Beste ,   Is er een status van dit rapport over de ideeen? Jubileum heb je alleen als je indienst bent en dus actief bent. Hierdoor zou actief/inactief kunnen komen te vervallen. Mooist is als je een jaar kunt selecteren. nu moet je alsnog exporteren naar excel en werken met een filter. Terwijl powerbi juist je meteen kunt laten verschijnen wat nodig is door de juiste filters.   Is er een pagina waar de voortgang kunnen volgen van de changes? ... View more

Fijn, goede ontwikkeling! ... View more

Per kwartaal is inderdaad ook onze wens. Kunnen we dit niet zelf aanpassen?   ... View more

Vervelend dat de salarisresultaten nog niet goed lijken te zijn.   Het product ontwikkelteam is op de hoogte en is hiermee bezig. Verwachting is dat er vannacht een oplossing wordt toegepast.  Ik heb verder geen details omdat ik niet werk vandaag. Morgen hoop ik meer te kunnen informeren hierover.     ... View more

Dat is ook het eerste waar ik aan moest denken! Ik zie zo niet snel een andere optie. Moet ik nog even verder naar kijken. ... View more

@karl Wegner Je zou wel het volgende kunnen proberen, waardoor de zoekbalk minder toegankelijk wordt: Je kunt bij de instellingen van het Canvas het uiterlijk van het filterpaneel aanpassen. Dan zou je bijvoorbeeld het invoervak dezelfde kleur kunnen geven als de tekst. Niet een oplossing die er het mooist uitziet, maar het helpt wellicht wel.         ... View more

We willen alleen de velden beschikbaar stellen die ook daadwerkelijk gebruikt worden. Dat is niet altijd het geval. Automatisch dingen toevoegen is in dat geval niet wenselijk. ... View more

Ik snap het proces van ideeën, maar deze had er al standaard in moeten zitten. ... View more

@Chris van den Berg wellicht heb je mijn vraag over het hoofd gezien maar ik zou zeer geholpen zijn wanneer je mijn vraag zou willen beantwoorden. Alvast bedankt! ... View more

Gister geen timeouts gezien, of de welbekende "because it needs to be recalculated" , maar wel enorme traagheid. Wel heb ik gisteren een drietal berekende kolommen gemaakt, waarvan er twee nog steeds op "in behandeling" staan:     ... View more

We hebben deze week een wijziging gedaan waardoor de cijfers zijn verbeterd. Verzuimgevallen die in z'n geheel buiten een actief dienstverband vallen werden nog meegerekend in het verzuimpercentage. Deze hebben we eruit gefilterd. Dit komt uiteraard niet vaak voor, maar heeft wel impact op het percentage. In je eerder gestuurde screenshot gebruik je de kolommen Kort ,Midden Lang en Lang, 2e jaar en 3e jaar. Deze kun je alleen niet zomaar bij elkaar optellen, omdat die eerste drie duurklassen zijn en die laatste twee jaar-percentages. Voor meer informatie over het verschil tussen deze twee type verzuim kolommen kun je het volgende artikel raadplegen (onderste gedeelte in het artikel) : Verzuimduurklassen  ... View more

@Chris van den Berg als ik je goed begrijp dan hebben we de optie tussen totaal huidige maand en totaal jaar of jaren. Klopt dit? Een overzicht met huidige maand (rechtsboven) en geselecteerd jaar zorgt voor verwarring. Het zou juist heel fijn zijn als je zelf een bepaalde periode kunt opnemen waarbij de gegevens worden getoond. Is dit mogelijk? ... View more

