Par Marinka Eweg

Marinka Eweg · ‎10-10-2022

Releasenotes Visma.net HRM 1.136.01 11 oktober 2022. In deze release worden de salarisschalen uit de nieuwe CAO Bestuurders Funderend Onderwijs beschikbaar gemaakt (PO+VO bestuurders).

Marinka Eweg · ‎22-09-2022

Marinka Eweg · ‎22-09-2022

Hallo @Igor Dijkstra, Dank voor de terugkoppeling! Dan sluit ik dit verzoek. Marinka

Marinka Eweg · ‎22-09-2022

Definitieve Releasenotes Visma.net HRM v 1.136.00 1 Oktober 2022

Marinka Eweg · ‎22-09-2022

Meer informatie over de Subsidieregeling behoud langdurig zieke zorgwerknemers kun je vinden in de bijlage.

Marinka Eweg · ‎20-09-2022

Dit wordt gereleased in 1.136.00 op 1 oktober 2022.

Marinka Eweg · ‎20-09-2022

Hallo @Preadyz, Dit is aangepast in release 1.136 die 1 oktober uitgeleverd wordt. Marinka

Marinka Eweg · ‎20-09-2022

Hallo @Anonymous, Dit is aangepast in release 1.136 die 1 oktober uitgeleverd wordt. Marinka

Marinka Eweg · ‎20-09-2022

Hallo @Anonymous , Dit is aangepast in release 1.136 die 1 oktober uitgeleverd wordt. Marinka

Marinka Eweg · ‎20-09-2022

Hallo @Anonymous , Dit is aangepast in release 1.136 die 1 oktober uitgeleverd wordt. Marinka

Anonymous · ‎25-08-2022

@Marinka Eweg: Wanneer deze 2 secties alleen in een actie gezet kunnen worden dan in ieder geval graag zorgen dat de datum van wijziging die gekozen is in het mutatieformulier, wordt overgenomen in de actie waar dan de vervangingssectie en loonkostenverdelingssectie staan. (of in 2 verschillende acties) Want als je deze secties nu samen met mutatieformulier opneemt in een actie, moet je altijd een ingangsdatum opgeven (in de actie) en bij wijzigen (vanaf de huidige ingangsdatum) is dat niet handig (levert fouten op) en wil je de laatste ingangsdatum zien.

Rene van Jole · ‎25-08-2022

Dit verzoek staat al enige tijd op het idee portaal en heeft niet veel Kudo's Aanvullend zie onderstaande informatie Helaas zien we op dit moment geen plek op de Roadmap voor uw verzoek Dit verzoek zal daarmee niet op de Roadmap worden opgenomen

Rene van Jole · ‎25-08-2022

Dit verzoek staat al enige tijd op het idee portaal en heeft niet veel Kudo's Tevens aanvullende toelichting in dit idee vermeld Helaas zien we op dit moment geen plek op de Roadmap voor uw verzoek Dit verzoek zal daarmee niet op de Roadmap worden opgenomen

Rene van Jole · ‎25-08-2022

Dit verzoek staat al enige tijd op het idee portaal en heeft niet veel Kudo's Helaas zien we op dit moment geen plek op de Roadmap voor uw verzoek Dit verzoek zal daarmee niet op de Roadmap worden opgenomen

Marinka Eweg · ‎25-08-2022

@Preadyz In release 1.134.07 hebben we het aantal periodes, in overleg met jullie, verhoogt naar +3.

Rene van Jole · ‎19-08-2022

Graag aanvullende vragen in het gebruikersoverleg inbrengen Op reeds afgesloten of gerealiseerde ideeën zal niet meer gereageerd gaan worden Alvast bedankt Rene

Asha · ‎16-08-2022

Hallo @Marinka Eweg, Dank voor je oplossing, maar zoals je aangeeft werkt dit in de WF+. Het gaat hier echt om een ad hoc taak. En om een WF+ te maken met 1 taak vind ik zelf omslachtig, aangezien we meerdere ad hoc taken hebben. Een soortgelijke oplossing in de ad hoc taak zou geweldig zijn, maar helaas is het idee afgewezen. Toch dank voor het meedenken en zoeken naar een oplossing. Asha

Rene van Jole · ‎10-08-2022

Je idee heeft de status "realisatie waarschijnlijk" gekregen, daarmee is het op de Roadmap geplaatst onder nummer 4812 Dat het op de Roadmap staat betekend niet dat het verzoek altijd op korte termijn kan worden ingepland. Het aantal ideeen is vele malen groter dan we kunnen realiseren waardoor het best nog lang zou kunnen duren voordat uw idee ingepland kan gaan worden.

Rene van Jole · ‎09-08-2022

zie input 5-4 -2022 van Marinka

Rene van Jole · ‎09-08-2022

Zie onderstaande uitleg / toelichting

David van den Bosch · ‎08-08-2022

Hallo @Marinka Eweg, Dat is aanvraag #25722954 m.b.t. het signaal werknemer bereikt AOW-leeftijd. De verzuimsignalen lijken wel naar behoren te werken i.c.m. het starten van workflow plus procedures.

