Dit is gerealiseerd in release 1.144 ... View more

Goedemorgen   Ik heb even intern navraag gedaan, obv deze input wordt dit nog niet herkend en zoals het idee nu wordt ingediend zou het eventueel gaan om een bug maar dat moet verder worden onderzocht.   Vermeende BUGs moeten worden ingediend via het ticket systeem 4me waarna de Service desk dit kan analyseren en als inderdaad de conclusie een BUG is dan wordt dit doorgezet naar Development. Als het om een kritieke call gaat wordt die met voorrang opgepakt en in een fix opgeleverd.   Ik sluit daarmee dit idee omdat dit er zo lijkt het nu niet op thuishoort, als iemand dit via een call indient wordt het vanuit dat proces opgepakt  ... View more

Je idee heeft de status "realisatie waarschijnlijk" gekregen, daarmee is het op de Roadmap geplaatst onder nummer .6106 Dat het op de Roadmap staat betekent niet dat het verzoek altijd op korte termijn kan worden ingepland. Het aantal ideeen is vele malen groter dan we kunnen realiseren waardoor het best nog lang zou kunnen duren voordat uw idee ingepland kan gaan worden. Voor meer informatie over deze en andere statussen verwijzen we je graag naar de FAQ ... View more

Je idee heeft de status "realisatie waarschijnlijk" gekregen, daarmee is het op de Roadmap geplaatst onder nummer 5460 Dat het op de Roadmap staat betekent niet dat het verzoek altijd op korte termijn kan worden ingepland. Het aantal ideeen is vele malen groter dan we kunnen realiseren waardoor het best nog lang zou kunnen duren voordat uw idee ingepland kan gaan worden. Voor meer informatie over deze en andere statussen verwijzen we je graag naar de FAQ ... View more

Ter info:  deze wens is op de backlog geplaatst onder nummer 4766. ... View more

Goede dag,   We kunnen dit zeker weer eens onder de aandacht brengen, echter dit heeft niet onze hoogste prioriteit irm andere markt brede verzoeken waar we mee bezig zijn zoals Verlof - Takenlijst - Autorisatie - Nieuwe medewerker en E-Dossier.  Tevens verwacht ik dat dit een extra belasting zal zijn op ons huidige proces.   Ik kan uiteraard dit verzoek op de backlog plaatsen. De backlog is echter al zo'n 1000 items groot ik verwacht daarmee niet dat we dit op korte of middellange termijn kunnen gaan oppakken vandaar dat ik hem destijds ook irm de beperkte kudo's op afgewezen heb gezet.    Mocht er tzt tijd ontstaan dan is dit idee niet 'weg' en kunnen we het tzt altijd nog heroverwegen      ... View more

Dit verzoek staat al enige tijd op het idee portaal en heeft niet veel Kudo's Helaas zien we op dit moment geen plek op de Roadmap voor uw verzoek Dit verzoek zal daarmee niet op de Roadmap worden opgenomen ... View more

Je idee heeft de status "realisatie waarschijnlijk" gekregen, daarmee is het op de Roadmap geplaatst onder nummer 5905 Dat het op de Roadmap staat betekent niet dat het verzoek altijd op korte termijn kan worden ingepland. Het aantal ideeen is vele malen groter dan we kunnen realiseren waardoor het best nog lang zou kunnen duren voordat uw idee ingepland kan gaan worden. Voor meer informatie over deze en andere statussen verwijzen we je graag naar de FAQ ... View more

Dit heeft een behoorllijke Ontwikkel impact om dit aan te passen en flexibel te maken  Vooralsnog gaan we dit niet op de backlog opnemen  ... View more

Dit is gerealiseerd in 1.142.00 op 6 april 2024. ... View more

Dit verzoek is gerealiseerd in release 1.142.00 op 6 april 2024! ... View more

Dit is gerealiseerd in versie 1.142.00 van 6 april aanstaande door een scheidingsteken te gebruiken tussen de weken.   ... View more

Je idee heeft de status "realisatie waarschijnlijk" gekregen, daarmee is het op de Roadmap geplaatst onder nummer 5801.   Dit moeten we inderdaad gaan oplossen 🙂  Ik ga kijken waar eea gaat passen in de planningen  ... View more

