Over Lieke Sterk Huis

Lieke Sterk Huis · ‎29-03-2024

ik ben het eens met @PJ Leenes en @Han Niesten als dit gevolgen heeft voor de gekoppelde applicaties. Wij hebben ook OWS. Dan zorgt dit voor veel handmatige acties. Dit is totaal niet wenselijk!

Lieke Sterk Huis · ‎28-03-2024

Hallo @carolien boon, ik zie het verschil wel. Zelf heb ik als beheerder ook bepaalde rechten in Self Service, verzuim etc. Wellicht zien jullie het niet, omdat jullie nog niet over zijn naar de nieuwe manier. Als ik bij Home ben, dus startscherm zie ik HR voor anderen en Persoonlijk.

Lieke Sterk Huis · ‎28-03-2024

@Anonymous, is er vorige week ook een storing geweest? Wij hebben op 21 maart de link verstuurd vanuit de workflow en zien in de Batch Sign dat deze pas op 24 maart is verzonden naar de manager. Hoe kan dat? Is er een storing of vertraging geweest?

Lieke Sterk Huis · ‎26-03-2024

@Rosa Carrasco Úbeda, ik ben het met @carolien boon eens dat ik eerst de gebruikers wil informeren hierover. Nu krijg ik vooraf vragen en zijn onze medewerkers niet goed geïnformeerd over deze update.

Lieke Sterk Huis · ‎26-03-2024

Hallo @Sabine Koelewijn, ik heb een leidinggevende die alleen maar het startscherm ziet voor haarzelf als medewerker. Ze mist bovenin de keuze "HR voor anderen". Ticket is aangemaakt onder nummer 44638764 en doorgezet naar productontwikkeling. Hoe lang gaat dit duren? De leidinggevenden dient een heleboel mutaties te verwerken.

Lieke Sterk Huis · ‎21-03-2024

@Lotte van Dijk, je geeft aan dat de laatste modules aan het onboarden zijn. Welke modules zijn dat? Zit hier ook LMS bij van Plusport en eventueel ook Easycruit (Werving & Selectie)?

Lieke Sterk Huis · ‎21-03-2024

@Bas Menken - Gemeente Leiden, welke verzuimmanagement hebben jullie? Ik kan in het oude verzuimmanagement de actievoorwaarden niet toevoegen bij de verzuimactie. Ik krijg alleen het bovenste gedeelte om in te vullen. Wij zien ook graag dat er een melding naar onze salarisadministratie gaat als het ziek tgv zwangerschap is of als een medewerker naar volledig arbeidsongeschikt gaat of van volledig naar gedeeltelijk arbeidsongeschikt i.v.m. de loondoorbetaling. Wie heeft hiervoor de tip?

Lieke Sterk Huis · ‎15-03-2024

Vanuit de Batch Sign klik ik op 'opnieuw verzenden' waar de status 'verstreken' staat. Ik krijg onderstaande foutmelding. Er is niets gewijzigd. Hoe kan dit? Hebben andere organisatie zo'n zelfde foutmelding? En waarom wordt deze deels in het Duits weergegeven?

Lieke Sterk Huis · ‎14-03-2024

Wij hebben een kandidaat die wil reageren op een vacature, echter geeft het systeem aan dat het document niet geüpload is vanwege dat de virusscanner een virus in het document heeft gedetecteerd. Hoe kan dit opgelost worden en ligt dit aan de website?

Lieke Sterk Huis · ‎14-03-2024

Hallo @Lotte van Dijk, ik ben erg benieuwd wanneer jullie verwachten dat het spreiden van de notificaties tussen HR voor anderen en Persoonlijk live is. Zowel voor professionals als managers is het niet handig om alles terug te zien in 1 Inbox / takenlijst.

Lieke Sterk Huis · ‎12-03-2024

@Katinka te Booy heeft dit ook te maken met dat taken in de Inbox niet zichtbaar zijn?

Lieke Sterk Huis · ‎12-03-2024

@Katinka te Booy is hierin ook meegenomen dat inloggen met PingID anders werkt? Mijn collega lukt het niet om in te loggen via PingID. Daarnaast werkt HR Core ook niet. Echter sommige collega's kunnen wel werken. Kan er aangegeven worden wanneer hier een update op komt?

