Användarprofil
Bastiaan Friederichs
458
Inlägg
475
Gillar
33
Lösningar
14-12-2022
14:47
1 Gilla
Gebruik je de module "Gewerkte dagen" van de Youforce app en desktop, dan heb je mogelijk een belangrijke aankondiging gemist enkele maanden geleden over de jaarovergang. Lees daarom dit vernieuwde bericht wat we vandaag op de Youforce app community hebben geplaatst: https://community.visma.com/t5/Nieuws-Youforce-APP/URGENT-Gewerkte-dagen-en-jaarovergang-22-23/ba-p/544058
... Visa mer
Etiketter:
14-12-2022
13:31
2 Gillar
2 maanden geleden hebben wij een bericht gepubliceerd met betrekking tot de jaarovergang en de Gewerkte dagen functionaliteit. (https://community.visma.com/t5/Nieuws-Youforce-APP/Update-Aankondiging-jaarovergang-Gewerkte-dagen/ba-p/528070)
Wij zien dat niet iedereen tijdig actie heeft ondernomen, vandaar dit aanvullende bericht.
Het is niet mogelijk om invoercode 02508 (Reisbewegingen) met terugwerkende kracht over het vorige jaar te muteren (VTWK). Dit betekent dat voordat de 2022-12 productie gedraaid heeft, alle mutaties (dus ook die van Gewerkte dagen) aangeleverd moeten zijn.
Praktisch betekent dit, dat alle maanden van 2022 tot en met November ingediend moeten zijn. 2022-11 krijgt immers de ingangsdatum 1-12-2022.
De maand december (2022-12) krijgt de ingangsdatum 1-1-2023 mee en kan dus meelopen met de 2023-01 productie of later.
Als toch bij productie 01-2023 of later blijkt dat er nog reisbewegingen over 11-2022 verwerkt moeten worden, dan is het jaar 2022 reeds fiscaal gesloten. De werkwijze om in dat stadium nog reizen te verwerken is arbeidsintensief. Daarom adviseren wij je ten strengste om de reizen op tijd te verwerken zoals aangegeven in deze instructie.
Als je toch te laat bent, dan kun je alleen nog zelf de reiskostenvergoeding berekenen en deze op een netto (of bruto) diversen code in vorig jaar uitbetalen. Die mutatie lever je dan niet aan via de app, maar via je HR systeem. Daarnaast zul je zelf handmatig in de loonaangifte de rubriek ‘bedrag vergoeding reiskosten’ in de betreffende maand moeten corrigeren. Deze mutatie werkt niet door in eventuele fiscale ruimte over het vorige jaar. Als de werknemer gebruik heeft gemaakt van een uitruil reiskosten, dan zal die uitruil dus niet worden aangepast.
Afgekeurde mutaties
Heb je de 2022-12 productie gedraaid, dan kun je met behulp van de CSV export zien welke mutaties zijn afgekeurd.
Filter de kolom “Status beheerder” op “Payroll integratie mislukt”:
Je ziet in bovenstaand voorbeeld dat er diverse medewerkers zijn die oudere maanden hebben ingediend na het draaien van de 2022-12 productie. We raden je aan om deze mutaties alsnog te verwerken in de 13de of uiterlijk 14de productie. (de waarde in de kolom “Totaal” betreft het totaal aantal dagen dat door de medewerker is ingediend).
Concept
Het zou ook kunnen dat medewerkers al wel dagen in oudere maanden hebben geregistreerd, maar deze nog niet hebben ingediend. Wijzig het filter naar voor “Status beheerder” naar “Concept” om deze inzichtelijk te maken. Pas het filter verder aan om de december 2022 uit te sluiten (deze maand is immers nog nog niet voorbij, maar zal ook aangeboden worden aan Gemal met ingangsdatum 2023-01-01. Daarmee is de mutatie geen terugwerkende kracht en kunnen verwerkt worden in een toekomstige periode, bijvoorbeeld 2023-01)
Gebruik deze lijst om de betreffende medewerkers te informeren dat het zeer urgent is om de maanden alsnog in te dienen zodat je deze op dezelfde wijze kunt corrigeren in de 13de of 14de productie
Startperiode aanpassen Door de startperiode aan te passen, voorkom je dat medewerkers nog oude maanden kunnen indienen.
