Mijn Communities
Help

Kennisbank Visma.net HRM

Sorteren op:
De diverse datums in dienst in Visma.net HRM.
Volledig artikel weergeven
29-07-2021 12:11 (Bijgewerkt op 25-02-2025)
  • 0 Antwoorden
  • 0 kudos
  • 1235 Weergaven
Foutmelding: "U kunt geen nieuwe werknemer aanmaken omdat u voor geen enkele soort aanstelling in de huidige sector bent geautoriseerd om de actie te starten of de acties zijn bij geen enkele soort aanstelling geactiveerd in de huidige sector."   update 24-02-2025: uitbreiding + vernieuwde afbeeldingen
Volledig artikel weergeven
29-07-2021 12:31 (Bijgewerkt op 24-02-2025)
  • 0 Antwoorden
  • 0 kudos
  • 859 Weergaven
In de Metadata wordt bepaald welke secties/velden in gebruik, verplicht, muteerbaar zijn en meer .... Als secties/velden niet muteerbaar zijn kan dit verschillende oorzaken hebben.
Volledig artikel weergeven
27-10-2021 15:13 (Bijgewerkt op 21-02-2025)
  • 0 Antwoorden
  • 0 kudos
  • 699 Weergaven
In deze bijlage vind je de functionele beschrijving van de module Autorisatie voor klanten die werken met Visma.net HRM.
Volledig artikel weergeven
28-07-2021 15:03 (Bijgewerkt op 21-02-2025)
  • 0 Antwoorden
  • 0 kudos
  • 3274 Weergaven
Iedere applicatiebeheerder krijgt te maken met het aanpassen van bepaalde rechten in visma.net HRM. Dat kan bijvoorbeeld het wijzigen van een manager op een bepaalde afdeling zijn, of er is een nieuwe functie beschikbaar gekomen in een release van visma.net HRM. Voor de een zal dit vaker voorkomen dan voor een ander, maar beiden hebben wel iets met elkaar gemeen wat we graag nog eens toelichten:   Autorisatie wijziging   Als je een wijziging doet in de autorisatie, heeft het systeem daarna even tijd nodig om de wijziging te verwerken. Dit komt ondermeer voor in de volgende situaties (maar kunnen ook andere zijn):  Er is een manager gewijzigd op 1 of meerdere afdelingen;  Je hebt een wijziging gedaan in 1 van de functiegroepen binnen je organisatie; Je hebt een wijziging gedaan in 1 van de gebruikersgroepen; Je hebt een wijziging gedaan in 1 van de virtuele mappen in het E-dossier; Je hebt een wijziging gedaan in 1 van de rollen binnen je organisatie.   Het komt voor dat de wijziging niet direct is verwerkt en dat er even gewacht moet worden, het kan hier gaan om enkele minuten veroorzaakt door:   1 - De verwerkingsduur en complexiteit   Afhankelijk van de wijziging die je hebt gedaan, bijvoorbeeld bij een manager toekennen aan een afdeling, gaan een aantal achtergrondprocessen lopen. Deze zorgen ervoor dat een manager de juiste afdeling(en) gaat zien, een eventuele voorganger zal zijn/haar rechten zien verdwijnen. Afhankelijk van hoe groot je organisatie is en afhankelijk van hoe groot de omvang van je wijziging is, is het advies om minimaal 5 minuten in acht te nemen voordat dit volledig is verwerkt door het systeem.    Terwijl deze wijziging wordt verwerkt, kan de medewerker zijn/haar ‘oude’ rechten nog steeds gebruiken. Wanneer de wijziging verwerkt is en de medewerker is opnieuw ingelogd, zullen de gewijzigde rechten effectief worden. Het is tijdens het verwerken niet zo dat de medewerker ineens iets anders kan dan wat in de oude of de nieuwe situatie van de rechten mogelijk was/is.    2 - Gebruik van “tijdelijke” internetbestanden   Om visma.net HRM zo snel mogelijk te houden voor jou als eindgebruiker, maken wij (net als praktisch alle websites) gebruik van het opslaan van tijdelijke internetbestanden op je lokale computer. Deze helpen om bijvoorbeeld het menu sneller te laden als je vaker op een dag visma.net HRM opent. Deze tijdelijke bestanden houden ook een deel van de autorisatie vast op jouw lokale computer, naast dat visma.net HRM dat ook aan onze kant doet. Hierdoor kunnen wijzigingen die gedaan worden in autorisatie, soms ook na 5 minuten nog niet het gewenste resultaat hebben.    Ons advies is dat de gebruikers, waarvoor je de wijziging in de autorisatie hebt gedaan, hun volledige browser afsluiten en deze opnieuw openen. In de meeste gevallen, als de 5 minuten ook in acht zijn genomen, zal dat voor een schone start zorgen.    Samenvatting Kortom, als jij als applicatiebeheerder wijzigingen doorvoert in visma.net HRM, is het handig om een aantal dingen te weten voor een optimaal resultaat: Wacht minimaal 5 minuten voordat de nieuwe wijzigingen worden uitgeprobeerd/getest worden; Adviseer je eindgebruiker om zijn of haar browser te sluiten (volledig) en daarna opnieuw te openen en in te loggen;   Uiteraard kan het ook aan te bevelen zijn om dergelijke wijzigingen waar mogelijk aan het eind van de dag of voor het weekend uit te voeren. In dat geval is het logisch dat de tijd is verstreken voor het systeem om de verwerking te doen en loggen gebruikers in de meeste gevallen opnieuw in nadat hun systeem is afgesloten.
