Hartelijk dank voor dit idee. In het kader van de nieuwe ontwikkelingen op Verzuim Management (Youforce Verzuim) gaan we in samenspraak met onze klanten en in lijn met de strategie kijken of dit idee in aanmerking komt voor verder onderzoek.
... Meer weergeven
Hartelijk dank voor dit idee. In het kader van de nieuwe ontwikkelingen op Verzuim Management (Youforce Verzuim) nemen we dit idee mee voor nader onderzoek en planning.
... Meer weergeven
Hartelijk dank voor dit idee. Dit idee is specifiek voor de bestaande Verzuim Management oplossing omschreven. Vanwege de nieuwe ontwikkelingen op Verzuim Management (Youforce Verzuim) zal dit idee als zodanig niet ingepland worden. We nemen deze input wel mee in de nieuwe ontwikkelingen.
... Meer weergeven
Hartelijk dank voor dit idee. In het kader van de nieuwe ontwikkelingen op Verzuim Management (Youforce Verzuim) nemen we dit idee mee voor nader onderzoek en planning.
... Meer weergeven
Hartelijk dank voor dit idee. Dit idee is specifiek voor de bestaande Verzuim Management oplossing omschreven. Vanwege de nieuwe ontwikkelingen op Verzuim Management (Youforce Verzuim) zal dit idee als zodanig niet ingepland worden. We nemen deze input wel mee in de nieuwe ontwikkelingen.
... Meer weergeven
Hartelijk dank voor dit idee. Helaas zien wij binnen afzienbare tijd geen plek op de roadmap voor dit idee. Daarom zal het idee niet ingepland worden.
... Meer weergeven
Hartelijk dank voor dit idee. In het kader van de nieuwe ontwikkelingen op Verzuim Management (Youforce Verzuim) gaan we in samenspraak met onze klanten en in lijn met de strategie kijken of dit idee in aanmerking komt voor verder onderzoek.
... Meer weergeven
Hartelijk dank voor dit idee. In het kader van de nieuwe ontwikkelingen op Verzuim Management (Youforce Verzuim) gaan we in samenspraak met onze klanten en in lijn met de strategie kijken of dit idee in aanmerking komt voor verder onderzoek.
... Meer weergeven
Hartelijk dank voor dit idee. Helaas zien wij binnen afzienbare tijd geen plek op de roadmap voor dit idee. Daarom zal het idee niet ingepland worden.
... Meer weergeven
Dit betreft geen idee of wens, maar een fout in de applicatie die zich alleen in bepaalde situaties voordoet. Graag indien dit nog niet gedaan dit probleem melden als incident bij het service center.
... Meer weergeven
Hartelijk dank voor dit idee. Dit idee is specifiek voor de bestaande Verzuim Management oplossing omschreven. Vanwege de nieuwe ontwikkelingen op Verzuim Management (Youforce Verzuim) zal dit idee als zodanig niet ingepland worden. We nemen deze input wel mee in de nieuwe ontwikkelingen.
... Meer weergeven
Hartelijk dank voor dit idee. Dit idee is specifiek voor de bestaande Verzuim Management oplossing omschreven. Vanwege de nieuwe ontwikkelingen op Verzuim Management (Youforce Verzuim) zal dit idee als zodanig niet ingepland worden. We nemen deze input wel mee in de nieuwe ontwikkelingen.
... Meer weergeven
Hartelijk dank voor dit idee. Dit idee is specifiek voor de bestaande Verzuim Management oplossing omschreven. Vanwege de nieuwe ontwikkelingen op Verzuim Management (Youforce Verzuim) zal dit idee als zodanig niet ingepland worden. We nemen deze input wel mee in de nieuwe ontwikkelingen.
... Meer weergeven
Hartelijk dank voor dit idee. Helaas zien wij binnen afzienbare tijd geen plek op de roadmap voor dit idee. Daarom zal het idee niet ingepland worden.
... Meer weergeven
Hartelijk dank voor dit idee. Dit idee is specifiek voor de bestaande Verzuim Management oplossing omschreven. Vanwege de nieuwe ontwikkelingen op Verzuim Management (Youforce Verzuim) zal dit idee als zodanig niet ingepland worden. We nemen deze input wel mee in de nieuwe ontwikkelingen.
