In het indienst proces hebben wij een datum veld (Rubriek gemaakt in HR Core Online op dv niveau) welke wordt automatisch in SS wordt gevuld met de systeemdatum. Zodra deze in HR Core Online staat wordt op basis van deze datum de workflow afronden in dienst opgestart, zodat de medewerker een taak krijgt voordat deze in dienst is om uit te voeren.   Wij zouden echter hetzelfde datum veld graag verder gebruiken. Bijvoorbeeld, als de medewerker zijn gegevens heeft aangevuld, zoals hierboven beschreven, dan dient hierna een zakelijk email adres ingevuld te worden.   Wij zouden dan graag dezelfde datum willen gebruiken, maar dan met een aantal condities. Pas als deze condities ook goed staan dient de actieve signalering af te gaan: Dit kan helaas niet en nu dien ik meerdere datum velden te maken om ervoor te zorgen dat ik andere actieve signaleringen kan laten werken. Je zou er natuurlijk ook voor kunnen kiezen om dagen voor of na te kiezen, maar helaas weet ik niet wanneer de medewerker een bepaalde actie uitvoert.    Het zou mooi zijn als dit hetzelfde werkt als dat je de conditie voor uitdienst op een actieve signalering zet, Zodra de medewerker een datum uit dienst heeft die hieraan voldoet, zal de actieve signalering niet meer afgaan. In dit geval wil je dat het signaal toch nog afgaat op basis van een oude datum + goede condities.   Ik heb het hierover gehad met Saskia Pot, zij adviseerde mij om een idee hiervoor aan te maken. ... View more

Bij het autoriseren van Youforce reporting heb je geen mogelijkheid om medewerkers rechten te geven tot of rapporten maken en configuratie daar zij anders niet bij het datamodel kunnen om berekende velden te maken:  Hiermee geef je de medewerker die de rapporten maak ook rechten voor autorisatie mogelijkheden.    Het zou mooi zijn als berekende velden apart geautoriseerd zou kunnen worden. Ook het promoveren van rapporten zou je willen beheren, zodat indien je promoveren aan iemand toekend, deze niet aan alle groepen kan autoriseren.   ... View more