Lieke Sterk Huis · ‎05-03-2024

Hallo @Bastiaan Friederichs en @Remco te Ronde, lees ik het goed dat een medewerker die uit dienst is nog toegang heeft tot zijn gegevens als diegene bijvoorbeeld al 2 of 3 jaar uit dienst is? Of leg je dat weer ergens anders vast dan bij 'standaardgebruiker' in 'Toegangsbeheer - autorisatieprofielen beheren'?

Lieke Sterk Huis · ‎29-02-2024

@Chris van den Berg, ik kan niet aansluiten. Graag zie ik dit uurtje weer terug in maart. Zet jij nieuwe events erin? Ik zie ze nog niet staan namelijk.

Lieke Sterk Huis · ‎08-02-2024

Wij hebben geen toegang tot Opleidingsmanagement. Is er een storing?

Lieke Sterk Huis · ‎08-02-2024

hoi Chris, hoe kan ik een rapport maken m.b.t. peildatum 31-12 en 1-1 van ieder jaar? Hierin wil ik graag eindcijfers/begincijfers genereren. Deze vraag had ik ook al gesteld in het forum en als idee om ook in periode velden opnemen van maand (laatste dag).

Lieke Sterk Huis · ‎01-02-2024

Ik ben een analytics rapport aan het maken dat gebaseerd is op eindejaarscijfers. Nu gebruik ik het 'personeel dashboard' als basis. Echter zie ik dan in het gegeven 'periode velden' alleen de mogelijkheid om de 'maand' of 'maand (eerste dag)' op te nemen. Als de 'maand' wordt opgenomen in een lijndiagram, hoe wordt het aantal medewerkers, dienstverband of FTE dan berekend?

Lieke Sterk Huis · ‎29-01-2024

@Marcel Engel, geldt dit voor alle modules binnen Mijn Youforce? En ook voor de Youforce App of werkt deze nog wel? Zo ja, wordt alles dan wel ontvangen in HR Core, Gemal etc.?

Lieke Sterk Huis · ‎29-01-2024

@Marc Draaijers, de 3 uitbreidingen waarover je het hebt. Gaan deze dit jaar nog plaatsvinden? Voor wanneer zijn deze ontwikkelingen gepland op jullie roadmap?

Lieke Sterk Huis · ‎25-01-2024

Hallo @Remco te Ronde, wij hebben ook een ticket aangemaakt. zie ticket 42221768 tot nu toe pas 1 leidinggevende hierover gehoord. Gelukkig maar....

Lieke Sterk Huis · ‎18-01-2024

Hi @Rosa Carrasco Úbeda, apparently the code was in the Junkmail. So the problem solved itself. Thank you for your fast reaction in the community.

Lieke Sterk Huis · ‎18-01-2024

@Remco te Ronde, ik heb nog geen nieuwsbericht gezien dat de nieuwe versie beschikbaar wordt. Echter krijg ik wel meldingen van medewerkers die een melding krijgen dat er een "nieuwe sessie" is en dan moeten zij opnieuw de App installeren. Daarnaast ontvangen enkele medewerkers de code niet via de mail om in te loggen in de App. Waar ligt dit aan? Het juiste e-mailadres is gekoppeld. Inloggen via de organisatie wordt er gekozen.

Lieke Sterk Huis · ‎18-01-2024

Zowel ik als mijn andere twee collega's ervaren ook problemen als we willen zoeken in de Te doen lijst of in het Archief naar een mutatie. Kan dit met spoed worden opgelost?

Lieke Sterk Huis · ‎08-01-2024

Hallo @Germen_Hagels, ik heb eenzelfde vraag aan de ServiceDesk gesteld m.b.t. de klassieke rapporten van report builder; hoe kan ik deze rapporten verbergen of juist inzichtelijk maken voor bepaalde gebruikersgroepen? Voor de rapporten die gemaakt zijn in Youforce Reporting weet ik hoe dit kan via Instellingen - standaard rapporten of groepen. Echter voor de klassieke rapporten kan ik dit niet terugzien. Dus ben zeer benieuwd naar de antwoorden die je gaat krijgen.

