Over Bas Menken - Gemeente Leiden

Bas Menken - Gemeente Leiden · ‎07-09-2023

Dit kun je doen door ze de rechten te geven voor "Toegang tot Self Service voor anderen" en niet voor "toegang tot self service professional". Het enige verschil in deze rechten is dat de ene bij HR voor anderen komt te staan en de ander onder beheer.

Bas Menken - Gemeente Leiden · ‎07-09-2023

Als je met je werk email inlogt dan log je in via de SSO van je eigen organisatie. Het is wel zo dat als je bepaalde onderdelen van Youforce wilt openen dat je alsnog met je Youforce account moet inloggen

Bas Menken - Gemeente Leiden · ‎06-09-2023

Wij hebben een proces welke we elke maand openzetten van de 25e tm de 10e. Hoe werkt dit door in mijn Youforce? houdt deze de dagen aan zoals je ze daar neerzet? of gaat het met de nachtverwerking? Dus dan zou het in mijn Youforce pas op de 26e zichtbaar zijn en pas op de 11e niet meer?

Bas Menken - Gemeente Leiden · ‎04-09-2023

Op een mobiele telefoon is Mijn Youforce momenteel niet te gebruiken. In landscape gaat het nog enigzins, maar anders komt het eruit te zien zoals hieronder. Zijn er ontwikkelingen om dit beter zichtbaar te maken op de telefoon?

Bas Menken - Gemeente Leiden · ‎30-08-2023

@Bastiaan Friederichs dat is niet voldoende. Voor medewerkers die in een roosterplanning werken wordt hun verlof wel berekend in beaufort en dan met de koppeling naar het roosterpakket geexporteerd. Hetzelfde gebeurt met verlofopnames die terugkomen. Je wilt dat deze mensen in de roostertool hun verlof opnemen en niet met de nieuwe verlofmodule. Je moet ze dus kunnen blokkeren. Maar anders komt dat idee wel tegen de tijd dat verlof live gaat.

Bas Menken - Gemeente Leiden · ‎30-08-2023

Als jullie toch bezig zijn voeg het dan ook meteen toe in de nieuwe verlofmodule 😀

Bas Menken - Gemeente Leiden · ‎30-08-2023

Wij hebben een banner gemaakt voor mijn Youforce, nu is alleen het probleem dat deze niet schaalt op kleinere schermen. Is hier wat aan te doen? Op groot scherm(24 inch): Op klein scherm(13 inch):

Bas Menken - Gemeente Leiden · ‎17-08-2023

Voor roosterplanning heb ik hier al een melding over gemaakt. Dit is voor ons de reden om nog niet over te gaan. Hetzelfde geldt voor gemal en salarisdossier. Als ik ze niet de autorisatie geef volgens de oude manier dan krijg ik ze daar niet als gebruker. Maar wellicht werkt dit wel als je autorisatiebeheer leidend maakt?

Bas Menken - Gemeente Leiden · ‎16-08-2023

Bij ons worden de "speciale gevallen" door HRM beter gemeld in Beaufort. Het gaat dan bijvoorbeeld om overlijden, ziek uit dienst, WIA beschikkingen.

Bas Menken - Gemeente Leiden · ‎02-08-2023

Volgens mij is het enige verschil de plek waar het komt te staan in Mijn Youforce. ALs je kiest Toegang Self Service voor professionals dan komt het onder beheer te staan en bij Toegang Self Service voor anderen komt het onder HR voor anderen te staan. De rechten voor in self service zelf dat regel je in self service Wij gebruiken voor al onze groepen met extra rechten alleen de groep Toegang Self Service voor anderen

Bas Menken - Gemeente Leiden · ‎26-07-2023

Wij doen het per opdrachtgever. Alles gaat verder automatisch. In het verslag dat eruit komt zie je welke werknemers het betreft

Bas Menken - Gemeente Leiden · ‎26-07-2023

Hier ook weer problemen. De mutatie wordt wel doorgezet maar het document wordt niet aangemaakt

Bas Menken - Gemeente Leiden · ‎18-07-2023

@Sonja Wachters Weten jullie al meer? het duurt ondertussen wel erg lang.

Bas Menken - Gemeente Leiden · ‎18-07-2023

Puur om uit te sluiten. Wij hebben grote groepen medewerkers die in een roosterpakket zitten. Wij krijgen de reis en thuiswerkdagen door via dat roosterpakket. Wij willen niet dat ze het ook nog via Youforce doorgeven. Datzelfde geldt voor verlof. Zij vragen hun verlof aan in het roosterpakket en dat wordt geexporteerd naar Youforce. Dus zij mogen ook niet zelf verlof aanvragen via Youforce

Bas Menken - Gemeente Leiden · ‎18-07-2023

Zoals ik het nu voor me zie zouden wij 2 opties gebruiken. Ambtenaar Politiek Geen recht Zeker als we deze ook zouden kunnen gebruiken voor Werkgebonden personenmobiliteit(thuis en reisdagen) en de nieuwe module verlof zou dat heel fijn zijn.

Bas Menken - Gemeente Leiden · ‎11-07-2023

Ik hoor dit voor het eerst, door wie zouden wij moeten zijn benaderd? Maar we gaan het in gang zetten 🙂

Bas Menken - Gemeente Leiden · ‎10-07-2023

Waarom zou je niet gewoon P01107 gebruiken in de overeenkomsten? Je kan gewoon die gebruiken en dan kiezen voor NieuweOmschrijving toch? Zo doen wij het in ieder geval en dan komt gewoon de functienaam in de arbeidsovereenkomst

Bas Menken - Gemeente Leiden · ‎06-07-2023

Je kan dit filter wel maken in reporting pro (via powerbi). Je kan dan een eigen rubriek maken waarin: IF einddatum verzuim is leeg of einddatum verzuim >TODAY() Die geef je dan waarde 1. Je kan die rubriek daarna gebruiken om te filteren.

