijderen. Daarmee staat de nieuwe layout voor alle gebruikers aan.
In deze video wordt de nieuwe layout verder toegelicht.
... Meer weergeven
Labels:
‎13-03-2025
09:31
@Mireille Werring dank voor je bericht. Deze wens is al eens ingediend via deze community: https://community.visma.com/t5/Ideeen-Visma-net-HRM/Officiele-documenten-niet-direct-verwijderen-maar-verplaatsen/idi-p/394739
... Meer weergeven
‎03-03-2025
12:14
@Jolanda Redelijkheid helaas kan ik dat niet zeggen. We willen dit tussendoor oppakken als daar gelegenheid voor is. Mocht ik meer informatie hebben dan laat ik je dat weten!
... Meer weergeven
‎26-02-2025
11:10
ook wij zouden dit graag aangepast zien, overzichten zijn nu niet up to date.
... Meer weergeven
‎18-02-2025
09:43
zie comment van Marinka
... Meer weergeven
‎13-02-2025
09:01
@MvB in het actie overzicht kun je alle informatie vinden over de actie als je klikt op Meer details!
... Meer weergeven
‎10-02-2025
20:35
Ik ben voor. Ik was pas in een loep terecht gekomen. De medewerker stuurt een declaratie verkeerd in, de TL accordeert, ik de SA keurt hem af, vervolgens accordeert de LG deze declaratie zonder mijn opmerkingen te bekijken weer goed. Tot drie keer toe terug moeten sturen.
... Meer weergeven
‎05-02-2025
14:33
Sinds ik de work around om het nummer te zien niet meer hoef te gebruiken, land ik niet meer op de medewerker als er 1 resultaat is. Dan verschijnt de lijst met medewerkers waar de persoon tussen staat. Of er komt een melding dat die lijst te lang is en ik zie niemand en sta niet in de gevonden medewerker. Als work around hierop zoek ik niet meer in de boom, maar doe voor elke zoekactie de extra handeling van het pop-up scherm.
... Meer weergeven
‎14-01-2025
16:44
Dank voor je idee
Dit idee heeft geen kudo's daarmee geven we de voorkeur aan andere ideeen en nemen we dit niet op in onze backlog
... Meer weergeven
‎14-01-2025
16:31
We hebben de mogelijkheid die Marinka heeft benoemd en beschreven, we gaan hier verder geen aanpassingen in doen
... Meer weergeven
‎08-01-2025
08:29
We hebben dit intern besproken en gaan dit verzoek niet in deze vorm realiseren :
Als we dit in een apart veld gaan tonen wat ze ook kunnen bewerken dan krijg je inconsistentie tov de einddata op contracten. Als we het zelf herleiden uit de laatste einddatum van 1 van de contracten moet het ook steeds bijgewerkt worden en dat wordt heel complex en je moet rekening houden met tal van scenario''s.
We gaan nog het eea in de pop up wijzigen / aanpassen wat gaat bijdragen aan een beter inzicht
... Meer weergeven
‎07-01-2025
15:28
@maloupenners de wens is inmiddels gerealiseerd. Hij was dubbel aangemaakt, dit is het linkje naar de andere wens waarin je ook informatie vindt over de oplossing! https://community.visma.com/t5/Ideeen-Visma-net-HRM/Nieuw-contract-nieuwe-wizard-werknemersgroep-aanpassen/idi-p/523316.
... Meer weergeven
‎02-01-2025
11:28
1 Kudo
@Rosalie van Gerven De periode wordt bepaald op basis van de periodiciteit die in de verloning. Je kunt hierover kun je meer lezen in de releasenotes van Payroll versie 259.
... Meer weergeven
‎17-12-2024
17:06
Het scherm dat opent wanneer je klikt op de actie Ziek melden kan erg ingewikkeld overkomen.
Het is mogelijk allerlei informatie beschikbaar te stellen en uit te vragen op dit scherm.De vraag is of alle informatie die wordt getoond en uitgevraagd ook daadwerkelijk in deze stap in het verzuimproces van toepassing is.
Alle informatie die in deze stap van het proces overbodig is, kan beter worden weggelaten.
Het Ziekmelden scherm verbeteren?
Wil je het scherm gaan verbeteren? Doorloop dan de volgende stappen.
Stap 1: Open de pagina door te klikken op Verzuim - Acties - Ziek melden.
Stap 2: Bekijk dit scherm en stel jezelf bij elk veld dat getoond wordt de volgende vragen en maak notities.
2a Voor velden die niet wijzigbaar zijn:
Is het nuttig dat deze informatie wordt getoond op het moment van ziekmelden?
2b Voor velden die wijzigbaar zijn:
Is degene die de ziekmelding doet ook degene die het veld zou moeten aanpassen? Of kan dat beter achteraf worden aangepast, mocht het nodig zijn?
Let op: als er direct na het ziekmelden een export plaatsvind naar het UWV of de Arbodienst dan is het natuurlijk wel van belang dat bij die ziekmelding direct de juiste informatie wordt meegegeven.
Is dit een veld dat voor deze verzuim definitie altijd dezelfde waarde heeft? Bijvoorbeeld het veld Verzuimprocedure. Vaak is een verzuimprocedure 1 op 1 gekoppeld aan de verzuim definitie en is het niet nodig dit veld te tonen, met daarbij de optie het ook aan te passen.
2c En tot slot: welke velden mis je wellicht nog?
Misschien valt je op dat er nog informatie mist. Noteer dit dan ook.
Herhaal deze stappen per verzuim definitie.
