Wij hebben het formulier opgesteld door NHG en die als template ingesteld aan de WF Werkgeversverklaring. Wij krijgen geen reacties dat die niet juist zou zijn.
... Skatīt vairāk
@MarvinTergooi , Zwangerschap_Dagen_Gewogen_Naar_Deeltijd is inderdaad ook een hele interessante. Hopelijk zijn er ook anderen om mijn aangemaakte idee te steunen. Groet en een prettige dag! Christian
... Skatīt vairāk
Ook bij ons super traag en Beaufort start bij mij bv niet door. Kom er nog niet eens in. Tevens hoor ik klachten over de performance van Self Service. Ook super traag, dus wellicht algehele malaise. Ook call ingediend. Jammer dat Visma Raet ons niet voor is met het mededelen van dit performance issue. Er wordt toch gemonitord?
... Skatīt vairāk
Hi @Chris van den Berg , Is het wellicht ook op een of andere manier mogelijk om in Analytics rapporten een manager toe te voegen? Groet en alvast heel erg bedankt en een prettige avond! Christian
... Skatīt vairāk
Hallo
Deze melding heeft betrekking op het uitfaseren van de Report Builder. vanaf 01-04-2024 is het niet meer mogelijk om de verzuim rapportages, die in de Report Builder zijn gebouwd, op te vragen. De achterliggende report models zijn niet meer beschikbaar. Hierover hebben we eerder op onze community bericht: https://community.visma.com/t5/Nieuws-Youforce-Reporting/BELANGRIJK-Deadline-verzuim-rapporten-verplaatst/ba-p/632161Opent een nieuw venster
Er zijn een aantal nieuwe verzuimrapporten beschikbaar gesteld in Youforce Reporting die de oude standaard rapporten vervangen.
Ons advies is om de rechten in Beheer Autorisaties van Managementinformatie te verwijderen bij de betreffende rapporten om verwarring te voorkomen.
@Roel_Harmsen
... Skatīt vairāk
Goedemiddag @Christian-B , hartelijk dank voor dit idee. Echter de geschetste situatie is niet (meer) van toepassing. In de gevallen dat een medewerker geen werkpatroon heeft wordt deze overgeslagen en gaat het proces gewoon verder. Op het verwerkingsverslag wordt vervolgens gemeld voor welke medewerkers wel het werkrooster is gegenereerd en voor welke niet.
... Skatīt vairāk
@Nicolette2 , Goede middag, Kan het wellicht zo zijn dat er iets in een conditie van een dialoog niet goed staat, als er gebruik wordt gemaakt van een dialoog? Of wellicht iets met rechten ingesteld in de formulieren, weergave mdw, mgr etc? Met vriendelijke groet, Christian
... Skatīt vairāk
Hallo Brussaard, wij hebben een dergelijk probleem ook al aangekaart, namelijk dat eigen rubrieken die in de 'oude' Report Builder wel opvraagbaar waren dat in Reporting niet meer zijn. Ook zijn wij ontevreden over het ontvangen antwoord dat er op neer komt, dat je het als een idee moet opvoeren om je eigen rubrieken te mogen opvragen. Bij voldoende medestanders wordt er dan iets aan gedaan.
... Skatīt vairāk
@Bas Menken - Gemeente Leiden , Goede middag, Wat fijn dat u zo snel reageert! Vanuit mijn werklocatie maak ik een diepe buiging! Even helemaal niet aan gedacht. Zojuist uitgevoerd en het werkt. Heel erg bedankt. Dit vergeet ik niet meer! Groet en een hele prettige dag gewenst! Christian
... Skatīt vairāk
Hi @Anonymous , Welke entiteit is gekozen, en kan het zijn dat er een fout in het script zit? Ben gewoon even nieuwsgierig! Prettige dag 🙂 Groet, Christian
... Skatīt vairāk
Hoi @Christian-B,
Wij ondersteunen nevenactiviteiten door middel van informatieve rubrieken (PI0043 t/m PI0058). Deze, of klanteigen rubrieken hiervoor, zijn inderdaad op te nemen op een medewerkerkaart onder een eigen tabblad. De rubrieken en hun waarden hebben geen einddatum. Er zijn wel datumrubrieken waarop je die einddatum vastlegt, maar technisch is dat niet verbonden aan de andere rubrieken van die nevenactiviteit. Derhalve kunnen we geen selectie maken tussen "actief" en "niet actief" en hebben we alleen de actuele waarde.