Wijzig de startperiode naar december en het jaar naar 2022 (als dat nog niet het geval is). Hiermee zorg je er voor dat de medewerkers de kalendermaand december 2022 nog wel in kunnen dienen, maar voorgaande maanden niet. (kalendermaand 2022-12 krijgt ingangsdatum 2023-01-01 en is dus geen mutatie over het jaar heen)
... Visa mer
Etiketter:
13-12-2022
13:58
Beide opmerkingen zijn dit jaar opgelost, zie deze releasenotes van HR Core Beaufort: https://community.visma.com/t5/Releases-Youforce-HR-Core/HR-Core-Beaufort-2022-12-Upgrade-29/ta-p/536721#toc-hId--1503961802
... Visa mer
12-12-2022
11:50
3 Gillar
Zojuist (woensdag 14 december, 18:15) hebben we functionaliteit geactiveerd om onkosten-declaraties te kunnen splitsen. Dit is met name interessant voor klanten die een bepaald maximum bedrag netto vergoeden en het bovenmatige deel bruto.
Splitsen van onkosten
In dit voorbeeld gaan we er vanuit dat de maximale netto vergoeding 17,44 euro betreft. De (bestaande) Gemal invoercode verwijst naar een netto component (886 in dit geval). Door 17,44 in het veld Splitsen vanaf bedrag in te vullen, zal het deel van de declaratie groter dan 17,44 aangeleverd worden op de bijbehorende invoercode (1120 in dit voorbeeld).
Voor de medewerkers verandert er niks, zij zorgen er voor dat de juiste invoer wordt gedaan. In dit voorbeeld 75 euro.
Na goedkeuring en het aanleveren van de declaratie bij Payroll Gemal zullen we zien dat er 2 mutaties klaar staan die tijdens de volgende productie worden meegenomen.
Export naar CSV
De export naar CSV was al gewijzigd zodat de nieuwe gegevens ook zichtbaar zijn, zo kun je optimaal blijven controleren.
De mutaties richting Gemal zijn opgesplitst in setjes van twee kolommen:
Primair
Bovenmatig
... Visa mer
Etiketter:
07-12-2022
11:12
Vanochtend is een wijziging live gegaan waarmee de declaratie gesplitst kan worden, zie https://community.visma.com/t5/Nieuws-Youforce-APP/Splitsen-van-kilometer-declaraties-beschikbaar/ba-p/541174
... Visa mer
05-12-2022
10:25
Medewerkers / managers en secretaresses vragen bij ons ook of het mogelijk is om de verlofkaart voor volgend jaar te tonen, onder die van dit jaar, waarin de verlofsaldi zijn te zien. Hierdoor kunnen ze beter de juiste verlofsoort kiezen. Nu pakken ze een verlofsoort, doen een aanvraag en gaan vervolgens naar de verlofkaart wat het resultaat is. Dat is vrij omslachtig.
... Visa mer
02-12-2022
15:15
1 Gilla
Het zou kunnen dat een bepaalde locatie (adres) wel beschikbaar is maar dat de aanvullende gegevens onjuist zijn of ontbreken.
Je ziet in bovenstaand voorbeeld dat we zoeken op de tekst “raet” en ons adres (Plotterweg 38) een aantal keren voorkomt. Dit komt omdat bij onze locatie aanvullende gegevens zijn opgenomen, bijvoorbeeld omdat we beschikken over een parkeerplaats… Dit soort plaatsen noemen we POI's, Point of Interests
Mocht jouw organisatie niet bekend zijn onder de juiste naam, dan kun je zelf onze leverancier hier op attenderen via de volgende website: https://wego.here.com/
Je zult daarvoor eerst een account moeten aanmaken als je dat nog niet gedaan hebt
Zodra je dit gedaan hebt, en bent ingelogd, kun je wijzigingen voorstellen:
Zoek de locatie en klik op “Een bewerking voorstellen”
Voer de juist informatie in en klik op “Verzenden ter beoordeling”
Jouw aanvraag zal worden beoordeeld en indien goedgekeurd, worden doorgevoerd in het kaartmateriaal.
... Visa mer
Etiketter:
02-12-2022
15:14
Het zou kunnen dat een bepaalde locatie (bijvoorbeeld een postcode/huisnummer combinatie) niet gevonden kan worden.
