About Former Member

Frank JHM Poell · ‎18-07-2024

Frank JHM Poell · ‎18-07-2024

Frank JHM Poell · ‎18-07-2024

Wij realiseren ons dat het weer even geleden is dat er een update op dit idee is geweest. Omdat er in de tussentijd geen extra kudo's van andere klanten of aanvullende informatie zijn toegevoegd, gaan we er van uit dat dit idee op dit moment niet (meer) relevant is. Om die reden wordt dit idee afgewezen en gesloten.

Frank JHM Poell · ‎18-07-2024

Wij realiseren ons dat het weer even geleden is dat er een update op dit idee is geweest. Omdat er in de tussentijd geen extra kudo's van andere klanten zijn toegevoegd, gaan we er van uit dat dit idee op dit moment niet (meer) relevant is. Om die reden wordt dit idee afgewezen en gesloten.

Frank JHM Poell · ‎18-07-2024

Wij realiseren ons dat het weer even geleden is dat er een update op dit idee is geweest. Visma is (samen met andere softwareleveranciers) in overleg met het UWV inzake hun te ontwikkelen nieuwe generieke koppelvlak. Daar zijn de deelherstelmeldingen uiteraard ook onderdeel van. Mede in het kader van bovenstaande en het gegeven dat er in de loop der tijd slechts een beperkt aantal kudo's aan deze wens is toegekend, gaan we geen uitbreidingen meer doorvoeren in het bestaande 'oude' EDI berichtenverkeer. Om die reden wordt dit idee afgewezen en gesloten.

Jan Snijder · ‎15-07-2024

Overigens toont de UI wel door welke gebruiker de betaling uitgevoerd heeft. Dit kan d.m.v. Betaalopdrachten > Bekijken > Filteren op status 'Verzonden' en dan op de regel van de betaalopdracht klikken. De details van de betaalopdracht worden getoond, hieronder het id van de gebruiker welke de betaalopdracht verzonden heeft.

Frank JHM Poell · ‎02-07-2024

Het is in de tussentijd inmiddels mogelijk gemaakt op DV niveau de verlofregeling te importeren en verwerken in Beaufort.

Frank JHM Poell · ‎02-07-2024

Wij realiseren ons dat het weer even geleden is dat er een update op dit idee is geweest. Omdat er in de tussentijd geen extra kudo's van andere klanten zijn toegevoegd, gaan we er van uit dat dit idee op dit moment niet (meer) relevant is. Om die reden wordt dit idee afgewezen en gesloten.

Frank JHM Poell · ‎02-07-2024

Wij realiseren ons dat het weer even geleden is dat er een update op dit idee is geweest. Deze wens heeft een grote impact op het IT landschap waarbij we vooralsnog ook nog de beperking op datamodelwijzigingen ivm onprem omgevingen hebben. Gezien dit feit en het gegeven dat er klaarblijkelijk weinig draagvlak voor dit idee lijkt te zijn vanuit andere klanten gaan we deze wens helaas niet honoreren. Om die reden wordt dit idee afgewezen en gesloten.

Frank JHM Poell · ‎02-07-2024

Wij realiseren ons dat het weer even geleden is dat er een update op dit idee is geweest. Omdat er in de tussentijd geen extra kudo's van andere klanten zijn toegevoegd, gaan we er van uit dat dit idee op dit moment niet (meer) relevant is. Om die reden wordt dit idee afgewezen en gesloten.

Frank JHM Poell · ‎02-07-2024

Wij realiseren ons dat het weer even geleden is dat er een update op dit idee is geweest. Omdat er in de tussentijd geen extra kudo's van andere klanten zijn toegevoegd, gaan we er van uit dat dit idee op dit moment niet (meer) relevant is. Om die reden wordt dit idee afgewezen en gesloten.

Frank JHM Poell · ‎02-07-2024

Wij realiseren ons dat het weer even geleden is dat er een update op dit idee is geweest. Omdat er in de tussentijd geen extra kudo's van andere klanten zijn toegevoegd, gaan we er van uit dat dit idee op dit moment niet (meer) relevant is. Om die reden wordt dit idee afgewezen en gesloten.