... Skatīt vairāk
@Chris van den Berg , Goede middag, Check, dubbel check, Betekent dit dat de verzuimcijfers een dag later actueel zijn? Stel iemand wil op 1 maart verzuimcijfers inzien van de vorige maand, dan zijn de gegevens bijgewerkt als ik goed begrijp? Alvast bedankt! Groet, Christian
... Skatīt vairāk
Hoi @Christian-B ,
Bedankt voor de complimenten op deze promotie video. Ik geef het door aan mijn collega's van Marketing die de video heeft gemaakt.
Inderdaad in het beginscherm (rond 11 seconden) toon alle functionaliteiten die beschikbaar zijn en in ontwikkeling zijn. Dus je ziet het knopje 'verlof', maar verder in het filmpje wordt niet verder toegelicht hoe 'verlof' werkt, omdat je dat nog niet kunt activeren voor jouw medewerkers.
Via de Community (met label verlof) houden we je op de hoogte van de ontwikkelingen. En ook als onze Customer Success Managers of ServiceManagers een demo geven over ontwikkelingen binnen Youforce zullen ze kunnen toelichten wat onze aanpak is om verlof beschikbaar te gaan stellen in de app.
... Skatīt vairāk
Hoi @Esmiranda Vermeer,
Je hebt helemaal gelijk. 14 dagen vanaf vandaag ligt niet meer in januari, dus dat gaan we niet halen.
Zoals je in de reacties hierboven hebt gelezen hebben diverse beheerders ons geholpen met het testen van de beta-versie. Op basis daarvan hebben we een aantal puntjes op de i gevonden. Die inmiddels sinds gisteren zijn opgelost.
Dus vast een ''sneak-preview''. Vandaag komt er een bericht op de community met de exacte datum en nadere toelichting hoe het werkt. Daarbij zullen we ons houden aan de afspraak dat we het 14 dagen van tevoren laten weten, om te voorkomen dat je verrast wordt.
Er komt dus vandaag meer nieuws.
... Skatīt vairāk
Hoi Raymond,
Ik heb zojuist dit bericht geplaatst onder Self Service Nieuws met de uitleg. Ik hoop dat dit helpt.
Vriendelijke groet,
Christiaan
... Skatīt vairāk
@Christian-B bedankt voor het idee. Ik zag dat er al een soortgelijk idee bestaat: Engelse taal in app én doorwerking naar declaraties Om het overzicht te bewaren, wijzig ik deze status naar "Afgewezen"
... Skatīt vairāk
Hi @Christian-B, dank voor het idee! Ik heb geen concrete plannen om extra velden toe te voegen zoals een projectnummer. Vandaar de statuswijziging naar "Niet ingepland". Mogelijk vinden meer klanten dit wenselijk, dan zien we dat vast terug in een groeiend aantal kudos en kunnen we alsnog overwegen om dit op te nemen als uitbreiding.
... Skatīt vairāk
hi @Lonneke van der Aar we zijn momenteel bezig om de declaratie-gegevens te ontsluiten in Youforce reporting. Dat zou je ook in staat moeten stellen om een mooie rapportage te maken die je kunt delen met de collega's van FA. @Chris van den Berg wil jij in dit idee reageren zodra de dataset beschikbaar is?
... Skatīt vairāk
@Lotte van Dijk Dank je voor de terugkoppeling en fijn dat de signaleringen verwijderd kunnen worden! Deze aanpassing was voor ons ook de meest noodzakelijke van de 3 gewenste aanpassingen. Top!
... Skatīt vairāk
Een mooi idee. Ik zou dat graag in Selfservice mogelijk zien worden. Zodat wij bijvoorbeeld de registratie van de PNIL onder een afwijkende reeks personeelsnummers op kunnen voeren.
... Skatīt vairāk