Uitrol zit in de komende 2 December release van 1.141  ... View more

Je idee heeft de status "realisatie waarschijnlijk" gekregen, daarmee is het op de Roadmap geplaatst onder nummer 5669 We willen hier een structurele oplossing voor maken voor de AK's    Dat het op de Roadmap staat betekent niet dat het verzoek altijd op korte termijn kan worden ingepland. Het aantal ideeen is vele malen groter dan we kunnen realiseren waardoor het best nog lang zou kunnen duren voordat uw idee ingepland kan gaan worden. Voor meer informatie over deze en andere statussen verwijzen we je graag naar de FAQ ... View more

Je idee heeft de status "realisatie waarschijnlijk" gekregen, daarmee is het op de Roadmap geplaatst onder nummer 5615 Dat het op de Roadmap staat betekent niet dat het verzoek altijd op korte termijn kan worden ingepland. Het aantal ideeen is vele malen groter dan we kunnen realiseren waardoor het best nog lang zou kunnen duren voordat uw idee ingepland kan gaan worden. Voor meer informatie over deze en andere statussen verwijzen we je graag naar de FAQ ... View more

Dank voor het indienen van dit idee. Het is opgenomen op de backlog onder nummer 3651. ... View more

Gerealiseerd in de afgelopen Release  ... View more

Je idee heeft de status "realisatie waarschijnlijk" gekregen, daarmee is het op de Roadmap geplaatst onder nummer 5476 Dat het op de Roadmap staat betekent niet dat het verzoek altijd op korte termijn kan worden ingepland. Het aantal ideeen is vele malen groter dan we kunnen realiseren waardoor het best nog lang zou kunnen duren voordat uw idee ingepland kan gaan worden. Voor meer informatie over deze en andere statussen verwijzen we je graag naar de FAQ ... View more

Ik vind verwijderen nogal resoluut. Wij werken namelijk met HelloId en als je de bewuste persoon verwijderd dan ontstaat er een "Orphan" ofwel er is geen Visma user meer gekoppelt in helloId. Gevolg is dat Active directory niet wordt bijgewerkt en dat de user tot ten treure blijft bestaan in de IT systemen. Is hier ook een oplossing voor? ... View more

Dit idee is op de backlog opgenomen onder nummer 5266 We gaan zeker geen begroting module ondersteunen ook gaan we niet alle medewerkers maanden vooruit berekenen  Uitgangspunt zal tzt zijn of het mogelijk is om alle medewerkers met een toekomst mutatie om daar een berekening voor de toekomst voor te gaan faciliteren   Voor begroten en of budgetteren hebben we een API beschikbaar met HRM en Payroll data die door 'begrotings applicaties 'aangesloten kan worden zodat in die applicatie allerlei doorberekeningen kunnen plaatsvinden   Voor Onderwijs zijn we al aangesloten op Cogix en recent hebben we een Visma Zusje erbij Datapas die begrotingsdoeleinden ondersteund  ... View more

De API zoals onderstaande is aangegeven is met name bedoeld om benodigde data beschikbaar te stellen aan klanten  Deze API hebben jullie ook al in gebruik volgens mij  ... View more

Dit verzoek staat al enige tijd op het idee portaal en heeft niet veel Kudo's Helaas zien we op dit moment geen plek op de Roadmap voor uw verzoek Dit verzoek zal daarmee niet op de Roadmap worden opgenomen ... View more

Hi @Marinka Eweg,   Thanks voor je snelle reactie! Fijn dat jullie dit willen en gaan oppakken!!   Groetjes Jolanda ... View more

Dit request is in release 1.133 opgeleverd  ... View more

We gaan binnenkort een nieuwe rapportage tool introduceren waarbij we gaan werken aan tal van verbeteringen in rapportages. Deze zal daar tzt zeker in worden meegenomen.   Houd tzt de ontwikkelingen van deze tool in de gaten   Ik ga geen apart backlog item hiervoor opnemen en ga het request daarom afwijzen, met de wetenschap dat deze op termijn in de rapportage tool meegenomen zal gaan worden of wellicht al meteen opgelost is met de standaard mogelijkheden ook irm zelf definieeren van rapporten  ... View more