Frank JHM Poell · ‎02-07-2024

Wij realiseren ons dat het weer even geleden is dat er een update op dit idee is geweest. Omdat er in de tussentijd geen extra kudo's van andere klanten zijn toegevoegd, gaan we er van uit dat dit idee op dit moment niet (meer) relevant is. Om die reden wordt dit idee afgewezen en gesloten.

Frank JHM Poell · ‎02-07-2024

Actieve signalering is in principe bedoeld voor de professional/manager in Beaufort, HRSS en/of Mijn Youforce. De medewerkerrol valt hier buiten. Zoals in de opmerkingen al is aangegeven is er wel een alternatief beschikbaar waarmee dit doel kan worden bereikt.

Frank JHM Poell · ‎02-07-2024

Wij realiseren ons dat het weer even geleden is dat er een update op dit idee is geweest. Omdat er in de tussentijd geen extra kudo's van andere klanten zijn toegevoegd, gaan we er van uit dat dit idee op dit moment niet (meer) relevant is. Om die reden wordt dit idee afgewezen en gesloten.

Frank JHM Poell · ‎02-07-2024

Wij realiseren ons dat het weer even geleden is dat er een update op dit idee is geweest. Omdat er in de tussentijd geen extra kudo's van andere klanten zijn toegevoegd, gaan we er van uit dat dit idee op dit moment niet (meer) relevant is. Om die reden wordt dit idee afgewezen en gesloten.

Frank JHM Poell · ‎02-07-2024

Wij realiseren ons dat het weer even geleden is dat er een update op dit idee is geweest. Omdat er in de tussentijd geen extra kudo's van andere klanten zijn toegevoegd, gaan we er van uit dat dit idee op dit moment niet (meer) relevant is. Om die reden wordt dit idee afgewezen en gesloten. Ter informatie: er zijn ook andere vergelijkbare wensen die iets gerichter zijn qua doel: o.a. wat betreft inactieve OE's en inactieve functies. Deze wensen zijn en blijven vooralsnog wel in onderzoek.

Frank JHM Poell · ‎02-07-2024

Deze wijziging is in de 2022-12 release gerealiseerd!

Frank JHM Poell · ‎02-07-2024

Goedemorgen @laura boersma , tegenwoordig is Visma HRM.net onderdeel van onze Visma collega's van Peple. Ik zou deze vraag daarom daar even neerleggen.

Frank JHM Poell · ‎01-07-2024

Wij realiseren ons dat het weer even geleden is dat er een update op dit idee is geweest. Omdat er in de tussentijd geen extra kudo's van andere klanten zijn toegevoegd, gaan we er van uit dat dit idee op dit moment niet (meer) relevant is. Om die reden wordt dit idee afgewezen en gesloten.

Frank JHM Poell · ‎01-07-2024

Wij realiseren ons dat het weer even geleden is dat er een update op dit idee is geweest. Voor het vastleggen van opleidingen zijn er alternatieven in de YouForce omgeving aanwezig of kan er straks gebruik gemaakt worden van een Learning API om een eigen opleidingssyteem te ondersteunen. Omdat er in de tussentijd geen extra kudo's van andere klanten zijn toegevoegd, gaan we er van uit dat dit idee op dit moment niet (meer) relevant is. Om die reden wordt dit idee afgewezen en gesloten.

Frank JHM Poell · ‎01-07-2024

Wij realiseren ons dat het weer even geleden is dat er een update op dit idee is geweest. Omdat er in de tussentijd geen extra kudo's van andere klanten zijn toegevoegd, gaan we er van uit dat dit idee op dit moment niet (meer) relevant is. Om die reden wordt dit idee afgewezen en gesloten.

Frank JHM Poell · ‎01-07-2024

Wij realiseren ons dat het weer even geleden is dat er een update op dit idee is geweest. Inhoudelijk is de gegeven opmerking correct.Omdat er in de tussentijd geen extra kudo's van andere klanten zijn toegevoegd, gaan we er van uit dat dit idee op dit moment niet (meer) relevant is. Om die reden wordt dit idee afgewezen en gesloten.

Frank JHM Poell · ‎01-07-2024

Deze wens hebben we in de 2023-12 release uitgeleverd!

