Visma.net Time & Absence
avbryt
Viser resultater for 
Søk heller etter 
Mente du: 

Velkommen til området for Visma.net Time & Absence

Finn informasjonen du trenger om Visma.net Time & Absence - innenfor alt fra timeføring, til fraværsregistrering, til mobile løsninger. Snakk med andre brukere, og finn kurs og nyheter som er relevante for deg.
Siste nytt

Link til artikkel som beskriver hvordan dette løses i Visma.net Time   Overtid som godtgjøres med tillegg, men hvor man ønsker å spare timene for fremtidig avspasering.   Med annet lønnssystem enn Visma.net Payroll, må typen knyttes til aktuell lønnsart i ditt lønnsystem for utbetaling av tillegget.     
0 0
Postet av
Det er flere ting du må gjøre i Visma.net Time & Absence før løsningen kan tas i bruk.   I Visma.net finner du tjenestene under fanen  Calender   Under  Innstillinger | Selskapsinnstillinger har du noen viktige firmainnstillinger   Registrering:             Du må registrere i antall timer (fra / til klokkeslett vil komme) Timetransaksjoner:  Via melding  (gjør det mulig å hente transaksjonene direkte fra lønn)                                      Om ikke lønnssystemet ditt kan lese inn transaksjonene direkte,                                      velger du "via csv-fil".  Les om det her   NB NB, viktig! Overføring av registreringer til lønnsberegning: Benytter du kun Absence, skal øverste "flyt" benyttes Benytter du Time & Absence, skal nederst "flyt" benyttes  (markert i blått i skjermbildet under) Sistnevnte "flyt" medfører at timetransaksjoner må godkjennes før de kan overføres til lønn, du kan lese mer om det her.     Fraværskoder (og regler) De aller fleste fraværskoder man normalt har behov for, følger med løsningen. De skal også være ferdig "knyttet" til tilhørende fraværskode i lønn. Om du ønsker å benytte flere fraværskoder, må du opprette dem manuelt under menyvalget "Koder" - jfr skjermbildet over. Du kan lese mer om dette her.   Du kan sette egne regler for f.eks antall egenmeldinger, les mer om dette her.    Lønnsarter Om du ønsker å benytte flerer fraværskoder, må du opprette dem manuelt under menyvalget "Koder" - jfr skjermbildet over. Du kan definere om lønnsartene skal kunne benyttes i arbeidstiden, utenfor, eller både i og utenfor.  NB!  Alle lønnsarter må knyttes til tilhørende lønnsart i lønn. Du kan lese mer om begge deler her.   Skal fraværet anses som en søknad? På hver enkelt fraværskode, kan du angi om den skal anses som en fraværssøknad. Les mer om dette her.   Fleksitid / avspasering Les mer om dette her      
2 0
Postet av
Hei, Vi har 2 brukere som står med riktige rettigheter i visma.net, men de får ikke tilgang til registrering av overtid, får kun legge inn fravær. Noen som har vært bort i det?Vi sliter generelt med synk mot Calendar på andre Visma Lønn klienter. Usikker på om det har en sammenheng.  MvhIda 
0 0
Postet av
Ser at mange bruker mye tid i disse dager på å sette seg inn i ny ordning med Digital sykemeldingsordning fra NAV og innføring av dette innen 15/1-18. Både enkeltselskaper og regnskapsbyrå. Så langt jeg kan se, så kan det aller meste rundt dette håndteres i Visma.net Absence "i steden", med noen små unntak. Med andre ord er det en gylden anledning og innføre visma.net Absence nå. De ansatte vil da registrere sykemeldinger rett i appen Employee. Sykemeldinger over 16 dager vil korrigere lønn nærmest automatisk. Inntektsopplysningsskjema sendes inn til NAV på ordinær måte som tidligere. Noen forskjeller i videre rutiner avhengig av om bedriften forskutterer lønn for sykemeldte eller ikke. I hovedsak er problematikken rundt digitale sykemeldinger løst ved innføring av Visma.net Absence. Innlegget er forenklet. Det er selvsagt mange detaljer rundt dette Noen som har andre tanker om dette?
2 0
Postet av
Som mange vet, jobber NAV med digitalisering av sykmeldinger.
0 0
Postet av
Relevante linker
Les om elefanten i rommet
Påloggede brukere (472)