In de maand februari 2023 zijn de volgende salarisverhogingen en/of eenmalige uitkeringen doorgevoerd:
Cao
Salarisverhogingen in productie februari 2023:
Kraamzorg
2,00%
Ziekenhuizen
Verhoging stagevergoeding naar € 460 per maand met terugwerkende kracht tot 1 januari 2023.
Cao
Eenmalige uitkeringen in februari:
Kunsteducatie
Bruto € 250,00 naar rato omvang dienstverband voor werknemers indienst op 31 december 2022. Daarnaast gelden nog enkele voorwaarden.
Hierin vind je de PDF versie van de slides die horen bij de gegeven presentatie.
Deze is te downloaden door op de pijl rechtsbovenin te klikken
Kennissessie Release Business YouServe December Relese- 30 november.pdf
Hierin vind je de PDF versie van de slides die horen bij de gegeven presentatie. Deze is te downloaden door op de pijl rechtsbovenin te klikken.Kennissessie Release Klanten Mei HR Core Payroll Business.pptx
VAKANTIETOESLAG.pdf
Hierin vind je de PDF versie van de slides die horen bij de gegeven presentatie.
Deze is te downloaden door op de pijl rechtsbovenin te klikken
Kennissessie Release Klanten Juli HR Core Payroll Business.pdf
In de maand februari 2024 zullen, zonder nader tegenbericht, de volgende salarisverhogingen en/of eenmalige uitkeringen worden doorgevoerd:
Cao
Salarisverhogingen in productie februari 2024
Huisartsenzorg
Afhankelijk van inschaling volgt een salarisverhoging van 4,00% of 5,00%.
Algemeen
Cao
Cao informatie
Voor meer informatie over salarisverhogingen, eenmalige uitkeringen en andere cao aanpassingen verwijzen we je graag naar de website van de vakbond of werkgeversvereniging.
Hierin vind je de PDF versie van de slides die horen bij de gegeven presentatie.
Deze is te downloaden door op de pijl rechtsbovenin te klikken
Kennissessie Release Klanten Oktober HR Core Payroll Business.pdf
Hierin vind je de PDF versie van de slides die horen bij de gegeven presentatie.
Deze is te downloaden door op de pijl rechtsbovenin te klikken.
Kennissessie Maart HR Core Payroll Business.pptx
Hierin vind je de PDF versie van de slides die horen bij de gegeven presentatie.
Deze is te downloaden door op de pijl rechtsbovenin te klikken
Kennissessie Release Klanten Juni HR Core Payroll Business.pdf
Vanaf vandaag is de laatste inlogdatum en -tijdstip van een gebruiker zichtbaar in Gebruikersbeheer. Wanneer je de gebruiker opzoekt, zie je onder het kopje Onyouforce account nu ook de laatste inlogdatum.
Deze datum geeft aan dat de gebruiker ingelogd is geweest in Mijn YouServe. Het zegt verder niets over welke modules de gebruiker heeft gezien.
Hierin vind je de PDF versie van de slides die horen bij de gegeven presentatie.
Deze is te downloaden door op de pijl rechtsbovenin te klikken
Kennissessie Release Klanten september HR Core Payroll Business (1).pdf
Hierin vind je de PDF versie van de slides die horen bij de gegeven presentatie.
Deze is te downloaden door op de pijl rechtsbovenin te klikken
Release Business YouServe - 02 november.pdf
Tijdens de Webinar IKV en Transitievergoeding is een aantal vragen gesteld, onderstaand de vragen en antwoorden vanuit Payroll Business.
Vraag 1. Nieuwe IKV en Loonstrook en jaaropgaaf
Vraag 2. In- en uit dienst op hetzelfde moment
Vraag 3. Samenvoegregeling ZWV
Vraag 4. Negatieve strook op hoofdcontract
Vraag 5. Uit dienst met TWK en recht op transitievergoeding
Vraag 1. Nieuwe IKV en Loonstrook en jaaropgaaf
Betekent een nieuwe IKV voor transitievergoeding dat er per IKV een loonstrook en aan het eind van het jaar per IKV een jaaropgaaf wordt verstrekt?
Antwoord
In nieuwe situatie heeft u per IKV 1 salarisstrook. U ontvangt 1 jaaropgave waarop meerrdere IKV's worden weergegeven.
Vraag 2. In- en uit dienst op hetzelfde moment
Het is mogelijk, dat een medewerker in een en dezelfde periode in- en uitdienst gaat en tevens recht heeft op een transitievergoeding. Dan kan het nummer inkomstenverhouding gelijk zijn. Wordt deze dan voor de transitievergoeding automatisch aangepast?
Antwoord
De IKV voor de transitievergoeding wordt automatisch aangepast.
Vraag 3. Samenvoegregeling ZWV
Worden ook de velden opgenomen die nodig zijn om de samenvoegregeling voor de ZVW in te vullen op het nieuwe ikv.
Antwoord
In de nieuwe situatie wordt de ZVW berekend over beide contracten (Hoofdcontract en Transitievergoeding) Hierdoor wordt de ZVW automatisch goed berekend en zijn de velden voor de samenvoegregeling niet meer nodig.
Vraag 4. Negatieve strook op hoofdcontract
Hoe gaat het syteem ermee om als iemand op zijn normale contract een negatieve strook heeft. Wordt dit automatisch ingehouden van de transitie vergoeding?
Antwoord
Inde nieuwe situate wordt de negatieve betaling automatisch verrekend.
Vraag 5. Uit dienst met TWK en recht op transitievergoeding
Hoe gaat het systeem om met twk wijziging uit dienst reden waardoor recht op transitievergoeding ontstaat?
Antwoord
Het systeem gaat de jusite vergoeding herrekenen.
Hierin vind je de PDF versie van de slides die horen bij de gegeven presentatie.
Deze is te downloaden door op de pijl rechtsbovenin te klikken
Kennissessie Release Klanten Augustus HR Core Payroll Business.pdf