Frank JHM Poell · ‎01-07-2024

Wij realiseren ons dat het weer even geleden is dat er een update op dit idee is geweest. Omdat er in de tussentijd geen extra kudo's van andere klanten zijn toegevoegd, gaan we er van uit dat dit idee op dit moment niet (meer) relevant is. Om die reden wordt dit idee afgewezen en gesloten.

Frank JHM Poell · ‎01-07-2024

Wij realiseren ons dat het weer even geleden is dat er een update op dit idee is geweest. Omdat er in de tussentijd geen extra kudo's van andere klanten zijn toegevoegd, gaan we er van uit dat dit idee op dit moment niet (meer) relevant is. Om die reden wordt dit idee afgewezen en gesloten.

Frank JHM Poell · ‎01-07-2024

Wij realiseren ons dat het weer even geleden is dat er een update op dit idee is geweest. Omdat er in de tussentijd geen extra kudo's van andere klanten zijn toegevoegd, gaan we er van uit dat dit idee op dit moment niet (meer) relevant is. Om die reden wordt dit idee afgewezen en gesloten.

Frank JHM Poell · ‎01-07-2024

Wij realiseren ons dat het weer even geleden is dat er een update op dit idee is geweest. Zodra alle klanten over zijn van onprem naar online, kunnen we dit soort verzoeken makkelijker inwilligen. Voor nu: omdat er in de tussentijd geen extra kudo's van andere klanten zijn toegevoegd, gaan we er van uit dat dit idee op dit moment niet (meer) relevant is. Om die reden wordt dit idee afgewezen en gesloten.

Frank JHM Poell · ‎01-07-2024

Wij realiseren ons dat het weer even geleden is dat er een update op dit idee is geweest. Omdat er in de tussentijd geen extra kudo's van andere klanten zijn toegevoegd, gaan we er van uit dat dit idee op dit moment niet (meer) relevant is. Om die reden wordt dit idee afgewezen en gesloten.

Frank JHM Poell · ‎01-07-2024

Wij realiseren ons dat het weer even geleden is dat er een update op dit idee is geweest. Omdat er in de tussentijd geen extra kudo's van andere klanten zijn toegevoegd, gaan we er van uit dat dit idee op dit moment niet (meer) relevant is. Om die reden wordt dit idee afgewezen en gesloten.

Re: Veld Identity toevoegen in Beaufort en meeneme...

Re: Actieve signalering ook kunnen sturen naar med...

Re: Als er bij een medewerker een wijziging van he...

Re: Invullen max. schalen bij Tijdregistratieregel...

Re: Deelhersteldmeldingen via EDI (HCB4-I-9) - Sta...

Re: Logboek (audit trail) toevoegen aan betaalmana...

Re: HSS verlofregeling in HR Core (HCB4-I-148) - ...

Re: Volgorde kunnen aanbrengen in oe's in organisa...

Re: Ophogen/aanpassen posities personeelsnummers (...

Re: Signaal bij afgekeurde variabele mutaties in a...

Re: De mogelijkheid om op arbeidsrelaties te autor...

Re: Periodieken toekennen alleen aan arbeidsrelati...

Re: Organogram in een duidelijk overzicht (Visio) ...

Re: mail versturen via actieve signalering (HCB4-I...

Re: Export roltoewijzingen Youforce laten overschr...

Re: losstaande mogelijkheid tot autoriseren (unloc...

Re: waardes in tabellen (HCB4-I-200) - Status gewi...

Re: De WAB rubrieken, Rubriek P08259, P12294, P124...

Re: Verplichte vastlegging van het geslacht van de...

Re: Bijwerken werkrooster alle maanden kunnen herr...

Re: Opleidingsgegevens in Beaufort deblokkeren voo...

Re: Graag melding bij werknemer uit dienst melden ...

Re: Controle op niet verwerkte mutaties vanuit HRS...

Re: Vrije velden toevoegen in de organisatiestruct...

Re: Na uitdiensttreding via HRCore account in Youf...

Re: Salarisschalen die niet meer gebruikt worden o...

Re: Actieve signalering: opschaling signalen van l...

Re: [Verzoek van Gemeente Waalwijk] lengte van Adr...

Re: Ziek- en betermelding procedure geeft overbodi...

Re: Uitbreiding mogelijkheden afrekening EJU en VT...

Useful pages

About Visma

Contact us

Follow us