Lieke Sterk Huis · ‎05-01-2024

@Anja Brouwer1 en @Remco te Ronde, ik heb ook een wisselcode gehad en deze op mijn zakelijk e-mail ontvangen (Het e-mailadres dat aan je @onyouforce.com account is gekoppeld).

Lieke Sterk Huis · ‎04-01-2024

Hoi Sas (@S_Kuijer) ik heb inderdaad dezelfde workaround gekregen. Had ook al een ticket aangemaakt, maar er zijn nog geen andere mogelijkheden. Hopelijk wordt dit wel snel onderzocht, want ik vind het heel vervelend om telkens handmatige acties nog uit te voeren nadat je iemand in de module toegevoegd hebt.

Lieke Sterk Huis · ‎04-01-2024

@Sonja Wachters, ik kan uit het bericht niet achterhalen wanneer de livegang hiervan zal gaan plaatsvinden? Is daar al meer duidelijkheid over?

Lieke Sterk Huis · ‎22-12-2023

@Niek Grupstra, de cao is al gepubliceerd. Wanneer kunnen wij verwachten dat de salaristabellen zijn aangepast? Wij maken nu contracten op met de 'oude' salariëring.

Lieke Sterk Huis · ‎21-12-2023

@S_Kuijer, weet jij nog wat het probleem hiervan was? Ik heb dit nu ook met een managementassistente die de openstaande vacatures nu niet ziet. En zij zal kandidaten moeten gaan uitnodigen. Of kun jij mij helpen @Maurice Eppenga ?

Lieke Sterk Huis · ‎12-12-2023

Hoi @Chris van den Berg, is het mogelijk om in het verzuim dashboard een peildatum mee te geven met de naam van de werknemer die zich het meest ziek gemeld heeft (dus o.b.v. het aantal ziekmeldingen)? Bijvoorbeeld dat er een peildatum van 1-12-2023 staat en 1 jaar terug gekeken wordt naar het aantal ziekmeldingen die gedaan zijn en dan zou ik alleen de medewerkers zichtbaar willen hebben die 3 keer of meer zich ziek hebben gemeld.

Re: HR Core Beaufort 2024-04 (Upgrade 3545)

Re: Nieuwe homepagina

Re: Afgehandeld - Digitaal ondertekenen weer mogel...

Re: Nieuwe homepagina

Re: Medewerkers niet in Autorisatiebeheer

Re: Hoe werkt de inbox nu, straks en in de toekoms...

Re: Ziekmelding bijzonderheden

Storing? Verstreken document opnieuw verzenden ge...

Solliciteer button geeft na uploaden 'virus in the...

Re: Hoe werkt de inbox nu, straks en in de toekoms...

Re: afgehandeld - Performance problemen

Re: Performance problemen

Re: Welke gegevens kan een medewerker nog zien in ...

Re: Wekelijkse Rapporten Uurtjes in 2024!!

Is er een storing?

Re: Wegens succes vervolgd -- Wekelijks Rapporten ...

Personeel dashboard - laatste dag maand opnemen

Re: 3 februari - Onderhoud infrastructuur Youforce

Re: Enquête ziekmelden voor de medewerker

Re: Mogelijk kon een gebruiker géén medewerkers se...

Re: Nieuwe versie van de Youforce app (in januari ...

Re: Nieuwe versie van de Youforce app (in januari ...

Re: Selfservice Te doen-bak weer leeg

Re: Oude rapporten verbergen voor medewerkers

Re: Nieuwe versie van de Youforce app te downloade...

Re: Kandidaten niet zichtbaar in startscherm

Re: In ontwikkeling: Medewerker Verzuim Management...

Re: Cao Jeugdzorg definitief akkoord

Re: Kandidaten niet zichtbaar in startscherm

Re: Wegens succes vervolgd -- Wekelijks Rapporten ...

Visma Community

Over Visma

Volg Visma