Mijn Communities
Help

Kennisbank Visma.net HRM

Sorteren op:
Via dit document willen wij je erop wijzen dat de ontwikkelingsafdeling van Visma.net niet stil heeft gestaan. Wij kunnen ons voorstellen dat je over een nieuwe functionaliteit wel gelezen hebt, maar op dat moment voor jou niet van toepassing was. Mogelijk is het nu wel van toepassing, maar heb je de functionaliteit niet meer op je netvlies. Vandaar dat wij in dit document een aantal mooie functionaliteiten van de afgelopen 1,5 jaar m.b.t. HRM en Payroll onder elkaar hebben gezet.
Volledig artikel weergeven
29-07-2021 12:10
  • 0 Antwoorden
  • 0 kudos
  • 823 Weergaven
Checklist van mogelijke oorzaken voor het niet kunnen inloggen in de mobiele app.
Volledig artikel weergeven
29-07-2021 12:01 (Bijgewerkt op 29-07-2021)
  • 0 Antwoorden
  • 0 kudos
  • 819 Weergaven
Deze handleiding helpt je bij het aanmaken van bedrijfseigen formulieren voor het doorvoeren van mutaties.
Volledig artikel weergeven
28-05-2021 15:02
  • 0 Antwoorden
  • 1 kudos
  • 792 Weergaven
Bij ziekteverzuim wordt geen verlof afgeschreven, dit moet ik veranderen. Hoe doe ik dat?
Volledig artikel weergeven
29-07-2021 12:14 (Bijgewerkt op 29-11-2022)
  • 0 Antwoorden
  • 0 kudos
  • 787 Weergaven
In deze bijlage vindt u een functionele beschrijving van de module Organisatie voor klanten die werken met Visma.net HRM.
Volledig artikel weergeven
28-07-2021 15:18
  • 0 Antwoorden
  • 0 kudos
  • 779 Weergaven
De beschrijving van Applicatiebeheer > Kopieer gegevens > Kopieer werknemers.   Updated 5 juli 2024
Volledig artikel weergeven
29-07-2021 11:33 (Bijgewerkt op 05-07-2024)
  • 0 Antwoorden
  • 0 kudos
  • 776 Weergaven
In bijgevoegd document een uitleg over deze applicatie. Neem contact op met RPost voor meer informatie en activatie: RPost Nederland
Volledig artikel weergeven
29-07-2021 10:56
  • 0 Antwoorden
  • 0 kudos
  • 756 Weergaven
Deze vraag wordt in verschillende vormen en varianten gesteld: hoe zorg ik er voor dat de manager ook de subafdelingen ziet (die een andere manager hebben)? of: gebruiker moet toegang tot die en die afdeling krijgen, maar weer NIET tot afdeling X....etc.
Volledig artikel weergeven
27-10-2021 14:58
  • 0 Antwoorden
  • 0 kudos
  • 777 Weergaven
Deze handleiding helpt je om de Functielijst op te schonen.
Volledig artikel weergeven
28-05-2021 14:57
  • 0 Antwoorden
  • 0 kudos
  • 766 Weergaven
In deze bijlage vindt u een functionele beschrijving van de module Gesprekscyclus voor klanten die werken met Visma.net HRM.
Volledig artikel weergeven
28-07-2021 15:12
  • 0 Antwoorden
  • 0 kudos
  • 769 Weergaven
De functionele beschrijving van de module Applicatiebeheer, toegespitst op de Educatie sector,
Volledig artikel weergeven
07-03-2023 20:11
  • 0 Antwoorden
  • 0 kudos
  • 795 Weergaven
Een nieuwe afdeling moet via afdelingsautorisatie (DAA: Department Authorisation Aware) worden geactiveerd. Om afdelingen te kunnen inzien dienen gebruikers daarvoor geautoriseerd te worden/zijn.
Volledig artikel weergeven
27-10-2021 15:11
  • 0 Antwoorden
  • 2 kudos
  • 745 Weergaven
Hoe zet ik feestdagen in het nieuwe kalenderjaar?
Volledig artikel weergeven
29-07-2021 12:23
  • 0 Antwoorden
  • 0 kudos
  • 741 Weergaven
Een beschrijving hoe oude verzuimtaken verwijderd kunnen worden.
