Ik voel inderdaad ook meer voor de oplossing die @Ellie van der Heide beschrijft. Een voorzichtig stapje is daar al in genomen, zie Sneller naar declareren onkosten of kilometers Ik zet de status van dit idee naar "Realisatie onwaarschijnlijk" om aan te geven dat ik geen extra groep (naast kilometers en onkosten) zal introduceren. Het idee van Ellie zal ik wel meenemen op het moment dat ik later dit jaar de prioriteiten voor verbeteringen in de declaratiemodule aan jullie zal voorleggen. (Ik wil een top 10 ideeen uitwerken en deze op de community publiceren zodat jullie kunnen helpen de juiste prioriteit toe te wijzen) ... Näytä lisää

Bedankt voor het idee, ik geef deze de status afgewezen zodat we verder kunnen in het idee dat Matthew al had gelinked: Reden voor goedkeuren (niet verplicht) uitzetten -... - Visma Community Hoewel dat idee de status "Alternatief aanwezig" heeft, begrijp ik de vraag en neem ik die mee in een voorstel (op de community) later dit jaar om de juiste prioriteiten te bepalen voor verbeteringen in de declaratie-module ... Näytä lisää

Hoi @marjavanderkolk,   Zoals je ziet hebben we voor de Salaris Simulator twee specifieke nieuwe onderdelen aangemaakt, namelijk: Releases voor de Salaris  Simulator Ideeën voor Salaris Simulator Mogelijk heb je daardoor automatische mails/update gekregen vanuit de Community. Maar dit idee is al eerder 'gerealisseerd'. Meer informatie daarover kan je lezen in het volgende nieuwsbericht: De Salaris Simulator ook beschikbaar in de Youforce app ... Näytä lisää

@Bastiaan Friederichs @Bas van de Veen_Amersfoort @Ellie van der Heide    Ik weet niet of mijn vraag precies aansluit bij dit item.    Wij zouden graag zien dat er bij het doorgeven van de gewerkte dagen onderscheid kan worden gemaakt in de manier van reizen.   Eén van onze cea-nummers overweegt een reiskostenvergoeding te gaan betalen als er gereisd wordt per fiets.  We kunnen hiervoor een categorie maken bij de kilometers. Medewerker geeft per dag dat hij op de fiets naar het werk komt de KM door en deze worden via de KM-regeling vergoed. Maar we hebben ook de gewerkte dagen openstaan. Medewerker geeft hierin alle dagen aan dat gereisd wordt en thuisgewerkt. Op basis hiervan wordt de fiscale vrije ruimte bepaald. Maar de kilometers van de dag dat er gefietst is, wordt aangeleverd via de declaratie van de KM. Dat is dus een dubbeling.   Hoe kunnen we dit oplossen?   ... Näytä lisää

Toch nog even een extra reactie want het vraagteken werkt kennelijk wel bij beheer als je ook daadwerkelijk iets opstart in het beheer. Dit neemt niet weg dat een handleiding in één document praktischer kan werken om sneller de benodigde informatie op te kunnen zoeken. Een document is ook overzichtelijker vind ik zelf.  ... Näytä lisää

Ook wij willen een enkele reis woonwerk kunnen corrigeren ipv een retour. Gaat hier een oplossing voor komen in de app zelf ipv dat we extra kilometerregeling moeten gaan aanmaken? ... Näytä lisää

@Lieke Sterk Huis enige tijd geleden is de time-out van de Youforce app aangepast van 30 seconden naar 3 minuten. Dat is niet exact waar Ellie naar op zoek was, maar wel een aardig compromis voor nu... Voor wat betreft de oorspronkelijk vraag van Oscar, komen we binnenkort met goed nieuws. Niet alleen kun je categorieen straks meer specifiek toewijzen (er komt een nieuwe rubriek die je kan gebruiken, net zoals de arbeidsrelatie), maar je kunt als beheerder straks ook  een correctie door de medewerker toestaan op de door ons berekende afstand... Binnen nu en een week of twee. ... Näytä lisää

Goedemorgen @Piet Kunenborg    Zou je hiervoor een aanvraag kunnen indienen bij het Service Center. Waarschijnlijk zullen we business accounting moeten vragen om de connectie weer te maken.   Groetjes, Katinka ... Näytä lisää

