Zoeken
Suggesties inschakelen
Met de functie voor automatische suggesties kunt u uw zoekresultaten snel verfijnen doordat mogelijke overeenkomsten wordt voorgesteld terwijl u typt.
Inloggen
Mijn Communities
Help
Log in of maak account aan
om een gepersonaliseerde navigatie te krijgen.
Log in of maak account aan
om een gepersonaliseerde navigatie te krijgen.
Gebruikersprofiel
MvB
200
Berichten
194
Kudos
2
Oplossingen
07-03-2025
09:46
Tegen mij is gezegd, dat dit in 2024 zou worden gerealiseerd. Niet gelukt, dus!
... Meer weergeven
04-03-2025
14:32
@Nick Terhorst Ja, ik heb het getest en het werkt ... ben hier hééééél blij mee! 😀
... Meer weergeven
20-02-2025
10:56
1 Kudo
Je hebt er bijna een dagtaak aan, als je alles goed zou willen lezen. Dat is niet te doen!
... Meer weergeven
19-02-2025
15:13
1 Kudo
@lauraholm Ben heel benieuwd naar de toelichting van het ABP, want de frontoffice van het ABP had een ander verhaal.
... Meer weergeven
18-02-2025
10:58
Misschien handig om het antwoord hier te delen, zodat andere klanten dit ook kunnen gebruiken.
... Meer weergeven
12-02-2025
14:50
2 Kudos
Voor de zekerheid heb ik dit onderwerp ook als nieuw idee ingediend! Misschien dat er dan eerder een reactie komt van Peple. Geef allemaal een kudo a.u.b.!
... Meer weergeven
12-02-2025
14:48
4 Kudos
In het pensioengevend inkomen over 2025 wordt slechts 10/12 deel van de oktobertoelage meegenomen. De uitbetaling in oktober 2025 is inderdaad over 10/12 maand (jan. t/m okt.), maar de opbouw/reservering van de oktobertoelage in 2025 is over 12 maanden. Volgens mij moet de oktobertoelage volledig worden meegenomen in het pensioengevend inkomen over 2025. Dit heb ik al eerder op het forum geplaatst en andere klanten zijn het hier ook mee eens (zowel voor PO als VO-klanten) Hoe kijkt Peple hier tegenaan?
... Meer weergeven
12-02-2025
09:27
@Marinka Eweg Deze vraag had ik ook en is inmiddels geraliseerd. Ik zou ook graag willen zien wie de actie heeft gestart, waardoor ik een taak heb gekregen. Is dat ook ergens op te vragen? In Youforce kon je precies zien wie en wanneer (datum en tijd) iemand een actie had gedaan. Bijvoorbeeld: - medewerker vraagt verlof aan - HR beoordeelt of het verlof is toegestaan volgens cao en geeft akkoord - Leidinggevende keurt het verlof goed
... Meer weergeven
10-02-2025
15:11
@lauraholm Ja, nu begrijp ik het! Het isinmiddels aangepast. Het pinnetje gaat niet weg, maar is nu lichtgrijs. Is dat goed?
... Meer weergeven
10-02-2025
14:42
@lauraholm Sorry hoor, maar ik snap de logica niet om het percentage weer naar 14,76% te zetten! Dit percentage doet toch verder niets meer. Bij mij staat het volgende ingericht: 1-12-2024 t/m 31-12-2024 17,17% 1-1-2025 t/m 31-1-2025 nvt 1-2-2025 t/m ... nvt
... Meer weergeven
10-02-2025
12:38
22 Kudos
In het pensioengevend inkomen over 2025 wordt slechts 10/12 deel van de oktobertoelage meegenomen. De uitbetaling in oktober 2025 is inderdaad over 10/12 maand (jan. t/m okt.), maar de opbouw/reservering van de oktobertoelage in 2025 is over 12 maanden. Volgens mij moet de oktobertoelage volledig worden meegenomen in het pensioengevend inkomen over 2025. Hoe kijken andere klanten hier tegenaan? Hoe kijkt Visma hier tegenaan?
... Meer weergeven
07-02-2025
09:28
Bij ons staat het volgende: 1-12-2024 t/m 31-12-2024 17,17% 1-1-2025 t/m 31-1-2025 nvt 1-2-2025 t/m ... nvt Het is een éénmalige uitkering geweest, dus na 1-1-2025 hoeft er toch geen percentage meer in te staan?
... Meer weergeven
28-01-2025
11:54
2 Kudos
Graag zou ik een periode of peildatum willen invoeren bij de rapporten uit Analytics. Is dat mogelijk?
... Meer weergeven
13-01-2025
12:27
Voor mij is het ook niet helemaal duidelijk! moeten wij als klant nog iets doen?
... Meer weergeven
13-01-2025
11:36
Hier ook! Het zou ook fijn zijn, als je de optie Niet doen zou kunnen kiezen.
... Meer weergeven
08-01-2025
09:13
Misschien is het een idee om in de omschrijving iets mee te geven, waardoor je kunt zien dat het een oude code is? Bijv. Telefoonvergoeding wordt ZZTelefoonvergoeding. Dat deed ik altijd in Youforce.
