Mine områder
Hjelp

Brukertips i Visma.net Payroll

Sorter etter:
Fra 1. januar skal bedrifter oppgi hvilket selskap de har pensjonsavtale med i a-meldingen.   Det er pensjonsleverandørens organisasjonsnummer som skal oppgis. Dersom pensjonsselskap ikke er registrert, eller det mangler organisasjonsnummer, vil du få en feilmelding ved innsendelse av a-meldingen:   Organisasjonsnummer mangler for pensjonsselskapet!   For å rette dette legger du inn (redigerer) pensjonsselskap under Innstillinger | Pensjon i Employees.     Deretter må du opprette en ny lønnskjøring, slik at du får generert en ny korrekt a-melding. Følg beskrivelsen her. Du sender da inn a-meldingen fra denne kjøringen. Relaterte brukertips: Rapportere pensjonsselskap / OTP leverandør i A-meldingen  
Vis hele artikkelen
19-01-2021 15:55 (Sist oppdatert 14-03-2023)
  • 0 Svar
  • 1 liker
  • 1312 Visninger
Hvordan endre arbeidsforholdstype  Visma.net Payroll.
Vis hele artikkelen
31-03-2022 11:04 (Sist oppdatert 16-01-2023)
  • 0 Svar
  • 3 liker
  • 1264 Visninger
Support har erfart at kunder som migrerer fra Visma Lønn til Visma.net Payroll får feilmelding i a-meldingen på ansatte som har en startdato fram i tid.   Eksempel på denne feilmeldingen: Arbeidsforhold: xxxxxx (f.eks. arbeidsforhold 1-10)   Opplysninger om arbeidsforhold mangler.  (Forretningsregel: Magnet-EDAG-108) Alle arbeidsforhold må rapporteres hver måned til og med kalendermåneden inntektsmottaker slutter og sluttdato er rapportert. Hvordan løse dette? I denne artikkelen skal vi gå gjennom forskjellige problemstillinger og løsninger.   Eksempel: Du har gått over til Payroll i juli 2022, men har opprettet en ansatt i Visma Lønn som har startdato i august 2022. Når du kjører din første lønnskjøring for juni i Payroll, så feiler a-meldingen da den etterspør et arbeidsforhold fra Visma Lønn på en ansatt som har ansattdato fram i tid.   Det er ikke kjørt lønn på den ansatte i Visma Lønn I Visma Lønn Gå inn på den ansatte. Sett den ansatte med arbeidsstatus "Sluttet" og legg inn en sluttdato. Ikke lagre, men trykk på "søppelbøtte"-ikonet for å slette den ansatte. Send erstatningsmelding på den siste måneden du har sendt A-melding fra Visma Lønn.Har du sendt flere a-meldinger for den måneden, så må du nullstille disse og sende ny a-melding (dette gjelder også dersom det er sendt flere ansattopplysninger).   I Visma.net Payroll Opprett en ny lønnskjøring med kun arbeidsforhold for å generere en ny a-melding. Les mer her.   Det er kjørt lønn på den ansatte i Visma Lønn i mai eller tidligere I Visma Lønn Gå inn på den ansatte og sett "Ansattdato" til siste dag i måneden du kjører lønn i Visma Lønn - i vårt eksempel 30.06.2022. Sett en sluttdato på den ansatte til 30.06.2022. Gå inn i fanen "Arbeidsforhold" og endre start og til dato på arbeidsforholdet til 30.06.2022, slik at datoene ikke lenger er fram i tid. Send erstatningsmelding på den siste måneden du har sendt A-melding fra Visma Lønn.Har du sendt flere a-meldinger for den måneden, så må du nullstille disse og sende ny a-melding (dette gjel   I Visma.net Payroll Opprett en ny lønnskjøring med kun arbeidsforhold for å generere en ny a-melding. Les mer her.   Ofte stilte spørsmål Hvordan gjenkjenner jeg at arbeidsforholdet kommer fra Visma Lønn? En arbeidsforholdid fra Visma Lønn er alltid bygget opp av ansattnummer+linjenr. F.eks. 1-10. Relaterte brukertips Avvist A-melding
Vis hele artikkelen
29-06-2022 13:16 (Sist oppdatert 06-12-2023)
  • 0 Svar
  • 1 liker
  • 1204 Visninger
Brev fra Skatteetaten om at det er rapportert feil eller mangelfull utgiftsgodtgjørelser.  Hvordan rette dette i Visma.net Payroll.
Vis hele artikkelen
03-11-2022 12:16 (Sist oppdatert 19-10-2023)
  • 0 Svar
  • 0 liker
  • 1063 Visninger
EDAG-504 - Antall timer oppgitt på timelønn er over 300 i Payroll.
Vis hele artikkelen
08-05-2023 12:21
  • 0 Svar
  • 0 liker
  • 458 Visninger
MAGNET_EDAG-505 - Forholdet mellom timelønn og antall timer er ulogisk - Visma.net Payroll
Vis hele artikkelen
04-05-2023 09:29 (Sist oppdatert 04-05-2023)
  • 0 Svar
  • 1 liker
  • 419 Visninger
Fagkonferansen