Volledig artikel weergeven
13-08-2024 09:36 (Bijgewerkt op 20-02-2025)
  • 0 Antwoorden
  • 2 kudos
  • 874 Weergaven
In deze bijlage vindt u een verkorte versie van de  functionele beschrijving van de module Autorisatie voor klanten die werken met Visma.net HRM.
Volledig artikel weergeven
05-07-2024 16:16 (Bijgewerkt op 20-02-2025)
  • 0 Antwoorden
  • 0 kudos
  • 747 Weergaven
Naast de standaard overzichten per module kent de module Persoonsgegevens ook een eigen overzicht. In bijgevoegd document gaan we hier verder op in.
Volledig artikel weergeven
29-07-2021 11:00 (Bijgewerkt op 19-02-2025)
  • 1 Antwoorden
  • 0 kudos
  • 2468 Weergaven
Deze handleiding helpt je bij het aanmaken van bedrijfseigen formulieren voor het doorvoeren van mutaties.
Volledig artikel weergeven
28-05-2021 15:02 (Bijgewerkt op 17-02-2025)
  • 0 Antwoorden
  • 1 kudos
  • 1088 Weergaven
Het kan voorkomen dat je twee managers op een afdeling wilt instellen, maar dit is niet mogelijk. Echter is het wel mogelijk om er voor te zorgen dat de gebruikers hetzelfde zien en dezelfde taken krijgen.
Volledig artikel weergeven
29-07-2021 12:36 (Bijgewerkt op 14-02-2025)
  • 0 Antwoorden
  • 0 kudos
  • 1445 Weergaven
Sinds release 1.125 is in HRM>Talent>Persoonsgegevens>Contract, de sectie Contract Algemeen uitgebreid met een subsectie Effectief vanaf. Welke functionaliteit schuilt er achter deze subsectie?
Volledig artikel weergeven
29-07-2021 12:21 (Bijgewerkt op 14-02-2025)
  • 0 Antwoorden
  • 0 kudos
  • 1133 Weergaven
Met deze release voeren wij een aantal performance verbeteringen door aan de Taakservice voor Verzuim. Raadpleeg de bijlage voor meer details.
Volledig artikel weergeven
14-02-2025 13:50
  • 0 Antwoorden
  • 0 kudos
  • 550 Weergaven
Deze vraag wordt in verschillende vormen en varianten gesteld: hoe zorg ik er voor dat de manager ook de subafdelingen ziet (die een andere manager hebben)? of: gebruiker moet toegang tot die en die afdeling krijgen, maar weer NIET tot afdeling X....etc.
Volledig artikel weergeven
27-10-2021 14:58 (Bijgewerkt op 14-02-2025)
  • 0 Antwoorden
  • 0 kudos
  • 985 Weergaven
De gegevens van (ex-)werknemers verwijderen.  14-02-2025: nieuwe stijl + toevoeging
Volledig artikel weergeven
29-07-2021 11:35 (Bijgewerkt op 14-02-2025)
  • 0 Antwoorden
  • 0 kudos
  • 1447 Weergaven
Een beschrijving hoe oude verzuimtaken verwijderd kunnen worden.
Volledig artikel weergeven
27-10-2021 15:00 (Bijgewerkt op 14-02-2025)
  • 0 Antwoorden
  • 0 kudos
  • 1116 Weergaven
Hoe maak ik een nieuwe VERSIE van een verlofdefinitie?
Volledig artikel weergeven
27-10-2021 15:02 (Bijgewerkt op 14-02-2025)
  • 0 Antwoorden
  • 0 kudos
  • 1043 Weergaven
Een nieuwe afdeling moet via afdelingsautorisatie (DAA: Department Authorisation Aware) worden geactiveerd. Om afdelingen te kunnen inzien dienen gebruikers daarvoor geautoriseerd te worden/zijn.
Volledig artikel weergeven
27-10-2021 15:11 (Bijgewerkt op 14-02-2025)
  • 0 Antwoorden
  • 2 kudos
  • 1227 Weergaven
Je kunt historische en toekomstige medewerkers inzichtelijk maken, indien je hiervoor geautoriseerd bent. De autorisatie voor het tonen van ex-werknemers en toekomstige werknemers vindt u onder de functie 'Opties hrm-boom'.
Volledig artikel weergeven
27-10-2021 15:17 (Bijgewerkt op 11-02-2025)
  • 0 Antwoorden
  • 0 kudos
  • 805 Weergaven
Met deze release optimaliseren wij een deel van het OLAP-achtergrondproces, wat in veel gevallen zal leiden tot een kortere doorlooptijd. Raadpleeg de bijlage voor meer details.
Volledig artikel weergeven
11-02-2025 08:25 (Bijgewerkt op 11-02-2025)
  • 0 Antwoorden
  • 1 kudos
  • 733 Weergaven
Een vernieuwde, korte beschrijving van de eenvoudige contractinitialisatie.
Volledig artikel weergeven
02-09-2022 16:00 (Bijgewerkt op 10-02-2025)
  • 0 Antwoorden
  • 1 kudos
  • 925 Weergaven
In deze handleiding wordt beschreven hoe verschillende velden in persoonsgegevens geïmporteerd kunnen worden.  
Volledig artikel weergeven
05-07-2024 16:34 (Bijgewerkt op 10-02-2025)
  • 0 Antwoorden
  • 0 kudos
  • 559 Weergaven
Labels