@Chris van den Berg (ter info voor @Edwin Schuijt1) Hieronder de verzuim gerelateerde problemen waar wij tegenaan lopen en die we graag opgelost zien voordat de verzuimrapportages uit Report Builder niet meer benaderbaar zijn:   Verzuim van opleidelingen in periode Een overzicht van alle medewerkers die in 2022 de functie x hadden, met daarbij hun verzuimgegevens (start en einde verzuimdossier, start en einde verzuim tijdvak, percentage ziek per tijdvak) in die periode. Voor bovenstaand rapport is één van onderstaande combinaties nodig (maar nu niet mogelijk): Dienstverband historie + verzuimgeval + verzuimtijdvak Inzet + verzuimgeval + verzuimtijdvak   Doorlopend verzuim Som dagen verzuimgeval telt bij doorlopend verzuim niet de dagen mee van de eerdere verzuimmelding. Kan er, naast het veld som dagen verzuimgeval ook een berekening komen voor som dagen verzuimdossier.     Overig Naast bovenstaande lopen we er regelmatig tegenaan dat onderstaande combinaties niet mogelijk zijn: Verzuim + type organisatorische eenheid (om verzuim per organisatieonderdeel te rapporteren) Verzuim + roltoewijzing (toon leidinggevende van zieke medewerker) Inzet + type organisatorische eenheid (niet van invloed op verzuimrapportages, maar wel irritant) Inzet + roltoewijzing (niet van invloed op verzuimrapportages, maar wel irritant) Tijdregistratie + type organisatorische eenheid (niet van invloed op verzuimrapportages, maar wel irritant) Wij gebruiken inzet niet alleen om te rapporteren ivm kostendoorbelasting. We gebruiken bij een diversiteit aan rapportages vaak de functie en/of OE uit de inzet. Reden hiervoor is dat medewerkers meerdere functies kunnen hebben en/of op meerdere afdelingen kunnen werken. Wanneer we bijv. een overzicht willen van iedereen met functie X, al dan niet in combinatie met verzuim gegevens, dan is het niet voldoende om te kijken naar de hoofd functie, maar is de functie uit de inzet noodzakelijk. Ditzelfde geldt voor de OE’s.   ... View more

waar kan ik de definities van de dashboard terugvinden ? ... View more

@Chris van den Berg Ha Chris! Beste wensen voor het nieuwe jaar. Ik heb vandaag helaas te maken met vele tijdelijke foutmeldingen, die waarschijnlijk worden veroorzaakt door het updaten van de data (zie ook ticket 41396452). Kan hier ajb iets aan gedaan worden? Of minder vaak updaten of dat gebruikers geen last hebben van dat de data op de achtergrond wordt geupdatet? Hoor het wel. Gr Sas ... View more

@Chris van den Berg  Ik kan nog steeds niet exporteren, zojuist een call aangemaakt ... View more

@Chris van den Berg, idd: alleen als je rapporten kunt maken heeft dit zin ... View more

Gebruik je hiervoor het standaard rapport @Sonja Elbers ? ... View more

Nee dat rapport kunnen we niet ontsluiten. Ik hoop in de toekomst wel op een andere manier meer inzicht in het gebruik te kunnen ontsluiten.   ... View more

Super, dat dit nu mogelijk is @Chris van den Berg  ... View more

@Chris van den Berg ja, dank je ... View more

@Lieke Sterk Huis    Deze functionaliteit is al beschikbaar. Je gaat in Gemal Direct naar werkgevercode 03802, deze vind je onder Werkgevergegevens--> Algemene regelingen--> Vergoeding per eenheid--> Ingevoerde eenheden naar uitvoercode   Als volgnummer kies je de code waarop je de thuiswerkdagen vastlegt (standaard 00941) Als waarde kies je uit het drop-downmenu de cuitvoerode waarop je de ingevoerde eenheden wilt tonen.     ... View more

Deze aanpassing is zoals beloofd in de loop van november gerealiseerd. ... View more

@Chris van den Berg Ik heb het nu zo opgelost, maar ik vind de gevraagde oplossing mooier   ... View more

Hoi @marjavanderkolk,   Zoals je ziet hebben we voor de Salaris Simulator twee specifieke nieuwe onderdelen aangemaakt, namelijk: Releases voor de Salaris  Simulator Ideeën voor Salaris Simulator Mogelijk heb je daardoor automatische mails/update gekregen vanuit de Community. Maar dit idee is al eerder 'gerealisseerd'. Meer informatie daarover kan je lezen in het volgende nieuwsbericht: De Salaris Simulator ook beschikbaar in de Youforce app ... View more