@KarinGerse  zie bijgaande berekening. ik hoop dat je hiermee geholpen bent. hiermee kom ik op € 82.746,44. bs € 5.329,00 € 63.948,00 bt   € 1.591,09 vu 8% € 5.115,84 eju 8,33% € 5.326,87 lc 2431 € 389,46 € 4.673,52 lc 2436 € 174,26 € 2.091,12     € 82.746,44 ... View more

@KarinGerse en bruto incidentele vergoedingen in 2022 ?? ik roep elke keer maar wat hoor 🙂 ... View more

@KarinGerse heb je de eenmalige uitkering van € 500,00 uitbetaald in juli 2022 ook meegenomen?? ... View more

@KarinGerse is lastig zo te beoordelen, maar heeft betrokken medewerker geen incidentele uitbetalingen ontvangen?? of wellicht het Persoonlijk budget  ... View more

@KarinGerse in de componententabel = zie 2 codes staan  2153 02887 Dienstverband     5846 02887 Reserve     ... View more

@Amparo inmiddels gedaan request nummer 31488476 ... View more

@Amparo goedemiddag, Ik constateer dat de functionaliteit in HRCE ( nog) niet is aangepast. Ik meen in berichtgeving gelezen te hebben dat dit op 5 januari 2023 hersteld zou worden. ... View more

@KarinGerse: je moet het zien dat de startdatum van de 13 periode 1 december of eerder heeft en dan is het weer wel in de toekomst 🙂   ... View more

@KarinGerse  ja dat mag nog wel!! en in januari zeker weten van  niet 🙂 ... View more

@Karin Scholten Heb ik ook een keer toegepast. volgens mij krijg je dan inderdaad alleen de stroken met een mutatie, maar dan zie je ook de mutaties die in december voor deze medewerkers zijn uitgevoerd. Geen handige optie m.i. Met code 4 is de meest handige optie. Heeft wel als voordeel dat je de 0 stroken ziet, waardoor je wel zeker weet dat er geen ''onverwachte'' mutaties tussen zitten. ... View more

@Amparo De gekozen oplossing is niet correct. de verhoging van 23 uur is een verhoging voor de periode van 1 januari 2022 - 31 juli 2022. diverse VO scholen hebben er reeds voor gekozen, zoals wij, om deze uren uit te betalen. Wij hebben deze 23 uur PB op een aparte Gemal code uitbetaald, om dit beter te kunnen verantwoorden t.o.v. de andere 90 uur PB. Vraag mijnerzijds : moet ik nu in HRCE deze aanpassing van 113 uur naar 90 uur handmatig aanpassen??? In Gemal heb ik ''gelukkig'' 90 uur vastgelegd.   ... View more

@Aalderd - Lentis hebben jullie al proefproductie kunnen draaien !! en zo ja werkt dit dan ook!! ... View more

@Aalderd - Lentis dit heb ik ook gedaan, helaas met een mutatie waardoor er ook een betaalopdracht is vervaardigd. Ik heb al een call aangemaakt, hoe dit op te lossen. Release note is m.i. niet erg duidelijk n.a.v. antwoord @cvanstijn  heb ik  oplossing voor Gemal ook gevonden. namelijk als je de proefproductie voor periode 2012-13 instelt heb je ook de keuze 4 proefproductie laten werken als een correctieproductie en de andere optie die zijn ingevuld. Volgens mij krijg je dan alleen de mutaties die je aanmaakt of wilt gaan aanmaken ... View more

@cvanstijn ik heb de optie inmiddels ook bij Gemal gevonden dank!! ... View more

@Dennis van der Weerd dank voor terugkoppeling.  ... View more

@Dennis van der Weerd wij werken ook met HRcore Education en  met Gemal. bovenstaande uitleg begrijp ik dat hanteren wij ook. Gaat meer om een reguliere aanstelling en werkzaam 5 dagen. Er volgt dan door Gemal een berekening waarbij 01899 gevuld wordt. ik probeer te achterhalen hoe deze berekening tot stand komt, maar kom er niet achter 🙂 ... View more

@Eddy Steeghs1 gebruiken wij niet is een berekening die uit Gemal komt. maar dank voor opmerking ... View more

@wmvanee  dank voor terugkoppeling. probleem lag bij mij. ik had de 64 bit versie van Java geïnstalleerd i.p.v. 32-bit!! inmiddels probleem opgelost. ... View more

@Amparo  Is inmiddels opgelost. Foutieve Java versie geïnstalleerd. dank voor reactie. ... View more

@Wesly van Horssen  Vraag: ( ik heb deze ook al gemeld aan Visma als request)  Ik wil vandaag mijn bestanden downloaden op de ''oude wijze'' via IBU.  Nu krijg ik opeens de melding Wilt u IBUstart.ibu openen of opslaan. ik werk al sinds februari 2020 met de laatste versie!! Hoe los ik dit op?? ... View more

@Amparo ik heb vandaag nieuwe Java versie geïnstalleerd. Krijg nu ook bovenstaande melding!! Wat is oplossing. en exception list ook toegevoegd. ... View more

Gezien alle opmerkingen denk ik dat ik nog maar even wacht !!! ... View more

@Monique van Berkel  Ik hierover call aangemaakt. Onderstaand antwoord ontving ik van Frans Sinke: 1. De aanpassing in HRCE kunnen we uitvoeren. Vraag is alleen per welke ingangsdatum. Ik zie in het akkoord dat de cao loopt vanaf 1-1-2022. Weet jij de ingangsdatum? Ik heb geantwoord m.i.v. 01-08-2022 en daarbij aanvullende vraag gesteld of dit dan voor iedere VO gebruiker geldt! 2. Call is doorgezet naar PD   ... View more

@Evert van Manen    dank!!   ... View more

In de release van de oktober wordt bij 2022-10 punt 19 CAO VO eenmalige uitkering OOP de uitvoercode 00628 vermeldt. Wat is de HRIS code - in de componententabel wordt code 00628 niet genoemd. ... View more

@Monique van Berkel @Evert van Manen    ik ontvang antwoord van de helpdesk over mijn bovenstaande vraag/opmerking antwoord vanuit de helpdesk: Het schijnt zo te zijn dan vanaf 2014/08 klanten individueel konden besluiten dit te gebruiken. Dit is de reden dat het op CAO-nivo niet is aangepast.  mij niet bekend was toen nog niet in dienst.   De aanpassing in HRCE kunnen we uitvoeren. Vraag is alleen per welke ingangsdatum. Ik zie in het akkoord dat de cao loopt vanaf 1-1-2022. Weet jij de ingangsdatum?  m.i.v. 01-08-2022 Naast de aanpassing in HRCE, moet er ook in gemal werkgevercode 03310 worden aangepast (die staat bij jullie nu op 50 met een W). deze zou dan handmatig aangepast worden naar 90 let op met TWK aan naar 2022/08 aanvullende vragen mijnerzijds 1. Geldt de oplossing in HRCE dan voor iedere VO-gebruiker; 2. komt er nog melding van op de community of in de volgende release note.   ... View more