Wij vragen bij een sollicitatie alleen om de naam, email, telefoon, CV en motivatiebrief. Als iemand wordt aangenomen dan wordt er door de manager een afsprakenformulier ingevuld met daarop een aantal zaken zoals salaris, toelagen ICT benodigdheden etc en we (HRM) vragen bij de nieuwe medewerker om een personaliaformulier (invulbare PDF) in te vullen en een kopie ID mee te sturen. Op basis van die gegevens verwerken wij (HRM) de indiensttreding binnen self service. We maken geen gebruik van de koppeling tussen easycruit en self service.
... View more