... Meer weergeven
Hartelijk dank voor dit idee. In het kader van de nieuwe ontwikkelingen op Verzuim Management (Youforce Verzuim) nemen we dit idee mee voor nader onderzoek en planning.
... Meer weergeven
Hartelijk dank voor dit idee. In het kader van de nieuwe ontwikkelingen op Verzuim Management (Youforce Verzuim) nemen we dit idee mee voor nader onderzoek en planning.
... Meer weergeven
Hartelijk dank voor dit idee. Dit idee is specifiek voor de bestaande Verzuim Management oplossing omschreven. Vanwege de nieuwe ontwikkelingen op Verzuim Management (Youforce Verzuim) zal dit idee als zodanig niet ingepland worden. We nemen deze input wel mee in de nieuwe ontwikkelingen.
... Meer weergeven
Hartelijk dank voor dit idee. Het is op het moment mogelijk om dit te bereiken door middel van de externe leidinggevende op te voeren in Beaufort op een daarvoor bestemde speciale afdeling en deze gebruiker dan de SLG of MGR rechten te geven op de afdeling waarvoor de gebruiker geautoriseerd moet worden. De externe leidinggevende beïnvloed dan de verzuimcijfers voor die afdeling niet.
... Meer weergeven
Hartelijk dank voor dit idee. In het kader van de nieuwe ontwikkelingen op Verzuim Management (Youforce Verzuim) gaan we in samenspraak met onze klanten en in lijn met de strategie kijken of dit idee in aanmerking komt voor verder onderzoek.
... Meer weergeven
Hartelijk dank voor dit idee. Het wordt toegevoegd aan onze roadmap. Zodra we starten met dit idee, zullen we dit melden op de community.
... Meer weergeven
Hartelijk dank voor dit idee. In het kader van de nieuwe ontwikkelingen op Verzuim Management (Youforce Verzuim) gaan we in samenspraak met onze klanten en in lijn met de strategie kijken of dit idee in aanmerking komt voor verder onderzoek.
... Meer weergeven
Hartelijk dank voor dit idee. In het kader van de nieuwe ontwikkelingen op Verzuim Management (Youforce Verzuim) gaan we in samenspraak met onze klanten en in lijn met de strategie kijken of dit idee in aanmerking komt voor verder onderzoek.
... Meer weergeven
Hartelijk dank voor dit idee. In het kader van de nieuwe ontwikkelingen op Verzuim Management (Youforce Verzuim) nemen we dit idee mee voor nader onderzoek en planning.
... Meer weergeven
Hartelijk dank voor dit idee. In het kader van de nieuwe ontwikkelingen op Verzuim Management (Youforce Verzuim) nemen we dit idee mee voor nader onderzoek en planning.
... Meer weergeven
Hartelijk dank voor dit idee. Dit idee is specifiek voor de bestaande Verzuim Management oplossing omschreven. Vanwege de nieuwe ontwikkelingen op Verzuim Management (Youforce Verzuim) zal dit idee als zodanig niet ingepland worden. We nemen deze input wel mee in de nieuwe ontwikkelingen.
... Meer weergeven
Hartelijk dank voor dit idee. Dit idee is specifiek voor de bestaande Verzuim Management oplossing omschreven. Vanwege de nieuwe ontwikkelingen op Verzuim Management (Youforce Verzuim) zal dit idee als zodanig niet ingepland worden. We nemen deze input wel mee in de nieuwe ontwikkelingen.
... Meer weergeven
Hartelijk dank voor dit idee. In het kader van de nieuwe ontwikkelingen op Verzuim Management (Youforce Verzuim) gaan we in samenspraak met onze klanten en in lijn met de strategie kijken of dit idee in aanmerking komt voor verder onderzoek.
... Meer weergeven
Hartelijk dank voor dit idee. In het kader van de nieuwe ontwikkelingen op Verzuim Management (Youforce Verzuim) nemen we dit idee mee voor nader onderzoek en planning. Verzuim Manager werkt overigens al op een Ipad i.c.m. de Chrome webbrowser. Overigens laat dan de gebruiksvriendelijkheid te wensen over.
... Meer weergeven
.gif "VISMA"){kind=icon}
Visma Denemarken
Visma Finland
Visma Letland
Visma Nederland
Visma Noorwegen
Visma Zweden
Visma Developers & Partners
Visma Latijns-Amerika