Standaard activeren we Nederland voor het zoeken naar adressen. Op verzoek kunnen we dit uitbreiden met andere landen. Vraag dit aan met behulp van een ticket bij ons Service Center. Na het activeren zoeken we door alle toegevoegde landen heen. Vraag dus alleen een extra land aan als dit strikt noodzakelijk is. Je gebruikers krijgen immers resultaten te zien uit alle landen.
Mocht een adres (bij een van de geactiveerde landen) niet beschikbaar zijn / gevonden kunnen worden, maak je ook een ticket aan bij ons Service Center met daarin een link (URL) naar de betreffende locatie uit de Basisregistratie Adressen en Gebouwen (BAG). Klik hier voor een voorbeeld
Houd er rekening mee dat een verbetering van het kaartmateriaal een minimale doorlooptijd heeft van 4 tot 6 weken.
... Visa mer
Etiketter:
21-11-2022
08:23
@Paul Wevers - Gemeente EHV en @Bastiaan Friederichs Ik kan mij vinden in het voorstel van Paul. Wanneer we dit kunnen realiseren wordt het onderhoud aan de verlofregeling in hr core makkelijker en het overzicht voor de medewerker een stuk beter. Wanneer we daarna ook nog een verbetering in de vervaldata kunnen doen zou het nog beter worden
... Visa mer
25-10-2022
11:32
@Bastiaan Friederichs ik vind jouw idee van deze mogelijkheden op zich goed: 1 week 2 weken 1 maand 2 maanden 3 maanden Dit is erg duidelijk. En veel duidelijker dan een periode van bijvoorbeeld 30 dagen waarbij je bij een laatste werkdag op 31 januari tot en met 2 maart declaraties kunt indienen (en in schrikkeljaren tot en met 1 maart). Ik verwacht dat wij dan zouden kiezen voor 1 maand ná uitdiensttreding. Dat is namelijk ook de periode die we aanhouden voor het Youforce-account.
... Visa mer
19-10-2022
10:48
@Gea Bussink-Veerbeek en ik hebben samen nog even gekeken en hoewel het leek alsof er geen eindejaarsverwerking meer gedraaid had, was dit toch het geval. Deze verwerking was gedraaid nadat de opname van 18 uur bekend was, daardoor zijn die uren in mindering gebracht op het saldo dat komt te vervallen. Ik zal intern nog overleggen of we op korte termijn iets kunnen toevoegen waardoor we de kolommen die te maken hebben met te vervallen verlof kunnen verbergen totdat we de verbetering hebben uitgeleverd naar productie
... Visa mer
19-10-2022
10:14
Zo te zien goed nieuws @BasvandeVeen: https://community.visma.com/t5/Releases-Youforce-Self-Service/Self-Service-September-2022/ta-p/518377#toc-hId--1629870028
... Visa mer
19-10-2022
08:40
Als Visma|Raet bieden we geen extra ondersteuning voor Mobile Device Management tools. De meeste MDM-tools kunnen gebruik maken van apps uit de bekende app stores (Google Play en Apple App Store). We leveren dan ook geen losse applicatie, zoals een APK.
... Visa mer
Etiketter:
18-10-2022
16:21
De tekst van de knop is verbeterd, zie https://community.visma.com/t5/Releases-Youforce-Self-Service/Self-Service-September-2022/ta-p/518377#toc-hId-1855750642
... Visa mer
18-10-2022
12:50
Graag gedaan, ik zal het team hier nog even op attenderen zodat we er mogelijk rekening mee kunnen houden in de toekomst.
... Visa mer
18-10-2022
09:19
Het zou wel fijn zijn als bij dergelijke aanpassingen ook de consequenties voor Gemal en Payrolaspecten worden meegenomen.
... Visa mer
16-10-2022
19:19
Het eerste deel, het tonen van de vervaldata, is reeds verbeterd. Het team van Beaufort is bezig met een verbetering waarbij, bij iedere verlofopname, de balans (en dan met name het verlof wat gaat vervallen) wordt bijgewerkt.
