Wat was het probleem?
Wanneer er voor een medewerker toekomstig zwangerschapsverlof vastgelegd is in HR Core Online en deze medewerker momenteel ziek is was dit ziektegeval niet beschikbaar in de Youforce app & desktop.
De reden hiervoor was dat normaal gezien een ziektegeval geen hersteldatum in de toekomst kan hebben in HR Core. Dit klopt, maar de bovenstaande situatie is de enige uitzondering op deze regel. Indien je in HR Core voor een zieke medewerker een toekomstig zwangerschapsverlof registreert zal er in het ziektegeval al een hersteldatum geregistreerd worden.
De controles van de Youforce app lieten deze situatie echter nog niet toe waardoor deze ziektegevallen niet zichtbaar waren.
Voorbeeld uit HR Core
Deze medewerker gaat op 15 juni met zwangerschapsverlof, maar is sinds 22 mei ziek (ten gevolge van zwangerschap).
Hoe werkt het nu?
De ziektegevallen zoals hierboven beschreven zijn nu wel zichtbaar in de Youforce app & desktop zichtbaar
Dit geldt zowel voor de manager als de HR professional
Het is mogelijk om de medewerker beter te melden via de Youforce app
Het is mogelijk om deelherstel toe te voegen of aan te passen. Hierbij kan echter nooit deelherstel toegevoegd worden na de vastgelegde hersteldatum
Indien de instellingen & controles het toelaten is het ook mogelijk de ziekmelding te verwijderen
Het bovenstaande voorbeeld uit HR Core is nu zichtbaar in de Youforce app. De manager kan gewoon de herstelmelding doen of deelherstel toevoegen/aanpassen.
Vermits het zwangerschapsverlof ingaat op 15 juni, kan er geen deelherstel na 14 juni geregistreerd worden.
... View more
.gif "VISMA"){kind=icon}
Visma Denmark
Visma Finland
Visma Latvia
Visma Netherlands
Visma Norway
Visma Sweden
Visma Developers & Partners
Visma Latin America