Bij een medewerker die in februari voor een half jaar wordt benoemd wordt terecht de gebroken maand berekening toegepast. Na een half jaar wordt het contract van de medewerker verlengd en vindt er een correctie op de gebroken maand berekening van de eerste maand plaats.. Wij willen graag een salariscomponent, waarmee wij de gebroken maand toch kunnen laten toepassen in de eerste maand. Er is wel een component om het te blokkeren, maar we willen ook graag een component om het in incidentele gevallen toe te kunnen passen.
... View more