Note 05-07-2024: Het idee en status is niet gewijzigd. Enkel het label 'Profiel' is toegevoegd, zodat het makkelijker terug te vinden is. ... View more

@Bastiaan Friederichs Ga ik doen. ... View more

@Maarten VB  - fijn dat er nu een overzicht te generen is! Nog wel een vraagje hierover. Is er bewust gekozen voor Percentage deelherstel? In de Verzuim Manager wordt namelijk gesproken over Percentage Verzuim(%).   ... View more

@Marcel Bouman ,    Goede middag Marcel,    De desbetreffende signalering is door iemand anders gebouwd.  Ik heb nog eens naar de signaaldefinitie gekeken en het volgende gevonden: - Uitvoeren: 1 dag voor de brondatum; - Signaleren: 3 maanden voor uitvoeren.   Uitgaande van de Visma handleiding welke ik op de Community heb gevonden in een artikel met als titel "Workflow starten obv actieve signalering" lijkt mij dat beide datums moeten worden omgedraaid, waarna de signalering wel goed zal gaan?   ... View more

Beste @Marcel Bouman    Bedankt voor de reactie. De datum is gegenereerd uit een automatisch bericht. Dit is niet accuraat. De melding wordt op dit moment behandeld door de developers.   Voor iedereen; Wij zijn momenteel bezig om de release van vrijdag terug te draaien. We zijn ook aan het kijken naar een oplossing voor documenten die niet compleet zijn. Zodra hier meer informatie over is zullen wij de tickets updaten. ... View more

Is dan mogelijk het antwoord: medewerkers declareren uitsluitend de (extra) kilometers die ze mogen declareren volgens jullie beleid? Afhankelijk van jullie reiskostenregelingen kun je dan meerdere categorieën maken waarbij bij de ene de woon-werk-afstand wel in mindering wordt gebracht en bij de andere niet. Maar hoe werkt jullie regeling? Als ik bijvoorbeeld 1 dienst op een dag werk en ik reis 40 km, krijg ik dan de volledige 40 km vergoed, of 40 -/- (2 x 😎 = 24 km? En ik verwacht dat je nu de standaard afstand woon-werk hebt geregistreerd in Beaufort, op rubriek P00372? ... View more

Bedankt voor je reactie @Jelle - Jeugdhulp Friesland. Dat hadden wij ook gedaan, maar dan worden er weer twee bijlages opgeslagen in het PD. Eigenlijk is dat ook niet wenselijk maar voor nu de enige optie vermoed ik.  Hopelijk worden het aantal tekens van rubriek A00001 in de toekomst uitgebreid.  ... View more

Een inkijkomgeving zou al fijn zijn zodat je kan zien wat de ander persoon ziet en/of ervaart zodat je vanuit daar kan handelen. Het systeem zou moeten kunnen herkennen dat ik vanuit mijn professional account inlog en daardoor bepaalde acties niet kan uitvoeren. Ik denk dat er meer mogelijkheden zijn die ervoor zorgen dat ik de medewerkers niet lastig moet vallen en de klantervaring beter wordt.    ... View more

@Remco te Ronde dank voor je reactie. De twk termijn had ik over het hoofd gezien dus dat is wel een optie om in te stellen. En wij zien in de praktijk dat een medewerker vaak al ruim van tevoren het nieuwe adres doorgeeft, dus twk is (uitzonderingen daargelaten) nauwelijks van toepassing. De datum van vandaag kan uiteraard eenvoudig gekozen worden, maar voor ons was dit als defaultwaarde een prima oplossing. Maar dat is uiteraard ook eenvoudig te kiezen. ... View more

@FBB Zorgboog Ook wij maken gebruik van SSO. We hebben er voor gekozen om de jaaropgave ook nog op papier te verstrekken aan alle (ex-) medewerkers. Ik begrijp de AVG overwegingen van VISMA|Raet, maar alles is nu ingericht op actieve medewerkers bij een organisatie. Wellicht dat niet-actieve medewerkers via VISMA|Raet ondersteund kunnen worden in het benaderen van hun digitale salarisspecifaties en jaaropgaven?  ... View more

Beste communityleden, We hebben zojuist een nieuwe update geplaatst over de storing die momenteel invloed heeft op Selfservice. Ons team werkt nog steeds hard aan een oplossing en we waarderen jullie geduld in deze kwestie. Lees de nieuwste update op onze statuspagina. Hier vind je de laatste informatie over de voortgang en onze inspanningen om het probleem op te lossen. Onze excuses voor de ongemakken die dit probleem veroorzaakt. We blijven ons inzetten voor een snelle oplossing en houden je via de statuspagina op de hoogte.   Met vriendelijke groet, Lars Bijleveld ... View more

@Schiff01 zoals @cvanstijn al aangeeft kun je hier geen hold meer op zetten zoals in Self Service wel kan. Maar als ik de vraag mag stellen: wat is er op tegen om declaraties die volledig goedgekeurd zijn niet z.s.m. te laten verwerken? Uiteraard moet je na ingebruikname van de app wat extra en vaker controleren of een en ander goed doorkomt in Gemal, maar na korte/enige tijd vertrouw je dit proces en hoeft er weinig meer gecontroleerd te worden (reis- en onkostendeclaraties hebben natuurlijk ook weinig effect op de salarisberekening). Controle kan dan achteraf met een steekproef worden gedaan. ... View more