Bas Menken - Gemeente Leiden · ‎15-06-2023

Dank voor dit uitgebreide antwoord. Ik ben benieuwd hoe dan het eerste inlogscherm eruit komt te zien. We merkten in het verleden dat het voor verwaring zorgde omdat medewerkers niet wisten wat ze daar moesten invoeren.

Bas Menken - Gemeente Leiden · ‎15-06-2023

Vind dit eigenlijk geen idee maar een eis. Maar voor nu duidelijk en zal het verder oppakken met onze Customer succes manager

Bas Menken - Gemeente Leiden · ‎14-06-2023

Wij hebben dit probleem ook, speelt nu ongeveer 2 weken. Raad je aan om een melding te maken. Als work around kun je wel via beheer en dan afdelingen een contactpersoon aanmaken

Bas Menken - Gemeente Leiden · ‎14-06-2023

Dank voor het snelle antwoord. Voor de SSO hebben wij nu een klantgebonden SSO. In ons geval portal.youforce.com/SSO/servicepunt71/ Het voordeel daarvan is dat je niet je emailadres hoeft in te vullen/aan te klikken maar dat je meteen inlogt, we willen dit ook graag behouden voor mijn Youforce.

Bas Menken - Gemeente Leiden · ‎14-06-2023

Wij zijn bezig met "mijn Youforce" en hebben hierover nog 2 vragen. 1. Blijft de link in de toekomst ook mijn.youforce.com? of wordt mijn Youforce omgeving straks de standaard op portal.youforce.com? 2. Krijgen we voor mijn Youforce ook onze eigen klantgebonden SSO?

Bas Menken - Gemeente Leiden · ‎20-04-2023

Het was bij ons opgelost maar nu wordt er weer geen data getoond. Ik heb hierover ook maar weer een ticket ingeschoten

Bas Menken - Gemeente Leiden · ‎19-04-2023

Bij ons is het PARR_FABverlof_MaxUren. Ik denk dat het afhangt van wel product je gebruikt

Bas Menken - Gemeente Leiden · ‎06-04-2023

@Maarten VB Zou het mogelijk zijn om dit ook te tonen onder het overzicht alle medewerkers?

Bas Menken - Gemeente Leiden · ‎02-03-2023

De velen Loonvermindering of loonvermindering code geven geen waarde terug. Deze waarde is wel gevuld in beaufort. Ik heb deze velden in het rapport staan Maar ook als ik alleen dienstverband ID en loonvermindering gebruik geeft het veld geen waarden

Bas Menken - Gemeente Leiden · ‎27-02-2023

Wij wachten hier ook nog op, er zijn nog meer punten uit die release nog niet gereleased.

Bas Menken - Gemeente Leiden · ‎22-02-2023

Volgens de CAO gemeenten moeten wij bij medewerkers een loonkorting toepassen bij ziekte. 10% na een half jaar 25% na een jaar 30% na 2 jaar Hiervoor gebruiken wij nu 4 verschillende rapporten die we daarna in een acces inlezen zodat er in acces maandelijks een berekening gemaakt kan worden. Zijn er gemeenten die hiervoor 1 rapport in Youforce reporting hebben? Dus dat je per maand kan zien hoeveel iemand gekort moet worden op basis van: Duur ziektegeval Ziektepercentage Opgenomen verlof aantal uur re-integratie werkzaamheden

Bas Menken - Gemeente Leiden · ‎16-02-2023

Wij gebruiken het voor indiensttredingen, verlenging contract en omzetting naar contract voor onbepaalde tijd. De digitale handtekening doen we dan alleen naar de medewerker, de manager geeft akkoord in self service. Voor de overige wijzigingen doen wij de goedkeuring in self service

Re: Autorisaties Self Service voor Professionals

Re: 2-factor authenticatie

Begin en einddatum self service proces ICM Mijn Yo...

Mijn Youforce op mobiel

Re: Uitbreiding verbijzondering declaraties

Re: Uitbreiding verbijzondering declaraties

Banner "mijn" Youforce schaalt niet mee met scherm

Re: Autorisatiebeheer leidend?? werk niet naar beh...

Re: Reden herstel tbv UWV

Re: Toegang Self Service voor professionals vs voo...

Re: BOSV functie 163025

Re: Foutmelding 404: Informatie niet beschikbaar

Re: Update dinsdag 4 juli 2023: Aanpassing UWV for...

Re: Uitbreiding verbijzondering declaraties

Re: Uitbreiding verbijzondering declaraties

Re: Overgang nieuwe E-mail beveiliging (belangrijk...

Re: Wie kan mij helpen aan een script voor de func...

Re: Filter tbv overzicht actueel ziek

Re: Inloggen mijn Youforce in de toekomst

Re: Inloggen mijn Youforce in de toekomst

Re: storing invoeren notificatiemail

Re: Inloggen mijn Youforce in de toekomst

Inloggen mijn Youforce in de toekomst

Re: Loonvermindering geeft geen waarde

Re: Wijzigen maximum te verkopen uren

Re: Naam & code Organisatorische eenheid toegevoeg...

Loonvermindering geeft geen waarde

Re: statuswijziging knop niet zichtbaar

Loonkorting bij ziekte

Re: Addendum en (digitale) ondertekening

Visma Community

Over Visma

Volg Visma