En Visma Digital es posible gestionar hasta 5 envíos por mes sobre aquellos empleados que tengan documentación pendiente por firmar en la plataforma.
¿Como realizar un envío?
1) Ingresar a la plataforma desde admin.turecibo.com y seleccionar la opción Documentos ➤ Recordatorio de firma.
2) Previo a realizar el envío es posible consultar la cantidad de usuarios que se verán afectados y los periodos a los cuales corresponden la documentación sin firmar. El texto de la notificación es genérico y no puede ser modificado.
3) Una vez ejecutado la plataforma informará la cantidad de notificaciones programadas para dicho envío.
Importante: El mensaje se enviará únicamente sobre aquellos empleados que tengan documentación sin firmar durante el mes anterior y el mes en curso.
Nota: Es posible enviar el recordatorio hasta 5 veces por mes.
Visma Digital ofrece la posibilidad de que los administradores publiquen noticias o novedades mediante la Cartelera de Noticias. Esta novedad siempre será lo primero que el colaborador visualizará cuando ingrese al portal del empleado.
Nota: En caso de que exista más de una publicación la plataforma las mostrará respetando el orden en el cual se hayan dado de alta por el usuario RRHH.
¿Como acceder a la Cartelera de noticias?
¿Qué opciones puedo utilizar?
➦ 1. Permite acceder a un detalle sobre todas las notificaciones creadas en la plataforma. Se puede consultar el título, rango de fechas, autor y estado de la publicación.
➦ 2. Habilita el alta de una nueva publicación.
➦ 3. Genera una visualización sobre todas las publicaciones actuales.
➦ 4. Permite Eliminar o Editar una publicación ya creada en la plataforma.
¿Como puedo configurar una notificación?
➦ 1. Informar el Sector y la Locación sobre la cual se desea enviar la comunicación. Por defecto la plataforma permite la posibilidad de asignar el valor Todos sobre ambos campos.
➦ 2. Establecer un rango de fechas en el cual la notificación se encontrará Activa y visible para los empleados. Una vez que expire el rango definido, la notificación pasará a un estado Inactiva y automáticamente desaparecerá de la visual de los empleados.
➦ 3. Definir un título o nombre para la publicación.
➦ 4. Colocar un texto. Este campo es opcional.
➦ 5. Adjuntar un documento en la notificación. La plataforma tolera un formato PDF, JPG o PNG.
➦ 6. Subir un video almacenado en Vimeo o YouTube a través de una URL. No tiene un tope de peso, ya que la plataforma captura la URL y genera un pre visualizador desde el cual el empleado puede reproducir el material compartido.
➦ 7. Notificar vía email a los empleados.
➦ 8. Confirmar el alta de la notificación.
Importante: La plataforma no permite configurar un control que le informe a RRHH que el empleado visualizó la notificación.
Como la notificación no se almacena en la bandeja de entrada, no es posible que el empleado pueda firmar la novedad.
¡Nos complace anunciar que TuRecibo ha lanzado una nueva funcionalidad para nuestros usuarios de Android! 📲 A partir de ahora, podrás enviar notificaciones PUSH cada vez que se publiquen nuevos documentos masivamente a los colaboradores. 🔔 ¿Cómo funciona? Cuando el equipo de RRHH publique documentos masivamente podrá activar la opción de notificación PUSH. Esto enviará un un aviso directo al celular de los colaboradores que tenga la app mobile Android de TuRecibo. Para disfrutar de esta funcionalidad, el colaborador debe tener instalada la app TuRecibo en su dispositivo Android y haber concedido los permisos necesarios para recibir notificaciones. Si tus colaboradores aún no tienen la app, pueden descargarla y aprovechar esta nueva forma de mantenerse informado. 💡 Recuerda que puedes hacer aún más simple el día a día de tus colaboradores con nuestra app mobile y puedes simplificar la vida de tus equipos. ¿Cómo? ✔️ Podrán acceder a la aplicación con biometría (facial o huella) ✔️ Podrán revisar y firmar sus recibos de sueldo desde sus celulares ✔️ Podrán solicitar vacaciones desde un taxi o el transporte público Debajo te dejamos el link de descarga para cada para que lo puedas compartir con tus colaboradores. ¡No te pierdas la oportunidad de simplificar las tareas de tu equipo y gracias por ser parte de TuRecibo y por confiar en nosotros para gestionar tus recibos!
Visma Digital permite personalizar las comunicaciones que van a recibir los colaboradores vía email.
¿Como personalizar una notificación?
1) Ingresar a la plataforma a través de admin.turecibo.com y seleccionar la opción Empresa ➤ Personalizar emails.
2) Elegir la sección que represente al tipo de notificación que se desea customizar y luego hacer clic sobre el botón Editar.
En este artículo vamos a tomar como ejemplo el template Recordatorio de firma de la sección Documentos.
3) Definir la personalización del template y presionar el botón Guardar.
➦ 1. Permite modificar el logotipo de la notificación. Al hacer clic sobre el botón Editar se habilita una nueva ventana en donde es posible cargar una nueva imagen o bien seleccionar un archivo ya cargado previamente en la librería.
Nota: Se permite cargar hasta un máximo de 10 imágenes por aplicación y no es posible editar y/o eliminar un archivo de la base de datos.
➦ 2. Permite editar el asunto de la notificación. Es posible modificar el texto y también utilizar datos autocompletables como el Nombre del empleado o la Empresa.
➦ 3. Permite modificar el cuerpo de la notificación. Adicional a ello, también es posible modificar el texto y utilizar datos autocompletables como el Nombre del empleado o la Empresa.
➦ 4. Ofrece la posibilidad de editar la imagen del cuerpo de la notificación realizando el mismo procedimiento informado sobre el punto 1.
➦ 5. Permite modificar el texto, color de fondo y de texto del botón.
Nota: Es posible definir un color indicando su código Hexadecimal o bien seleccionarlo manualmente sobre la paleta de colores. En caso de que el código informado no sea correcto la plataforma informará un mensaje de error.
➦ 6. Permite modificar el mensaje final de la notificación.
➦ 7. Permite editar el footer de la notificación.
➦ 8. Reestablece todos los parámetros de la notificación a la configuración original o por defecto.
➦ 9. Cancela el proceso.
➦ 10. Guarda los cambios establecidos.
Ejemplo de una notificación original
Ejemplo de una notificación personalizada