Volledig artikel weergeven
27-10-2021 15:00
  • 0 Antwoorden
  • 0 kudos
  • 765 Weergaven
Werknemer blijft doorwerken na AOW-leeftijd 1.1 Inrichting Werknemersgroep  Wanneer een werknemer na het bereiken van de AOW gerechtigde leeftijd blijft doorwerken, dan moet dat vanaf dat moment in de loonaangifte gerapporteerd worden op een nieuwe inkomstenverhouding. De reden hiervan is dat de verzekeringssituatie voor de werknemersverzekering voor de werknemer verandert.   Bij het aanmaken van het nieuwe contract waarop de werknemer na het bereiken van de AOW gerechtigde leeftijd zal worden uitbetaald, is het mogelijk om de instellingen van de inkomstenverhouding direct over te nemen uit een werknemersgroep.    Hier volgt een beschrijving van het aanmaken van werknemersgroep(en).    Ga naar Applicatiebeheer → Organisatie → Werknemersgroep. Klik in het menu met de rechter muisknop op Groep. Vervolgens verschijnt de optie Werknemersgroep toevoegen, klik daarop.   Neem vervolgens op het tabblad Algemeen, Algemene belastingregels en IKV Belastingregels de waardes over vanuit de algemene werknemersgroep die gebruikt wordt voor een ‘gewone’ werknemer.  Maar geef op de tabbladen Algemene belastingregels en IKV Belastingregels de onderstaande afwijkende waardes in:   Algemene belastingregles Veld Heffingskorting toepassen Nee, in veel gevallen zal de loonheffingskorting worden toegepast op de uitbetaling van de AOW uitkering of pensioen. Mocht dat voor een specifieke werknemer niet van toepassing zijn dan kan dit achteraf nog worden aangepast IKV Belastingregels Veld WW-regel Nee WAO/IVA/WGA Basis Nee ZW Ja Wgf-regel Nee WAO/IVA/WGA gedifferentieerd Nee   Werknemersgroepen kunnen worden gebruikt als filter in overzichten en exporten. Let erop dat deze filters mogelijk moeten worden aangepast wanneer er extra werknemersgroepen worden aangemaakt.     Soort aanstelling In deze beschrijving gaan we ervanuit dat de klant een aparte wizard wil inrichten voor de medewerker die na AOW gerechtigde leeftijd indienst komt in te voeren. Of dit ook wenselijk is zal per organisatie bekeken moeten worden.   Om de soort aanstelling goed in te kunnen richten is het belangrijk dat eerst het vinkje ‘Eenvoudige contractinitialisatie gebruiken’ wordt aangezet bij Persoonsgegevens - Onderhoud - Instellingen.   Soort aanstelling Vervolgens kan de Soort aanstelling aangemaakt worden.    Soorten aanstellingen kunnen worden gebruikt als filter in overzichten en exporten. Let erop dat deze filters mogelijk moeten worden aangepast wanneer er extra werknemersgroepen worden aangemaakt.     Het maken van een soort aanstelling doe je bij Persoonsgegevens - Onderhoud - Soorten aanstellingen & Acties. Klik met de rechtermuisknop op een bestaande soort aanstelling en kies voor ‘Soort aanstelling kopiëren’.   Geef de nieuwe soort aanstelling nu een logische naam. Bijvoorbeeld ‘AOW gerechtigde medewerker’.    Tabblad Acties Vervolgens kan de soort aanstelling worden ingericht. Selecteer de zojuist aangemaakte werknemersgroep bij Standaard werknemersgroep.   Zet het vinkje aan bij ‘Automatisch nieuwe IKV aanmaken’.   Richt vervolgens de overige velden in.    Tabblad Velden nieuw contract Zet hier zoveel mogelijk vinkjes uit zodat de velden niet getoond worden op het nieuwe contractscherm. Kies per veld of je wilt dat de waarde wordt gekopieerd van het basiscontract of vanuit de metadata wordt opgehaald. In dit geval zullen de meeste waarden gekopieerd kunnen worden vanuit het basiscontract. Op het moment dat bijvoorbeeld werktijden kunnen afwijken van het oorspronkelijke contract is het raadzaam deze op Zichtbaar te zetten. Dan kunnen de werkuren tijdens het aanmaken van het contract nog worden aangepast.     Payroll componenten en regelingen - Joris   1.2 Werkwijze Invoeren contract Kies voor de actie Nieuw contract.  Selecteer hier de soort aanstelling AOW gerechtigde medewerker.     Geef vervolgens de contract vanaf en eventueel de contract t/m datum in.   Klik op Voltooien. Wanneer er een goedkeuringsworkflow is ingericht zal eerst deze goedkeuring gedaan moeten worden voor het contract is aangemaakt. Wanneer het contract is aangemaakt zal automatisch de IKV worden aangemaakt. Deze wordt aangemaakt op basis van de gegevens zoals ingericht in de gekoppelde werknemersgroep.
Volledig artikel weergeven
25-05-2022 11:34
  • 0 Antwoorden
  • 0 kudos
  • 789 Weergaven
Deze release update bevat de volgende items: Sortering werknemersgroepen op alfabetische volgorde Status van acties wordt nu correct getoond bij Soorten aanstellingen & Acties Te strikte validatie op einddatum contract opgeheven Vaste uren en werktijdfactor nu wel goed overgenomen van basis contract Zie voor meer informatie de bijlage. 
