@Sabine Koelewijn    Hele mooie toevoeging en blij mee. 😀 Ik zou er nog blijer mee zijn als in de download gebruikerslijst ook een kolom komt met die laatste inlogdatum want dan is het gelijk zichtbaar wie er met een @onyouforce.com account inlogt en die overblijven zijn dan automatisch die inloggen via SSO. 😉 ... Vis mer

Hoi @Tessa Tukker ,   Hopelijk kom je er helemaal uit. Laatste tip is om ook even te kijken naar hoe je omgaat met het veld 'ingangsdatum' (FS0060) op het éérste formulier van nieuwe medewerker/dienstverband (het NW of ND formulier). Die laat je leeg.   En tot slot de laatste praktijk tip. Het is vaak handig om het veld 'resume' (FS0071)    Succes met de aanpassingen. ... Vis mer

Goede morgen, Een hele andere vraag. Is het toeval dat jullie in jullie voorbeelden de criteria op minimaal 20 uur per week hebben staan of bewust? Gezien de handreiking aangeeft minimaal 20 uur per maand. ... Vis mer

Goedemorgen @Jabo-115 ,   Het is inderdaad zo dat als je de app naar de achtergrond brengt na verloop van tijd je inderdaad altijd terugkeert op het home-scherm. Dat is in meerdere apps gebruikelijk, denk bijvoorbeeld aan enkele bankieren app waarin je een overboeking maakt en de app sluit.   Voor reiskosten zou het inderdaad anders kunnen (zeker bij ambulante functies). Maar zoals @Bas Menken - Gemeente Leiden al aangaf heeft dat voor- en nadelen. Bij de mogelijke ontwikkeling moeten we dan ook nadenken over diverse situaties. Stel iemand maakt in de app een concept declaratie en logt dan gedurende de dag in via de destop (Mijn Youforce). Moet de medewerker dan verder kunnen gaan in hetzelfde concept?   Dus de suggestie van @Gea Bussink-Veerbeek om het aan te merken als idee is het meest passend. Een andere beheerder had reeds het idee 'Tussentijds op kunnen slaan van een dienstreis' aangemaakt. Daar kan je een kudo aan geven. Het is natuurlijk wel zo transparant om te melden dat dit idee de status 'niet ingepland' heeft. Voor meer achtergrondinformatie over welke ideeen rondom declaraties en gewerkte dagen er spelen en welke focus we daarin aanbrengen hebben we eerder dit artikel gepubliceerd: Uitbreidingen Declaraties en Gewerkte dagen.    Hopende je hiermee meer informatie gegeven te hebben. En natuurlijk dank aan @Bas Menken - Gemeente Leiden en @Gea Bussink-Veerbeek die al zo vlot hadden gereageerd. ... Vis mer

Helaas heb ik hier ook last van. Melding gemaakt. Hopelijk snel opgelost.    ... Vis mer

Ik stond op het punt dezelfde vraag te stellen, aangezien het hier ook weer werkt zonder heen en weer te vliegen 🙂 ... Vis mer

Had te maken met instelling in Gemal, Code afhandeling belast dele reiskostenvergoeding.  Daarbij zowel reiskostenregeling 1 (€ 0.37)  en 5 (€ 0,09) bij de betreffende medewerkers in HRCore Online vastgelegd. In eerste proefrun waarin 3 medewerkers (op verschillende dagen) via de app hebben gedeclareerd wordt bij 2 medewerkers (nog) niet het juiste bovenmatige deel aangegeven, bij 1 medewerker wel. Er was die dag wel een probleem in Youforce SelfService, dus ik hoop dat in een volgende volledige proefrun ook dit niet meer voorkomt.   ... Vis mer

Hoi @Gea Bussink-Veerbeek , @Ellie van der Heide , @Astrid Mulder , @Bas Menken - Gemeente Leiden , @Jan_Laurijsen , @Natalja Klavers (dit zijn degene die via opmerkingen waardevolle input hebben geleverd) en natuurlijk alle anderen die op dit  idee hebben gestemd,   Goed nieuws! Dit idee is inmiddels gerealisseerd. Alle informatie en details lees je in: Beperk de te selecteren vervanger aan de hand van 2e laag organisatie structuur ... Vis mer

Wij hebben nu met de sivi code (eindelijk) ingeregeld dat alle stukken van de arbodienst meteen RVM in gaan. De uitnodigingsbrief komt er ook in, dus leidinggevenden kunnen dit zien. Helaas is er nog een klein probleempje met samengesteld verzuim, want uitnodigingen voor afspraken voor deze medewerkers komen in het preventieve dossier terecht. Ik hoop dat hier nog een oplossing voor gevonden wordt, want dat is niet de eerste plek waar je zoekt.  ... Vis mer

