Blijkbaar speelt dit verzoek al meerdere jaren. Wat maakt dat dit nog steeds geen hoge prioriteit is geworden? Er is, zo te lezen, erg veel behoefte aan. Ook bij ons. Ook voor onze generatiepact collega's werkt het niet gebruiksvriendelijk.  ... View more

Wij hebben hetzelfde probleem. Start meestal een nieuwe tabblad op en sluit het oude. Hierdoor hoef je niet opnieuw in te loggen. Vervelend is het zeker wel. ... View more

Goedemorgen,    Is er een recentere beschrijving hoe deze regeling goed te verwerken is in HRM en Payroll? Voor de CAO VVT. ... View more

In de Toelichting Generatieregeling staat : Bij deelname aan de generatieregeling wordt de formele arbeidsduur teruggebracht tot 80% van de eerder overeengekomen arbeidsduur. Het bijbehorende salaris wordt vervolgens aangevuld tot 90% of 95% van het eerdere salaris. Dit is een compensatie voor het verlies van een deel van het salaris. Maar alle met de omvang van de arbeidsduur samenhangende arbeidsvoorwaarden worden berekend op basis van de nieuwe formele arbeidsduur. Op dit moment wordt VT en EJU berekend over 90% van het salaris, wordt dit ook nog (TWK) aangepast?  ... View more

@Rene van Jole wij hebben bij support een ticket aangemaakt voor de melding dat de lijst te lang is (ticket 60797645). Zij verwijzen ons door naar de community. Willen jullie dit s.v.p. oppakken. B.v.d.! ... View more

@Miranda PeelenAdvies maak gebruik van programma van Pardon ( www.wassenaarconsult.nl ) - scheelt hoop frustratie en denk dat je hiermee sneller aan de slag kunt dan dat Peple al deze wensen gerealiseerd heeft. Op de site staat ook wat de eventuele kosten per licentie zijn.   ... View more

Dit verzoek staat al enige tijd op het idee portaal en heeft niet veel Kudo's Helaas zien we op dit moment geen plek op de Roadmap voor uw verzoek Dit verzoek zal daarmee niet op de Roadmap worden opgenomen ... View more

Dank je voor je idee    Dit verzoek staat al enige tijd op het idee portaal en heeft niet veel kudo's  Tevens is er een beoogde oplossing gegeven in dit idee   We gaan dit idee niet opnemen op onze backlog  ... View more

Nee, het is een Visma|Raet product wat een andere tak is van Visma dan Visma.Net. Het is een website: Bruto-netto salaris berekenen | Snel en eenvoudig je salaris berekenen | Visma | Raet ... View more

Klopt inderdaad, dan wordt het pas zichtbaar. ... View more

Vannacht is er een "verbeterde" release geplaatst van de eenmalige uitkering. De fouten die er eerst in zaten zijn nu verdwenen, maar helaas krijg ik nu andere verschillen. Sommige medewerkers krijgen, voor mij onverklaarbaar, minder dan volgens mijn berekening (en ook in de eerdere opgeleverde versie). Het gemeenschappelijke lijkt te zitten dat zij meerdere contractnummers hebben/hadden waarvan 1 actief was of is als nul uurder. ... View more

Massamutatie is het handigst. Bedankt. ... View more

@ptheunissen We hebben naar aanleiding van de vragen rondom het registeren van de balansregeling in de cao GGZ een instructie opgesteld, die met name uitlegt hoe het balansbudget omgezet kan worden naar een opleidingsbudget: Balansbudget naar opleidingsbudget Waarschijnlijk zal dat meer verduidelijking bieden.  ... View more

Voor een grote organisatie is het niet wenselijk om dit handmatig per persoon te moeten berekenen en vast te leggen. Daar hebben we tenslotte een software pakket voor die ons werk uit handen moet en kan nemen.  ... View more

Heel fijn, hartelijk bedankt voor het delen! ... View more

Helaas is er niemand met een gouden tip? Überhaupt een tip zou ook al goed zijn, de kleur maakt niet uit. ... View more

Er zijn op dit moment gesprekken met Nedap om aan te sluiten op de API met HRM en Payroll gegevens. Aan de bestaande koppeling gaan we geen aanpassingen doen. Met de API die al beschikbaar is en waar Nedap dan op zou moeten aansluiten kunnen we dit ondersteunen    Ik wijs dit verzoek nu af omdat dit voor ons geen development is op dit moment en de API al beschikbaar is  ... View more