@Khadija Boussatta  Hartelijk dank voor het indienen van deze wens. We gaan onderzoeken wat hierin mogelijk is en wat we hieraan kunnen verbeteren.   Het interne backlog item is 1471.   Marinka ... View more

Beste @Preadyz ,   Dank voor het indienen van deze wens.   We hebben deze geregistreerd op onze backlog onder nummer 1596 en zullen kijken of dit in de planning past. Het voorstel is om een instelling op bedrijfsniveau toe te voegen hiervoor. Dit betekent dat dit per bestuur in te stellen zal zijn.    Marinka ... View more

Dank voor deze wens @Simone Roskam !  Dit is inderdaad waardevolle informatie die nu mist. We nemen dit op in de planning voor de aankomende release. Ik kan niet beloven dat we dit opleveren in release 1.135 maar ga ervan uit dat dit wel gaat lukken.   Marinka   ... View more

Beste @Ariennevz ,   Dank voor het aanmaken van deze wens. We gaan dit verder onderzoeken. Het interne nummer hiervoor is 1587.   Marinka ... View more

Hallo @Jkersbergen ,   Dank voor het indienen van deze wens!   Wat nu mogelijk is, is een taak toevoegen aan het proces van zwangerschapsverlof met daarin de instructie om een openstaande ziekmelding af te sluiten indien van toepassing. Deze taak zou je kunnen laten starten op de eerste dag van het verlof.    Is deze mogelijkheid al bekeken?   Het automatisch afsluiten van de ziekmelding zullen we niet ondersteunen omdat dit niet altijd wenselijk is in deze situatie. Omdat de einddatum ook niet ongedaan gemaakt kan worden zal dit in de praktijk helaas tot onwenselijke situaties leiden.   Groeten Marinka ... View more

Dank voor het indienen van deze wens @MirvennvanderLande . Het is inderdaad nu niet mogelijk om deze informatie op het overzicht te krijgen en we gaan kijken of we dit kunnen realiseren. Het nummer op onze interne backlog is 1510. ... View more

Dankje @Simone Roskam ! Dan sluit ik hem af ... View more

Hi @Simone Roskam ,   Nu de sectie officiële documenten in een actie te gebruiken is kan dit in een workflow worden opgenomen en verwachten wij dat dit geen issue meer is. Zou je dat kunnen bevestigen?   Marinka ... View more

Nogmaals dank voor deze waardevolle input. Het was een kleine wijziging maar dit maakt het proces wel veel duidelijker. We hebben dit gerealiseerd in release 1.134. ... View more

Gerealiseerd in release 1.134 ... View more

Beste @RoyV,   Graag zou ik dit idee met je willen doorspreken. Zou je contact willen opnemen met mij? Mijn emailadres is marinka.eweg@visma.com.   Alvast hartelijk dank! Marinka ... View more

Hi Karolina,   Duidelijk! Dank voor je aanvulling.   Groeten Marinka ... View more

Hallo @Kmortel ,   Als ik het goed begrijp wil je de contract en of werknemernotities beschikbaar maken bij het mutatieformulier?   Wat je kunt doen is het mutatieformulier opnemen in een actie. Als stap kun je daar ook de contract en of werknemernotitie toevoegen.   Ik hoor graag of dit inderdaad een antwoord is op de vraag of dat je misschien iets anders bedoelde.   Groeten Marinka ... View more

Dank voor dit verzoek! We gaan het onderzoeken. Het interne item is 1532. ... View more

Dit staat op de planning om te realiseren in het 2e kwartaal en te releasen in release 1.135.   Het backlog item is 4541.   ... View more

Beste @Anonymous ,   Dank voor het indienen van deze wens.   Graag wil ik je de volgende tip meegeven. Instructies die zijn opgenomen in bedrijfsdocumenten kunnen heel eenvoudig per pagina beschikbaar gemaakt worden.    Op elke pagina heb je als applicatiebeheer de mogelijkheid een instructie toe te voegen. In die instructie kun je ook een link naar bedrijfsdocumenten meegeven. De instructie verschijnt voor de eindgebruikers als informatie icoontje rechtsbovenin de pagina.   Hopelijk helpt dit je voor nu een beetje verder.   Groeten Marinka ... View more

Hallo,   Graag wijs ik jullie op de handleiding die onlangs is geplaatst waarin wordt beschreven hoe dit op dit moment zo efficient mogelijk ingevoerd kan worden.    Een nog openstaande wens is om vanuit workflow plus de actie nieuw contract te kunnen starten.  Hiermee zou het proces nog beter ingericht kunnen worden en dit scheelt dan ook weer extra handelingen bij het verwerken van de transitievergoeding. We houden jullie op de hoogte van de implementatie van dit verzoek.    Groeten Marinka   ... View more

Interne item: 1513 ... View more

Leuk om zo eens een andere Marinka tegen te komen, dat gebeurt niet vaak!   Maar het is duidelijk @Jolanda Redelijkheid . Ik zal hem zo registreren dat het om zowel een nieuw contract, als nieuwe medewerker als mutatie op een contract gaat.    ... View more

Hi @Jolanda Redelijkheid ,   Dank voor je input! De wens zoals je hem nu beschrijft gaat over het toevoegen van een controle bij het aanmaken van een contract. Ik neem aan dat je diezelfde controle ook zou willen bij het wijzigen van een contract?   Groeten Marinka ... View more

Hallo @Jkersbergen ,   Vanuit diverse acties heb ik het getest en de startdatum ikv wordt nu niet meegekopieerd op het moment dat er een ikv gegenereerd wordt. Zou je dit nog een keer willen checken en terugkoppelen of deze wens gesloten kan worden?    Groeten Marinka ... View more

Hallo Lucia,   Dank voor je verzoek. Mag ik vragen hoe en voor wie jullie dit overzicht gebruiken? Ik kan me voorstellen dat dit overzicht heel fijn in gebruik is vanuit HR en dan zijn de geboortedatum en leeftijd wellicht wel heel belangrijk. Maar als het bedoeld is om open te zetten voor alle collega's kan ik me zo voorstellen dat je dit niet wilt vermelden. Is het bekend dat je ook signalen kunt gebruiken om op de hoogte te zijn van verjaardagen? Deze signalen zijn met en zonder geboortedatum beschikbaar.  Daarmee zou je ook dus collega's op de hoogte kunnen stellen van verjaardagen zonder dat ze teveel informatie krijgen. Misschien kun je hierop reageren en iets meer achtergrond meegeven aan dit verzoek.   Groeten Marinka ... View more

Hi Simone,   Dank voor het indienen van dit verzoek. De manier waarop het nu werkt is bedoeld om de eindgebruiker zoveel mogelijk flexibiliteit te geven. Maar als dit voor verkeerde invoer zorgt is dat natuurlijk niet de bedoeling.  Als we dit gaan implementeren voor de actie nieuw contract gaan we dit ook voor de mutatieformulieren doen. Dan is de werkwijze eenduidig. Als het nu vaak fout gaat in de actie nieuw contract, zal dit waarschijnlijk ook bij een mutatie via het mutatieformulier ook zo zijn.  Het automatisch bijwerken van de vaste uren in de sectie Werktijden gaan we niet doen.  Er moet namelijk een manier mogelijk blijven om af te wijken van de vaste uren tov het totaal aantal uren in het rooster.  Het interne backlog nummer is 1490.  ... View more

Hi Wesley,   In de release van 2 april worden de volgende secties toegevoegd: -Email -Telefoon -Bankrekeningnummer -Officiëlle documenten -Familie   Meer informatie kun je vinden in de releasenotes.   Marinka ... View more