@Anonymous en @Anonymous FYI
... Visa mer
12-10-2022
13:43
Er is inmiddels al een verbetering doorgevoerd in de weergave van de te vervallen verlofuren. Beaufort heeft niet de beschikking over alle deelsaldo's, vandaar dat het aantal uren getoond wordt wat als eerste komt te vervallen. (dat is anders dan HR Core Business)
Daarnaast werkt het team van Beaufort aan het update van het Te vervallen verlof wanneer er een nieuwe verlofopname binnenkomt. (in bovenstaand voorbeeld zie je dat er 30,40 uren opgenomen zijn, deze hadden in mindering gebracht moeten worden op de uren in de kolom "Gaat vervallen")
... Visa mer
12-10-2022
13:38
Als onderdeel van het toevoegen van verlof aan de Youforce app (en desktop) zal ik naar kijken. (zie https://community.visma.com/t5/Nieuws-Youforce-APP/Vervolgstappen-verlof/ba-p/509447) Het doel zou dan zijn om te voorkomen (indien gewenst) dat een medewerker verlof kan opnemen op een verlofsoort waar onvoldoende saldo voor is. (rekening houdend met lopende aanvragen) Maar mocht er een afwijzing zijn tijdens het verwerken van de indirecte mutaties, bijvoorbeeld doordat er een opname is gedaan in Beaufort zelf, of een wijziging in het verlofsaldo dan vind ik het huidige proces prima. Ik kan me voorstellen dat het nu vaker voorkomt dan we zouden willen, maar als we de controle aan de voorkant beter maken dan zal de uitval ook minder worden.
... Visa mer
12-10-2022
13:22
Ik probeer zo goed mogelijk de ideeen op te schonen; vandaar de wijziging in status naar Bekend probleem. Als onderdeel van verlof in de Youforce app gaan we een aantal zaken verbeteren (zie https://community.visma.com/t5/Nieuws-Youforce-APP/Vervolgstappen-verlof/ba-p/509447) In Self Service is al een verbetering aangebracht om de juiste vervaldatum te tonen (vooraf in plaats van achteraf). Daarnaast wordt er momenteel gewerkt aan een andere verbetering, namelijk het bijwerken van het Te vervallen verlofsaldo bij een nieuwe verlofopname (dat gebeurt momenteel namelijk niet) Ik ga er vanuit dat de opmerking van @Anonymous beantwoord wordt als onderdeel van dit idee: https://community.visma.com/t5/Ideeen-Youforce-Self-Service/Verlofoverzicht-vervaldatum-SLSR-I-570/idc-p/462027#M101
... Visa mer
12-10-2022
13:11
Daarnaast kan ik melden dat we bij Beaufort gestart zijn om dit probleem op te lossen. Hierbij gaan we het "Te vervallen verlof" bijwerken op het moment dat er een nieuwe verlofopname wordt geregistreerd @Anonymous en @Anonymous, ter info
... Visa mer
12-10-2022
12:00
@Marianne Marsman volgens mijn informatie ben je al lid van deze klant-groep (over de Youforce app). (sinds de introductie van de Youforce app zelfs) De uitnodigingen worden verstuurd door mijn collega @Anonymous, de eerstvolgende is op 15 November
... Visa mer
11-10-2022
16:14
@carolien boon er was een soortgelijk idee dat ik recent heb geupdate omdat er reeds een wijziging is doorgevoerd. Zie https://community.visma.com/t5/Ideeen-Youforce-Self-Service/Verlofoverzicht/idc-p/525741#M3090 Ik zet het idee daarmee op gerealiseerd
... Visa mer
11-10-2022
12:19
Vanwege het feit dat er een ticket is aangemaakt (zoals @Henry Wagensveld VismaRaet aangeeft), wijzig ik de status naar Afgewezen. Het ideeen-forum is namelijk niet de plek om productfouten aan te kaarten.
@Anonymous je hebt het proces goed gevolgd door een ticket aan te maken. De teams van Self Service proberen zo goed als mogelijk (met de SLA als leidraad) de tickets te prioriteren en op te lossen. Helaas is het zo dat we daarbij een achterstand hebben opgelopen. Ik hoop dat je onze transparantie kunt waarderen, ondanks het feit dat het probleem nog niet is opgelost.
