Wij ondersteunen nu de mogelijkheid om de collectieve gegevens van een loonaangiftebestand te downloaden in Excel-formaat   ... View more

Deze wens wordt gereleaseerd in aankomende release 1.143.00 op 6 juli! ... View more

Dit is gerealiseerd in release 1.142 ... View more

En hoe moeten we nu de salarisschaal voor de hulp bij het huishouden aanpassen aan de verhoging van het minimumloon per 1 juli?   Per 1 oktober gaan we opnieuw dit krijgen door de verhoging van 5% met een minimum bedrag van € 150,=. ... View more

het bijzonder tarief heb ik aangepast naar tabelloon. Het wordt bij ons maandelijks uitbetaald dus is het BT niet van toepassing. Idem voor de ORT etc. Als ik het goed heb staat die ook standaard op BT, maar bij ons dus niet. ... View more

Dit verzoek hebben we intern besproken en hebben besloten dit niet op de backlog op te gaan nemen  We hebben ons inziens belangrijkere prioriteiten en zien niet dat we hier aan toe zullen komen de komende tijd  Helaas zien we op dit moment geen plek op de Roadmap voor uw verzoek Dit verzoek zal daarmee niet op de Roadmap worden opgenomen ... View more

Je idee heeft de status "realisatie waarschijnlijk" gekregen, daarmee is het op de Roadmap geplaatst onder nummer 4950 Dat het op de Roadmap staat betekent niet dat het verzoek altijd op korte termijn kan worden ingepland. Het aantal ideeen is vele malen groter dan we kunnen realiseren waardoor het best nog lang zou kunnen duren voordat uw idee ingepland kan gaan worden. Voor meer informatie over deze en andere statussen verwijzen we je graag naar de FAQ ... View more

@wtentije We doen ons best om niet in programmeertaal te vervallen. Het kan natuurlijk voorkomen dat dit bij bepaalde onderwerpen toch in meerdere mate voorkomt. Zou het mogelijk zijn een voorbeeld hiervan te delen. Dat mag eventueel ook via een privéberichtje naar mij @lauraholm . Hier kunnen wij dan weer vervolgacties op ondernemen.  ... View more

Dit verzoek staat al enige tijd op het idee portaal en heeft niet veel Kudo's en brengt ons inziens andere issues met zich mee. Helaas zien we op dit moment geen plek op de Roadmap voor uw verzoek Dit verzoek zal daarmee niet op de Roadmap worden opgenomen ... View more

ps: Jullie zusje, Microloon (Cash), heeft de percentages ook zo op de loonstrook staan. Misschien eens kijken hoe zij het ingericht hebben? ... View more

Zie artikel 4.3.1 lid 5 in de nieuwste CAO. Werknemer krijgt tijdens een oproep tijdens de bereikbaarheidsdienst een toeslag van 25% en eventueel ook nog ORT. ... View more

Hallo Laura,   Het is al weer even geleden dat jij je reactie hebt gestuurd. Volgens mij is dit het belangrijkste stukje, waar ik dus toch nog niet uitkom: -> Verschillende contracten met een eigen loonstrook, zoals je in je voorbeeld bij de reactie van 4 november beschrijft, zal ook voor Visma.net geen enkel probleem vormen om de loonheffing gecombineerd te berekenen.    Gemakshalve negeer ik even de rest. Als jij nu schrijft dat verschillende contracten met een eigen loonstrook (werknemer 105 en 205 in dit geval) gecombineerd de loonheffing kunnen berekenen, waarom gebeurt dat niet als ik de loonstroken bij elkaar tel? Nu heb ik het zo ingericht dat de ene de loonheffingskorting wel toepast en de andere niet. Vooral om de medewerker bij de aangifte niet een naheffing te laten krijgen.   Misschien was ik in mijn eerste bericht niet duidelijk genoeg. Het gaat om 1 medewerker met 2 verschillende contracten. Medewerker 105 is Verzorgende IG en medewerker 205 is HV medewerker. Het gaat om dezelfde persoon, dezelfde naam, geboortedatum en BSN nummer. Hiervan verwacht ik dus van het salarispakket dat de loonheffing gecombineerd berekend wordt.   Ik hoop dat we eruit gaan komen.   Groetjes en een fijne jaarwisseling gewenst.   Ina ... View more

Volgens een bericht is het probleem met HRM payroll.net verholpen. Echter ik mis bij inlog nog steeds de tegel HRM ... View more

We hebben dit idee opgenomen op de backlog onder nummer 5268 ... View more

In Visma.net Payroll zal voor cao VVT de PAWW-premie per 1 oktober 2022 worden stopgezet. Dit zal plaatsvinden in de release V205 op 6 oktober 2022. Per 1 oktober 2022 komt een verzekering 3e WW-jaar voor PAWW in de plaats. Met meerdere softwareleveranciers zijn wij in overleg met Montae & Partners over de details van deze regeling. We hopen dat er voor onze release van 6 oktober 2022 voldoende details bekend zijn om deze nieuwe regeling in te richten. Met ingang van 1 januari 2023 zal er hiernaast een regeling worden ingericht voor de WGA-hiaatverzekering. Ook voor deze verzekering zijn de details helaas nog niet uitgewerkt. ... View more

Oplossing had je al vermeld ... View more

Ik mis ook iets over reserveringen in het navigatiescherm. Ik wil nu vakantie- en eindejaarsuitkering handmatig uitbetalen, maar kan geen handleiding vinden. ... View more

Ik heb het bericht van Amparo beantwoord...... ... View more