Wij lopen hier ook tegenaan, het zou fijn zijn dat wij op de personeelsadministratie van elkaar inzichtelijk hebben wie bepaalde brieven heeft gestuurd, en wat de status is.    Is al verder onderzocht wat de mogelijkheden hierin zijn? ... Vis mer

@KarindeBreuk  en @Bas Menken - Gemeente Leiden de opdrachtgever in de eindgebruikerslijst stond idd verkeerd. Tot nu toe was dit geen probleem omdat Raet er geen blokkade op had staan met betrekking tot vervanging. Sinds korte tijd kan LG de medewerkers van een andere opdrachtgever niet meer kiezen als vervanging. Als de LG dus niet op de juiste opdrachtgever staat kan hij dus ook niet kiezen voor zijn eigen mdw. Gistermiddag hebben wij de opdrachtgever in selfservice; eindegebruiker, handmatig aangepast en na een nachtverwerking lijkt het goed te blijven staan. Voor Visma was dit ook een experiment 🙂 ... Vis mer

@Lotte van Dijk  Bij ons is het probleem helaas ook nog steeds niet opgelost. Dit ook al vermeld in het ticket maar nog geen reactie op gekregen vanaf 15 juli. Graag dit oplossen. ... Vis mer

Oh ja, ik dacht andersom, haha.  Dank je! ... Vis mer

@Marcel Bouman goede toevoeging over een tweede bijlage verplicht stellen. Een tweede bijlage is niet in alle gevallen verplicht. Bij een traditioneel bonnetje bijvoorbeeld niet (dan heb je factuur en betalingsbewijs in één document), maar bij een factuur en los betalingsbewijs is een tweede bijlage wel nodig.   Het zou fijn zijn als we als beheerder per declaratie kunnen inrichten welke velden we verplicht stellen. Of in ieder geval welke bijlagen. ... Vis mer

Note 05-07-2024: Het idee en status is niet gewijzigd. Enkel het label 'Profiel' is toegevoegd, zodat het makkelijker terug te vinden is. ... Vis mer

@Ehoekzema, Ja deze is inderdaad vervallen omdat de informatie daar ook achterhaald is. De algemene instellingen voor jouw klantomgeving staan nu in Configuratie Youforce.  ... Vis mer

FILTERS maken op basis van meerdere velden - (OF Filters)  Nu ook toegelicht in een tutorial! ... Vis mer

@Bas Menken - Gemeente Leiden klopt zoals je schrijft. De manageropschakeling werkt bij ons ook door naar alle modules. Indien er meer managers op 1 OE zitten dan werkt dit alleen niet goed door richting de nieuwe modules in de app. ... Vis mer

Dankjewel @Remco te Ronde voor de snelle en duidelijke reactie en de mogelijkheid om hierover door te praten. We hebben aankomende dinsdag vervolgoverleg over dit onderwerp op onze Youforce dag. Ik zal dinsdagmiddag dan ook even wat momenten doormailen om hier over door te praten.  ... Vis mer

Dank je @Bas Menken - Gemeente Leiden  voor een eventuele oplossing. Ik zal n.a.v. je antwoord eens kijken wat nog mogelijk is.   ... Vis mer

Dit duurt vaak vrij lang voordat het is verwerkt in autorisatiebeheer. Er gaat meestal wel een aantal uur overheen voordat het daar is verwerkt ... Vis mer

@Bas Menken - Gemeente Leiden @cvanstijn @Walter Hol @MdeBeer  ... Vis mer

Een inkijkomgeving zou al fijn zijn zodat je kan zien wat de ander persoon ziet en/of ervaart zodat je vanuit daar kan handelen. Het systeem zou moeten kunnen herkennen dat ik vanuit mijn professional account inlog en daardoor bepaalde acties niet kan uitvoeren. Ik denk dat er meer mogelijkheden zijn die ervoor zorgen dat ik de medewerkers niet lastig moet vallen en de klantervaring beter wordt.    ... Vis mer

Goedemorgen @carolien boon,  Nee, dat heeft niet met deze aanpassing te maken. Maar in april hebben we de overstap gemaakt van Toegangsbeheer naar Autorisatiebeheer, wellicht dat dit daar nog mee te maken heeft. Als je een ticket aanmaakt bij het Service Center kunnen we dit verder onderzoeken en voor je oplossen.  ... Vis mer

Hoi @JacquelineDeNiet ,   Goeie vraag! Ik heb op basis van jouw vraag direct het volgende kennisbank artikel aangemaakt: Diploma/certificaat: Kan ik zorgen dat de datum diploma/certificaat door gaat naar het dossier?   Hopelijk helpt dat je bij de gewenste inrichting. ... Vis mer

Hier kloppen de budgetten ook niet. @André Visschers , kun je aangeven wanneer er meer bekend is? ... Vis mer

Gezien de AVG-zorgen betwijfel ik dat het terug gedraaid gaat worden, helaas. ... Vis mer