... Visa mer
03-10-2022
13:38
Hallo @Bastiaan Friederichs Jammer. Wel fijn dat er naar het gebruiksgemak voor personen met meerdere dienstverbanden gekeken gaat worden. Ik wacht de berichtgeving af
... Visa mer
03-10-2022
10:02
hoi @FBB Zorgboog, dat is niet mogelijk. In jullie geval had je graag gezien dat er een andere verbijzondering was dan de arbeidsrelatie om het thuiswerken uit te sluiten (zoals je eerder al aangaf). We hebben op korte termijn (dit jaar) geen plannen om dat nog uit te breiden. Hoop dat het roostersysteem ook een forum heeft als het onze 😉
... Visa mer
01-10-2022
10:37
Voor alle nieuwe functionaliteiten die we ontwikkelen (dus ook Verlof als onderdeel van de Youforce app en Desktop, https://community.visma.com/t5/Nieuws-Youforce-APP/Vervolgstappen-verlof/ba-p/509447) ontwikkelen we schermen die getoetst zijn met gebruikers. Zo weten we zeker dat wat we bouwen aansluit bij de verwachtingen van medewerkers. Wellicht ten overvloede, in Self Service zullen we de kalender dus niet meer aanpassen.
... Visa mer
01-10-2022
10:15
Dat klopt, hoewel we gestart zijn met het vernieuwen van verlof in de Youforce app (en desktop), zie https://community.visma.com/t5/Nieuws-Youforce-APP/Vervolgstappen-verlof/ba-p/509447 , staat dit niet bovenaan de prioriteitenlijst...
... Visa mer
01-10-2022
10:12
Vind het jammer dat we pas na zo'n lange periode reageren, sorry. We hebben geen plannen om de huidige configuratie te wijzigen. (Ik heb het idee dus afgewezen) Het aantal beschikbare cellen is van invloed op de performance, waarbij we al op het randje zitten van een acceptabele balans. (het is dus niet alleen de omvang van het bestand wat invloed heeft op de performance)
... Visa mer
Aktivitetsflöde för Bastiaan Friederichs
- Någon gillar Geef je mening over feestdagen in Gewerkte dagen!. 03-04-2025 11:41
- Någon gillar Geef je mening over feestdagen in Gewerkte dagen!. 02-04-2025 10:51
- Någon gillar Re: Extra bijlagen vanmiddag (20 maart) beschikbaar!. 02-04-2025 07:40
- Någon gillar Geef je mening over feestdagen in Gewerkte dagen!. 02-04-2025 07:35
- Någon gillar Geef je mening over feestdagen in Gewerkte dagen!. 01-04-2025 13:50
- Någon gillar Geef je mening over feestdagen in Gewerkte dagen!. 01-04-2025 10:19
- Någon gillar Extra bijlagen vanmiddag (20 maart) beschikbaar!. 31-03-2025 14:46
- Någon gillar Extra bijlagen vanmiddag (20 maart) beschikbaar!. 26-03-2025 15:10
- Någon gillar Re: Meerdere bijlagen bij een onkosten declaratie. 26-03-2025 08:48
- Någon gillar Extra bijlagen vanmiddag (20 maart) beschikbaar!. 25-03-2025 09:21
- Någon gillar Re: "Bijlage" wordt "Betaalbewijs". 25-03-2025 08:14
- Någon gillar Extra bijlagen vanmiddag (20 maart) beschikbaar!. 24-03-2025 09:53
- Någon gillar Re: Extra bijlagen vanmiddag (20 maart) beschikbaar!. 24-03-2025 09:48
- Någon gillar Extra bijlagen vanmiddag (20 maart) beschikbaar!. 24-03-2025 09:16
- Någon gillar Extra bijlagen vanmiddag (20 maart) beschikbaar!. 24-03-2025 08:46
- Någon gillar Extra bijlagen vanmiddag (20 maart) beschikbaar!. 24-03-2025 08:41
- Någon gillar Vanaf 1 april sneller en eenvoudiger declareren!. 24-03-2025 07:24
- Någon gillar Extra bijlagen vanmiddag (20 maart) beschikbaar!. 21-03-2025 09:42
- Någon gillar Extra bijlagen vanmiddag (20 maart) beschikbaar!. 21-03-2025 09:11
- Någon gillar Extra bijlagen vanmiddag (20 maart) beschikbaar!. 21-03-2025 08:32