Top, bedankt Bastiaan! ... Näytä lisää

Wij hebben nog een flink aantal onkostendeclaraties in Self Service, omdat deze a. afhankelijk van gemaakte keuzes in het declaratieformulier op verschillende uitvoerkosten de gedeclareerde kosten kan wegschrijven (verblijfkosten voor externe op representatiekosten, voor eigen medewerkers op verblijfkosten) maar ook omdat je doordat je in excel kiest voor een ontbijt / lunch / diner, het bestand automatisch de vergoeding kan begrenzen conform onze Cao (verblijfkosten het Rijk).  Ook kosten van attenties, daarin vragen we in het formulier uit of het een zakelijke gelegenheid is of een persoonlijke, zodat we dit ook juist wegschrijven WKR technisch. Recent zijn onze declaraties in Self Service door een extern bedrijf gecheckt op WKR proofheid - volledig in compliance. Dus wij zijn hier heel bij mee, maar de keerzijde hiervan is dat we zoiets niet in de App kunnen realiseren. Ik hoop in de toekomst wel. We merken dat we nu vragen krijgen waarom niet alle declaraties in de App zitten, een werknemer zit niet op ons antwoord te wachten waarom dat zo is.  ... Näytä lisää

Gedaan, dank Hillary: Controleren declaraties: filter én sortering gewen... - Visma Community Allen graag weer je like op dit item! ... Näytä lisää

Bedankt voor de reacties dames. Als ik de oplossing van Ellie en ook de reactie van Caroline lees dan lijkt het beter om voor de eenvoudige oplossing te gaan via handmatige acties door de salarisadministratie. Zelf had ik niet gedacht dat een verplaatsing van het dienstverband nodig zou zijn via portaalbeheer en ik acht de kans ook klein dat we deze oplossing gaan toepassen. Ook ik ben zelf van nature zeer terughoudend bij het uitvoeren van dit soort acties. Dit neemt niet weg dat ik in de documentatie ga nalezen hoe zo'n verplaatsing werkt en wie weet zijn er ook wel wat (andere) voorbeelden te bedenken waarbij dit nodig kan zijn. Inmiddels is ook de salarisadministratie op de hoogte dat ze er vanuit kunnen gaan dat een handmatige actie gewenst is. ... Näytä lisää

@Bastiaan Friederichs Je schrijft "Ik zie daar weinig toegevoegde waarde". Ik vind deze reactie zeer teleurstellend aangezien iedere gebruiker/salarisadministrateur weet dat er een fiscale relatie bestaat tussen een kilometerdeclaratie en parkeerkosten. De fiscus stelt namelijk dat met de (maximale) kilometervergoeding geacht wordt de parkeerkosten mee gedekt te zijn. Met andere woorden: Als kilometers gedeclareerd worden dan zijn de parkeerkosten belast. Worden er geen kilometers gedeclarereerd dan zijn de parkeerkosten onbelast. Het is dus absoluut van toegevoegde waarde dat het declareren van kilometers en parkeerkosten samen kan.  ... Näytä lisää

Hoi Peter,   Bedankt voor dit idee. We hebben het intern uitvoerig besproken en updaten de status naar 'afgewezen'. Dat lijkt negatief, maar de reden is meer positief.   Zoals je mogelijk weet zijn we hard bezig met de introductie van Mijn Youforce. Mijn Youforce heeft géén mogelijkheid om een eigen welkomst tekst in te stellen.  Iets wat door sommige organisaties wel actief werd gebruikt. Er zijn zelfs best een aantal ideeën geplaatst om het nog verder te verbeteren, zoals: Algemene mededelingen plaatsen voor medewerkers op Youforce startpagina Opmaakmogelijkheden welkomtekst YFSS uitbreiden Opmaak van de Welkomsttekst in het portaal kunnen toepassen Mogelijkheid voor opmaak van de welkomsttekst t.b.v. medewerker en manager Welkomsttekst   Jouw idee voor een 'push melding in de Youforce app', de introductie van Mijn Youforce en bovenstaande ideeën komen nu samen. Daarom zijn we achter de schermen gestart met een onderzoek naar één oplossing die zowel in Youforce op je smartphone (de Youforce app) als op je laptop (in Mijn Youforce) kan werken. We zijn in de prille fase van onderzoek, maar één oplossing voor zowel de Youforce app als Mijn Youforce lijkt ons de beste oplossing.   Concreet gaan we dus onderzoeken of we iets in de Youforce app kunnen doen met push meldingen. We onderzoeken of we een oplossing kunnen bieden die zowel op je telefoon als laptop werkt. ... Näytä lisää

@mpaans in dit bericht vind je informatie over het nieuwe inloggen: https://community.visma.com/t5/Nieuws-Youforce-Portaal/Makkelijk-overstappen-op-het-nieuwe-inloggen-voor-professionals/ba-p/554394   ... Näytä lisää