Marinka Eweg · ‎21-07-2022

@Salden Goed om te horen. En mochten we in de toekomst Declaraties op de planning zetten dan nemen we deze input mee. Groeten Marinka

Jolanda Redelijkheid · ‎19-07-2022

Hi @Marinka Eweg, Thanks voor je snelle reactie! Fijn dat jullie dit willen en gaan oppakken!! Groetjes Jolanda

Marinka Eweg · ‎19-07-2022

Beste @Anonymous, Dank voor je wens. Ik begrijp dat jullie de voorletters niet willen tonen in de naam, maar dit zou inderdaad wel de handigste oplossing zijn als dit vaak voorkomt. De voorletters zijn nu inderdaad met 1 extra klik beschikbaar in de sectie Persoonsgegevens. Maar wist je dat de voorletters ook op te vragen zijn via de werknemer gegevens pop up? Deze is overal in de applicatie op te roepen. Dus ook via bijv. Declaraties of Verzuim kun je de gegevens snel vinden. Kun je hiermee vooruit? Groeten Marinka

Rene van Jole · ‎19-07-2022

Dit is gerealiseerd in release 1.135

Anonymous · ‎15-07-2022

Een aantal mooie verbeteringen. Nog een vraag over de speciale goedkeuringen bij acties: Komt deze optie ook bij declaraties en workflow plus?

Marinka Eweg · ‎11-07-2022

Deze release update bevat de volgende items: Sortering werknemersgroepen op alfabetische volgorde Status van acties wordt nu correct getoond bij Soorten aanstellingen & Acties Te strikte validatie op einddatum contract opgeheven Vaste uren en werktijdfactor nu wel goed overgenomen van basis contract Zie voor meer informatie de bijlage.

Marinka Eweg · ‎14-07-2022

Deze release update bevat de volgende items: Sortering werknemersgroepen op alfabetische volgorde Status van acties wordt nu correct getoond bij Soorten aanstellingen & Acties Te strikte validatie op einddatum contract opgeheven Vaste uren en werktijdfactor nu wel goed overgenomen van basis contract Nieuwe salarisschalen PO & VO Zie voor meer informatie de bijlage.

Marinka Eweg · ‎12-07-2022

@omidsultani Fijn! Dank voor je reactie. Dan zal ik deze sluiten.

Marinka Eweg · ‎11-07-2022

Dit wordt meegenomen in de extra update 1.135.06 die gepland staat op 12 juli. We hopen dat de feature die we in 1.135 geleverd hebben, dat de naam van de werknemersgroep gewijzigd kan worden, daarmee het beoogde positieve effect heeft!

Releasenotes Visma.net HRM 1.136.01 11 oktober 202...

Re: Pop-up met medewerker- en contractgegevens: to...

Re: Goedkeuring nieuw contract door nieuwe manager...

Definitieve Releasenotes Visma.net HRM v 1.136.00 ...

Subsidieregeling behoud langdurig zieke zorgwerkne...

Re: Het roosterscherm kan niet zo worden ingesteld...

Re: Soorten aanstelling alfabetisch - Status gewij...

Re: Mutatieformulieren ontslag geen wijzigingsdatu...

Re: Functie = verplicht veld kan daar een sterretj...

Re: Commentaar (reden) afwijzing verplicht maken -...

Re: Mutatieformulieren loonkostenverdeling sectie ...

Re: Declaratie bewerken door leidinggevende niet w...

Re: Percentage Bijzonder tarief ook wissen bij jaa...

Re: Standaard verjaardagslijst aanpassen naar AVG ...

Re: salarisverhoging in de toekomst - Status gewij...

Re: Nieuw contract: aangepaste werktijdfactor door...

Re: Ad hoc taken herhalen

Re: De export “ODP” is mislukt omdat vereiste gege...

Re: Kopiëren contract/Ingangsdatum IKV - Status ge...

Re: Automatisch afsluiten van taken + contractnoti...

Re: Mogelijkheid toevoegen tags in e-mail van sign...

Re: Declaratie-mogelijkheid per contract vastlegge...

Re: Ingevoerde werktijden komen niet overeen met o...

Re: Veld "voorletters" toevoegen aan sectie Persoo...

Re: Actietype nieuwe medewerker en nieuw contract ...

Re: Stem van de klant Juli 2022

Releasenotes Visma.net HRM v.1.135.06 - datum 12 j...

Releasenotes Visma.net HRM v.1.135.08 - datum 16 j...

Re: Werknemers staan op meerdere kostenplaatsen (a...

Re: Sortering werknemersgroep is niet alfabetisch,...

Noderīgas saites

Mūsu risinājumi

Seko mums