... Meer weergeven
06-01-2025
14:16
In het aanvraagformulier wordt er naar een zakelijk mobiel nummer gevraagd. Die heb ik niet (alleen privé mobiel)! Is het noodzakelijk om een mobiel nummer in te voeren of kan er ook een zakelijk vast nummer worden ingevoerd?
... Meer weergeven
11-12-2024
09:30
Gisteren heb ik ook deze vraag weer gekregen. Zou heel fijn zijn, als dit op korte termijn wordt gerealiseerd.
... Meer weergeven
06-12-2024
12:13
5 Kudos
Het zou fijn zijn, als de bruto-netto berekening bovenaan komt te staan. Tevens zie ik dat de velden onder contractgegevens willekeurig worden gevuld. Dit zou bijv. alleen in de maand van indiensttreding moeten worden gevuld of in elke maand (zie printscreen).
... Meer weergeven
06-12-2024
12:12
@Rene van Jole Het rapport is wel opgeleverd, maar de vraag van @ronvlee en mij is nog niet gerealiseerd (zie hierboven). Maar vooruit ... ik zal een nieuw verzoek insturen.
... Meer weergeven
06-12-2024
12:00
Misschien is het een idee om onbetaald verlof voor één dag in te voeren?
... Meer weergeven
06-12-2024
09:34
Het zou inderdaad fijn zijn als de bruto-netto berekening bovenaan komt te staan staan. Ook zie ik dat de velden onder contractgegevens willekeurig worden gevuld. Dit zou bijv. alleen in de maand van indiensttreding moeten worden gevuld of in elke maand (zie printscreen). . de dat d
... Meer weergeven
04-12-2024
11:03
@Marinka Eweg Bij het actie-overzicht zie ke alleen de taken voor Persoonsgegevens. Ik zou graag in één rapport alle taken voor een medewerker willen zien, dus uit Persoonsgegevens, Declaraties, Verzuim etc. etc.
... Meer weergeven
27-11-2024
09:07
1 Kudo
Daar is info over geweest. Er is een apart portaal gemaakt. opleidingenportaal peple, trainingen peple
... Meer weergeven
Activiteits-feed voor MvB
- Kudos gegeven aan Controle nieuwe werknemer al bekend voor Jolanda Redelijkheid. 01-09-2025 16:41
- Re: Geen jaarovergang meer in de Module Duurzame inzetbaarheid gepost op Ideeën Visma.net HRM. 02-08-2025 20:00
- Kudos gegeven aan SMS indiensttreding reminder voor Mireille van der Heiden. 02-08-2025 20:00
- Kudos gegeven aan Geen jaarovergang meer in de Module Duurzame inzetbaarheid voor Jkersbergen. 02-08-2025 19:56
- Kudos krijgen voor Verschil maken tussen tijdelijk contract en tijdelijke uitbreiding. 30-07-2025 12:07
- Kudos krijgen voor Re: Geen volledig scherm. 21-07-2025 16:31
- Re: Geen volledig scherm gepost op Forum in Visma.net HRM. 21-07-2025 16:14
- Kudos gegeven aan Geen volledig scherm voor Els Vonk. 21-07-2025 16:14
- Kudos gegeven aan Componenten Extra uitkeringen met weergave cumulatieve waarde voor Frank Kamphuis. 18-07-2025 09:49
- Re: Nieuw ticketsysteem Visma gepost op Ideeën Visma.net HRM. 15-07-2025 10:25
- Kudos gegeven aan Taak toewijzen voor Asha . 14-07-2025 11:15
- Re: Grote update voor HRM & Payroll – Meld je aan voor het webinar! gepost op Nieuws Visma.net HRM. 09-07-2025 10:30
- Re: Grote update voor HRM & Payroll – Meld je aan voor het webinar! gepost op Nieuws Visma.net HRM. 08-07-2025 16:52
- Kudos gegeven aan Re: Support en tickets via Salesforce vanaf 1 juli! voor wtentije. 08-07-2025 14:23
- Re: Support en tickets via Salesforce vanaf 1 juli! gepost op Nieuws Visma.net Payroll. 02-07-2025 09:46
- Re: Support en tickets via Salesforce vanaf 1 juli! gepost op Nieuws Visma.net Payroll. 01-07-2025 11:54
- Kudos gegeven aan Meerdere tegels onder een (hoofd)tegel voor Laurent4. 30-06-2025 12:09
- Kudos gegeven aan Inzicht in wie mutatieverzoek gedaan heeft voor Jessica7. 20-06-2025 13:31
- Kudos krijgen voor Re: Tegel oude Admin niet meer beschikbaar na 10 juni 2025. 19-06-2025 11:14
- Kudos gegeven aan Geen inzicht in looncomponenten tellend in WNT rapportage voor peterdevette. 18-06-2025 10:35
Kudos gekregen van
| Gebruiker | Aantal |
|---|---|
| 1 | |
| 2 | |
| 2 | |
| 2 | |
| 1 |
Over Visma
Copyright 2023 Visma Community. All right reserved.
Visma Finland
Visma Letland
Visma Nederland
Visma Noorwegen
Visma Zweden
Visma Developers & Partners
Visma Latijns-Amerika