Standaard zijn de volgende verzuim definities actief. Het kan zijn dat er meerdere definities actief zijn:
Ziek
Ziek arbeidsongeschikte
Ziek ten gevolge van zwangerschap
Orgaandonatie
Daarnaast is er nog de verzuim definitie zwangerschapsverlof. Ook het scherm zwangerschapsverlof melden kan op dezelfde wijze beoordeeld worden.
Met de gemaakte notities kun je nu aan de slag om het het scherm ‘Ziek melden’ te verbeteren!
Stap 3: Ga hiervoor naar Verzuim - Onderhoud - Definities.
Kies de juiste definitie aan de linkerkant van het scherm.
Klik op het tabblad ‘Velden’.
In de kolom Gebruikt wordt per veld aangegeven of deze in gebruik is. Velden die je niet gebruikt kunnen hier worden uitgezet.
Ziekmelden
Vervolgens ga je naar de kolom ziekmelden. Wanneer medewerkers zelf een ziekmelding doorvoeren bewerkt je ook de volgende kolom: Mijn Ziekmelding.
Per veld zijn er 4 keuze opties:
Optioneel: kies dit als het wel nuttig is het veld te tonen en het handig kan zijn het veld in te vullen, maar niet verplicht.
Vereist: gebruik deze optie voor velden die verplicht gevuld moeten worden
Weergeven: gebruik deze optie voor velden die nuttig zijn om te tonen.
Verbergen: kies deze optie als een veld wel in gebruik is maar niet getoond hoeft te worden in het ziek meldt scherm.
Standaard waarde
In de kolom standaard waarde is het mogelijk om standaard waarden in te vullen, zodat de gebruiker dit niet zelf hoeft te vullen.
Voor velden waarbij de standaard waarde altijd van toepassing is, kan het veld vervolgens op Verbergen worden gezet.
Klaar? Controleren maar!
Als de inrichting geoptimaliseerd is dan kun je het effect hiervan direct terugzien door opnieuw het Ziek melden scherm te openen.
Niet tevreden? Herhaal dan voorgaande stappen totdat het scherm voldoende geoptimaliseerd is!
... Meer weergeven
Labels:
- « Vorige
- Volgende »
Activiteits-feed voor Marinka Eweg
- Re: Gemuteerde velden gelijk zichtbaar maken - Status gewijzigd in: Intake gepost op Ideeën Visma.net HRM. ‎20-03-2025 20:30
- Re: Afsluiten looncomponent bij uit dienst gepost op Ideeën Visma.net HRM. ‎20-03-2025 16:56
- Re: routeplanner instellen per administratie gepost op Ideeën Visma.net HRM. ‎20-03-2025 16:46
- Re: vrije velden beschikbaar maken als import. - Status gewijzigd in: Bestaat al gepost op Ideeën Visma.net HRM. ‎20-03-2025 11:23
- Re: vrije velden beschikbaar maken als import. gepost op Ideeën Visma.net HRM. ‎20-03-2025 11:23
- Nieuwe layout voor acties in Persoonsgegevens standaard aan na release 1.146.00 gepost op Kennisbank Visma.net HRM. ‎18-03-2025 09:58
- Re: Afsluiten looncomponent bij uit dienst gepost op Ideeën Visma.net HRM. ‎13-03-2025 15:34
- Re: Het openen van documenten gaat vanaf release 1.45 via een VISMA pop up gepost op Ideeën Visma.net HRM. ‎13-03-2025 09:31
- Re: actieoverzicht onderbroken - tonen als gereed - Status gewijzigd in: Ingepland gepost op Ideeën Visma.net HRM. ‎11-03-2025 07:46
- Re: Commentaarveld bij terugsturen mutatie - Status gewijzigd in: Ingepland gepost op Ideeën Visma.net HRM. ‎07-03-2025 12:44
- Re: contractnotities maken niet blokkeren als overige mutatie onderweg is. - Status gewijzigd in: Ingepland gepost op Ideeën Visma.net HRM. ‎07-03-2025 12:43
- Re: Bij één bijlage in een declaratieregel de bijlage openen in een pop-up ipv Zip - Status gewijzigd in: Ingepland gepost op Ideeën Visma.net HRM. ‎07-03-2025 10:43
- Re: Uitzonderingen automatische salarisaanpassing uit kunnen voeren volgens regelingen CAO VVT - Status gewijzigd in: Ingepland gepost op Ideeën Visma.net HRM. ‎06-03-2025 09:53
- Re: Uitzonderingen automatische salarisaanpassing uit kunnen voeren volgens regelingen CAO VVT gepost op Ideeën Visma.net HRM. ‎04-03-2025 13:50
- Re: Uitzonderingen automatische salarisaanpassing uit kunnen voeren volgens regelingen CAO VVT gepost op Ideeën Visma.net HRM. ‎04-03-2025 13:50
- Re: Uitzonderingen automatische salarisaanpassing uit kunnen voeren volgens regelingen CAO VVT gepost op Ideeën Visma.net HRM. ‎04-03-2025 13:43
- Re: Uitzonderingen automatische salarisaanpassing uit kunnen voeren volgens regelingen CAO VVT - Status gewijzigd in: Ingepland gepost op Ideeën Visma.net HRM. ‎04-03-2025 12:57
- Re: Uitzonderingen automatische salarisaanpassing uit kunnen voeren volgens regelingen CAO VVT - Status gewijzigd in: Realisatie waarschijnlijk gepost op Ideeën Visma.net HRM. ‎04-03-2025 09:22
- Re: Tag Kostenplaats gepost op Ideeën Visma.net HRM. ‎03-03-2025 12:14
- Re: routeplanner instellen per administratie - Status gewijzigd in: Intake gepost op Ideeën Visma.net HRM. ‎25-02-2025 16:15