Hartelijk dank voor je idee. Graag houden wij in de gaten hoeveel stemmen je idee krijgt. We zullen vervolgens op basis van het aantal stemmen in combinatie met de strategie van het product je idee al dan niet op de backlog opnemen. We zullen je via dit idee op de hoogte houden van de status. Toelichting mbt de statussen vind je ook in FAQ ... Meer weergeven

Opgeleverd in Release 245 ... Meer weergeven

Ik vind het wel omslachtig. Je moet dan per klant gaan opzoeken wie er vanaf 1-3-2023 ziek is geworden en langer dan een jaar ziek is geweest en dit dan vast leggen voor 1 dag? Dit is dan ook iets wat je elke 4 jaar moet doen?   En ik neem aan dat als er uiteindelijk een oplossing is dat bij diverse medewerkers een dag geblokkeerd waardoor ze t.z.t. mogelijk pas na 1 jaar en 1 dag gekort gaan worden? Dit kan met een overzicht wel redelijk eenvoudig worden gefilterd dus dat hoeft niet heel erg te zijn.     ... Meer weergeven

Ik zou hier graag nog aan willen toevoegen:   Op de proefstrook wordt de pensioenpremie wel geïndexeerd met de CAO verhoging, afgesproken is dat dit niet gebeurd. De PAWW premie bijdrage van werkgever wordt ook nog weergeven op de proefstrook.  ... Meer weergeven

Hier sluiten wij ons helemaal bij aan. ... Meer weergeven

Gerealiseerd in V229 (nu in produktie) ... Meer weergeven

Dit verzoek staat al enige tijd op het idee portaal en heeft niet veel Kudo's Helaas zien we op dit moment geen plek op de Roadmap voor uw verzoek Dit verzoek zal daarmee niet op de Roadmap worden opgenomen   Tevens is dit niet een idee wat breed wordt gedragen  ... Meer weergeven

Je idee heeft de status "realisatie waarschijnlijk" gekregen, daarmee is het op de Roadmap geplaatst onder nummer 5471 Dat het op de Roadmap staat betekent niet dat het verzoek altijd op korte termijn kan worden ingepland. Het aantal ideeen is vele malen groter dan we kunnen realiseren waardoor het best nog lang zou kunnen duren voordat uw idee ingepland kan gaan worden. Voor meer informatie over deze en andere statussen verwijzen we je graag naar de FAQ ... Meer weergeven

@wpenning wij hebben de weergave van de velden Onbepaalde tijd, Schriftelijke overeenkomst en Oproepovereenkomst in oktober aangepast, zie Toon alleen de initiële waarde van de WAB indicatievelden op de salarisstrook Wordt de strook hier duidelijker van? ... Meer weergeven

Dit idee is in de afgelopen release opgeleverd  ... Meer weergeven

Graag zouden we ook het kortingspercentage bij een ziektekorting vermeld willen zien ... Meer weergeven