Hva har dere gjort med personvernreglene i lønnssystemet og papirutskrifter herfra.   Vi er alltid blitt fortalt at det er  lurt å ikke slette noen år på lønn og heller ikke slette ansatte.  Bare ha dem til "evig tid".  Jeg har jo faktisk aldri vært med på å slette hverken ansatte eller år før...   Synes jo også det er fint å ha 10 år tilbake i tid.  Hvis noen får pålegg fra ligningen om endring bakover, så kan vi da hjelpe dem med informasjon. Og ligningen kan vel gå ti år tilbake i tid og etterligne (?) .  Da bør jo vi ha lov å ta vare på det?   5 år trodde jeg egentlig at vi måtte ta vare på.   Så sa H&L på kurs før jul at sånn ca 3 år kunne være greitt å ta vare på.  Synes det var veldig lite.  ... View more