Hallo Marcel,   dat is ook inderdaad de workaround waaraan ik zit te denken, maar dan moet een medewerker dus zelf constateren dat de afstand niet correct is. Wanneer de afstand te kort is zal dit waarschijnlijk wel gebruikt worden, maar wanneer er onterecht een te lange afstand wordt berekend denk ik niet dat medewerkers dit zelf gaan constateren en corrigeren.     ... View more

Omdat de salarisregeling in Gemal worden bijgehouden en daarmee live zijn, is eerdere oplevering ervan in de huidige opzet niet mogelijk. ... View more

Dank voor de aanpassing. Zijn een aantal medewerkers bij onze gemeente erg blij mee. ... View more

@Marcel Bouman Ja die bedoelde ik. Daar heb ik inderdaad geen rechten voor. Dank je wel voor je reactie.   ... View more

Hallo @Lotte van Dijk dank je voor deze uitgebreide reactie. Ik snap dat jullie prioriteiten moeten stellen en dat dit geen hoogste prioriteit heeft en ben blij om te lezen dat het hiermee niet van de agenda is verdwenen. Dan wachten we rustig af 🙂 Groeten Petra ... View more

Uitgerold in de 2024-04 release. ... View more

Dank je wel Marcel ... View more

Hoi @Raymond_de_Rozario ,   Na mijn vorige reactie sluit ik dit idee met de status "Alternatief aanwezig". Er zijn binnen de bestaande oplossingen verschillende manieren om, mocht het relevant zijn, te bepalen waar de declaratie over gaat. Een extra functionaliteit zoals tool tip lijkt mij hier niet aan de orde. ... View more

@FBB Zorgboog dat kan natuurlijk ook (doe ik zelf ook), maar daar heb je dan niets meer aan als je uit dienst bent; bij ons heeft de medewerker na de laatste werkdag namelijk geen toegang meer tot het netwerk en werkt SSO ook niet meer. ... View more

Hoi @Ledoux,  Wat vervelend om te horen dat jullie deze functionaliteit gaan missen. Wij hebben in de afgelopen periode met meerdere klanten gesprekken gevoerd met betrekking tot dit onderwerp en met door door deze gespreken hebben we het besluit genomen om toch te stoppen. Hoewel een aantal klanten in deze gesprekken aangaf deze functionaliteit wel te gebruiken, Zijn er ook andere manieren om deze functionaliteit niet te hoeven gebruiken. Zoals ook aangegeven in bovenstaand artikel ondervinden medewerkers is veel gevallen juist problemen na het gebruik van dienstverband verplaatsen en daarom hebben we ook besloten hiermee te stoppen.  Met de commotie over IC en R-accounts denk ik dat je het hebt over het samenvoegen van de accounts, zodat de gebruiker nog maar één inlog heeft. Dit is een advies dat wij geven, maar als je ervoor kiest om toch meerdere accounts te behouden, dan is dat natuurlijk aan jullie.  ... View more

Ik had eerder vandaag ook steeds een wit scherm. Nu, na uitloggen en opnieuw inloggen verschijnt een foutmelding:   ... View more

Helemaal mee eens. Ook wij lopen hier tegenaan en kost ons heel veel werk. In principe moet de declaratie retour naar medewerker, dus waarom zou deze 1st retour gaan naar de manager? Is toch totaal niet logisch? In Self service stuur je declaraties ook retour naar medewerkers. Na aanpassing wordt het opnieuw ingediend en goedgekeurd door manager. Dit is een logische proces. Wat de reactie van managers is is volgens mij totaal niet relevant in deze. Een declaratie wordt afgekeurd omdat er iets niet juist is. De gene die dit moet aanpassen is de medewerker. Het is dus ... View more

Hoi @Christiaan Sluis ,   Ook jij bedankt voor je antwoord. Ik neem alle drie de opties mee in mijn onderzoek. En de community meer dan stiekem leuk 😉 ... View more

Oeps iets te snel gereageerd. We zetten de puntjes op de i voor de handleiding en vandaag wordt de nieuwe versie online gezet.  ... View more

Super, dit helpt ons al weer een stuk verder, dank je! ... View more

Dank je voor je oplossing. Het is dus (lang) wachten of zelf opnieuw koppelen. Lastig als er veel declaraties staan. ... View more

Hallo @agn1 hartelijk dank voor dit idee. Het aanpassen van dergelijke labels lijkt eenvoudig maar werkt door op veel plekken in de applicatie. En feitelijk beperkt zich dat niet alleen tot Beaufort maar ook daarbuiten.   Gezien de doelgroep qua gebruikers en het feit dat er naast anciënniteit en trede nog andere gangbare termen van toepassing kunnen zijn, zullen we geen verder invulling aan deze wens geven.   ... View more

Goedemorgen @Danny van Dellen,  @Stieneke Oosting,  @Bastiaan Friederichs ,   Dit blijkt te komen door een instelling in de configuratie van rubriek P13228. Dit kun je eenvoudig oplossen door via Beaufort Service, optie 'Importeren gegevens (XML)' het bestand 'dpia028_P13228.xml' in te lezen. Ik heb dit bestandje zonet bij het originele bericht toegevoegd als nog uit te pakken zip-file.   Nadat het bestand is ingelezen zal de rubriek ook beschikbaar zijn ten behoeve van collectief muteren. We zullen deze wijziging ook meenemen in een volgende Beaufort release.   Meer informatie over hoe dergelijke bestanden ingelezen kunnen worden, vind je hier. ... View more