@Léon van Berkel Goedemorgen Léon, ik hoop dat jij antwoord hebt op mijn vragen: We hebben in UM diverse rollen vastgelegd, behalve die van applicatiebeheerder, Salarisadministratie, HR Businesspartner en HR Support Officer. Die lopen nu via Self Service Gebruikersrollen. Is het verstandig om die rollen eveneens aan te maken in User Management? Ook sommige vervangende rollen, zoals bijvoorbeeld vervanger van een manager of vervanger voor het tekenen van declaraties, staan nu als gebruikersrollen in Self Service omdat we daar een begin + einddatum kunnen instellen. Adviseer je om ook die rollen in User Management aan te maken? En kan dan in de toekomstige autorisatie in toegangsbeheer door de beheerder een einddatum van zo’n specifieke rol ingesteld worden? Ik hoor graag, vriendelijke groet, Carolien
... Meer weergeven