Volledig artikel weergeven
11-07-2022 12:50 (Bijgewerkt op 11-07-2022)
  • 1 Antwoorden
  • 2 kudos
  • 743 Weergaven
De handleiding helpt je bij het wijzigen van de uitbetalingsperiode van een declaratie, als deze toch in dezelfde maand moet worden uitbetaald.
Volledig artikel weergeven
28-05-2021 14:36
  • 0 Antwoorden
  • 0 kudos
  • 720 Weergaven
In deze bijlage vind je de handleiding om het indiensttredingsproces in Visma.net HRM in te richten met formulieren. In de laatste releases zijn hier steeds nieuwe functionaliteiten voor ontwikkeld. Deze handleiding beschrijft stap voor stap wat er nodig is om dit in gebruik te nemen en hoe dit werkt voor de eindgebruikers. 
Volledig artikel weergeven
09-04-2024 11:56 (Bijgewerkt op 23-04-2024)
  • 4 Antwoorden
  • 1 kudos
  • 728 Weergaven
Het zijn verschillende acties, maar ze hebben allemaal dezelfde pictogram. Bij het inrichten van acties en workflow plus processen kun je aangeven dat ze op het startscherm moeten komen. Daarbij kun je een pictogram kiezen. Voorheen was het aantal beschikbare pictogrammen wat beperkt. Daardoor kon het zijn dat je 1 bepaalde pictogram voor verschillende acties moest gebruiken.  Inmiddels is het aantal pictogrammen uitgebreid naar 50 verschillende types. Hoog tijd dus om deze nog eens aan te passen, als dat niet al is gedaan! Pictogram selecteren Een andere pictogram kiezen bij een actie, hoe doe ik dat? Een aantal pictogrammen zijn standaard en kunnen niet worden aangepast. Bijvoorbeeld bij Ziekmelden, of Taken.   Bij de acties in persoonsgegevens kun je de pictogram kiezen bij Persoonsgegevens - Onderhoud - Soorten aanstellingen & acties. Kies de actie die je wilt aanpassen.  Onder Workflow actie zie je de optie Snel starten Talent. Daar kun je een pictogram kiezen en eventueel aanpassen. Let op, het kan zijn dat je dit voor meerdere soorten aanstellingen moet doen voor de betreffende actie.    Als de nieuwe pictogram is geselecteerd wordt deze zichtbaar op het startscherm.   Als de actie in Workflow plus is ingericht kan het vanuit die module worden aangepast. Ga hiervoor naar Workflow plus - Onderhoud - Procedures en kies een procedure waarvoor je de pictogram wilt wijzigen.  Onder Opties voor starten procedure is ook hier ‘Snel starten Talent’ beschikbaar. Dit is alleen zichtbaar als de procedure gestart kan worden vanuit 1 of meerdere modules.  Hier kan eventueel het pictogram gewijzigd worden.   
Volledig artikel weergeven
12-10-2023 09:00 (Bijgewerkt op 23-10-2023)
  • 5 Antwoorden
  • 0 kudos
  • 744 Weergaven
Bespaar tijd en voorkom fouten Met de Visma.net HRM & Payroll postcodetabel bespaar je tijd, voorkom je fouten en heb je te allen tijde consistente adressen van je medewerkers in de personeelsadministratie. Met de postcodefunctionaliteit wordt op basis van postcode en huisnummer automatisch het adres aangevuld met de straatnaam en de woonplaats. Tot voor kort moest je zelf de postcodetabel aanschaffen via Cendris of PostNL. Een dure oplossing die ieder kwartaal ook nog eens vraagt om een handmatige update-import in Visma.net.   Visma is daarom op zoek gegaan naar een aantrekkelijke oplossing die we centraal beschikbaar kunnen stellen en voor jou kunnen onderhouden. Een voordelig alternatief die altijd up-to-date is. Wij zorgen ervoor dat de postcodetabel* wordt ingelezen en dat de gegevens automatisch worden bijgewerkt.   Voordelen Foutloze adressen invoeren op basis van postcode Universele schrijfwijze van straatnamen en plaatsnamen (gestandaardiseerd) Controle op straat en plaatsnaam bij mutaties 4 keer per jaar een update van de postcodetabel met alle nieuwe postcodes, zonder dat je daar wat voor moet doen *Postbussen maken geen onderdeel uit van de postcodetabel. Deze kunnen handmatig worden toegevoegd aan de medewerkergegevens.   Bestellen Neem contact op met je Customer Success Manager
Volledig artikel weergeven
16-05-2022 10:58 (Bijgewerkt op 26-03-2024)
  • 0 Antwoorden
  • 1 kudos
  • 757 Weergaven
Labels