avbryt
Viser resultater for 
Søk heller etter 
Mente du: 

Velkommen til området for Visma.net Time & Absence

Finn informasjonen du trenger om Visma.net Time & Absence - innenfor alt fra timeføring, til fraværsregistrering, til mobile løsninger. Snakk med andre brukere, og finn kurs og nyheter som er relevante for deg.
Recent topics

Er det noe du er usikker på i forhold til en faktura du har mottatt? Ofte stilte spørsmål Fakturakopi Prisøkning Klage Oppsigelsesfrist Beskrivelse av faktura Her finner du ofte stilte spørsmål om faktura Når det gjelder den årlige vedlikeholdsfakturaen, er betaling av denne en forutsetning for gyldig bruksrett til deres programvare.
0 0
Postet av
I Visma.net Time holder vi på å utvikle muligheter for å definere hvordan arbeidet tid skal avlønnes. Drømmen er at alle ansatte bare kan registrere når de har jobbet, fra / til klokkeslett, så vet løsningen hvordan timene skal avlønnes. Med andre ord, definere regler for overtid osv (inkl når 50%, når 100% osv). Det kan også defineres at timer på f.eks lørdag og søndag skal avlønnes spesielt. Høres dette interessant ut? Da vil vi gjerne høre fra deg! Send meg en mail (gunnar.glendrange@visma.com), så tar jeg kontakt. Da hører jeg vel fra deg?
0 2
Postet av
Ser at mange bruker mye tid i disse dager på å sette seg inn i ny ordning med Digital sykemeldingsordning fra NAV og innføring av dette innen 15/1-18. Både enkeltselskaper og regnskapsbyrå. Så langt jeg kan se, så kan det aller meste rundt dette håndteres i Visma.net Absence "i steden", med noen små unntak. Med andre ord er det en gylden anledning og innføre visma.net Absence nå. De ansatte vil da registrere sykemeldinger rett i appen Employee. Sykemeldinger over 16 dager vil korrigere lønn nærmest automatisk. Inntektsopplysningsskjema sendes inn til NAV på ordinær måte som tidligere. Noen forskjeller i videre rutiner avhengig av om bedriften forskutterer lønn for sykemeldte eller ikke. I hovedsak er problematikken rundt digitale sykemeldinger løst ved innføring av Visma.net Absence. Innlegget er forenklet. Det er selvsagt mange detaljer rundt dette Noen som har andre tanker om dette?
1 0
Postet av
Vi har siden i sommer hatt problemer med å få opp nye ansatte i Calendar i Visma.net. De har full tilgang til Expence, men kommer ikke fram i Calendar. Det samme gjelder fjerning av ansatte som slutter.Har noen en forklaring på dette, eller har hatt samme problem selv?
1 0
Postet av
I denne artikkelen kan du lese om hvordan det er å komme i gang med Visma.net Time & Absence Din Visma forhandler vil mer enn gjerne hjelpe deg, og det vil normalt ta under 1 dag.
0 0
Postet av
Det er flere ting du må gjøre i Visma.net Time & Absence før løsningen kan tas i bruk. I Visma.net finner du tjenestene under fanen Calender Under Innstillinger | Selskapsinnstillinger har du noen viktige firmainnstillinger Registrering: Du må registrere i antall timer (fra / til klokkeslett vil komme) Timetransaksjoner: Via melding (gjør det mulig å hente transaksjonene direkte fra lønn) NB NB, viktig! Overføring av registreringer til lønnsberegning: Benytter du kun Absence, skal øverste "flyt" benyttes Benytter du Time & Absence, skal nederst "flyt" benyttes (markert i blått i skjermbildet under) Sistnevnte "flyt" medfører at timetransaksjoner må godkjennes før de kan overføres til lønn, du kan lese mer om det her Fraværskoder (og regler) De aller fleste fraværskoder man normalt har behov for, følger med løsningen. De skal også være ferdig "knyttet" til tilhørende fraværskode i lønn. Om du ønsker å benytte flere fraværskoder, må du opprette dem manuelt under menyvalget "Koder" - jfr skjermbildet over. Du kan lese mer om dette her. Du kan sette egne regler for f.eks antall egenmeldinger, les mer om dette her. Lønnsarter Om du ønsker å benytte flerer fraværskoder, må du opprette dem manuelt under menyvalget "Koder" - jfr skjermbildet over. NB! Alle lønnsarter må knyttes til tilhørende lønnsart i lønn. Du kan lese mer om begge deler her. Du kan definere om lønnsartene skal kunne benyttes i arbeidstiden, utenfor, eller både i og utenfor. Du kan lese mer om dette her. Skal fraværet anses som en søknad? På hver enkelt fraværskode, kan du angi om den skal anses som en fraværssøknad. Les mer om dette her Fleksitid / avspasering Les mer om dette her
0 0
Postet av
Et lite ønske om funksjonalitet:Muligheter til å søke på selve prosjektnummeret i tillegg til prosjektnavnet når man registrerer timer o.l.Mulighet til å gjøre prosjektfeltet obligatorisk.
1 0
Postet av
HeiFlere av våre brukere av visma.net time skulle ønske de kunne skrive til og fra klokkeslett - istedet for å regne ut hvor mange timer de har jobbet en dag.Er det noe tidsperspektiv på når dette evt. vil komme? Marit T
1 0
Postet av
Visma.net Time har sine egne lønnsarter. Ansatt ser kun disse ved registrering. Lønnsartene må knyttes til lønnsarter i Visma Lønn. Litt forklaringer til koder i Time & Absence. Du ser/oppretter koder (lønnsarter / fravær) under Innstillinger | Koder NB! Det er koder med "Visma Lønn Hybrid" (i feltet "nivå") som benyttes. Følgende koder følger med vedr Time (lønnsarter) Timelønn Overtid 50% Overtid 100% Knytte koder (lønnsarter) til lønnsartene i Visma Lønn Velg aktuell kode (husk "Visma Lønn Hybrid") Klikk på "endre" (nede i høyre hjørnet) Si at endringene skal gjelde "i nåværende versjon" Gå på fanen "Terskel" I feltet lønnsart velger du aktuell lønnsart i Visma Lønn (se skjermbildet under) I fanen "Vanlig" kan du angi føringer for bruk (se under)
1 0
Postet av
Visma.net Time ser interessant ut, men kommer det mulighet for stempling. Enten terminal eller på skjerm, slik f.eks Norsk Tid har.
2 0
Relevante linker