Bedankt voor dit idee. Op dit moment zijn we een nieuw Gebruikersbeheer aan het ontwikkelen. Hiermee willen we het huidige Individueel Gebruikersbeheer vervangen en ook Youforce Account Beheer. Daarom zullen we het nu niet toevoegen aan Youforce Account Beheer. Wel willen we vast onderzoeken of deze functionaliteit technisch mogelijk zou kunnen zijn.    Dit zal waarschijnlijk niet op korte termijn geregeld kunnen worden, maar we willen wel kijken naar de mogelijkheden. ... Visa mer

Bij ons heet het In gesprek en ik heb het zo opgelost:     ... Visa mer

@Lieke Sterk Huis, dit is niet mogelijk. Het idee is juist dat elke gebruiker zijn eigen overzicht kan vormgeven. Instellingen worden opgeslagen op browser niveau. ... Visa mer

https://community.visma.com/t5/Nieuws-Youforce-Self-Service/Algemene-update-PD-Self-Service/ba-p/621533?_gl=1*k138ua*_up*MQ..*_ga*MTYwMzk0MTE2Ny4xNzAwODM4MzUy*_ga_EM2X009C54*MTcwMDgzODM1Mi4xLjEuMTcwMDgzODM1Mi4wLjAuMA..   Gedaan & Archief Niet iedere organisatie autoriseert hun gebruikers voor Gedaan of Archief (meestal slechts 1 van de twee). Dit leg je vast binnen Beheer > Systeem > Instellingen > Toegang. Hier maken wij ook het onderscheid tussen ESS, MSS en PRO. Tot vandaag stonden de processen van Gedaan en Archief voor PRO ook onder de Beheer groep in Mijn Youforce. Nu is dit verhuisd naar HR voor Anderen.   ... Visa mer

@Paul Wevers - Gemeente EHV en @Lotte van Dijk, wij zouden liever zien dat je zelf favorieten kunt vastleggen bij Recent gebruikt.   ... Visa mer

@Bastiaan Friederichs, ik ben het eens met @Jelle - Jeugdhulp Friesland inzake het wijzigen van de kilometers van de kortste route naar de snelste route voor woon-werkverkeer en dat willen wij niet!  ... Visa mer

@Chris van den Berg, op het moment dat je jouw definitie gebruikt, dan zie je dus 1 medewerker maar 1 keer terug ook al zou deze persoon twee dienstverbanden hebben. Kan er ook nog een verschil hierin gemaakt worden? Of kan dit meegenomen worden in een doorstroom dashboard?  ... Visa mer

Hi @Lieke Sterk Huis,   Inderdaad dat is wel mijn advies.  ... Visa mer

@Lieke Sterk Huis, ik heb helaas nog geen update hierover. ... Visa mer

@Bastiaan Friederichs, ik zie nu pas dat in het CSV-bestand de correctie woon-werkverkeer wordt weergegeven. Eerder zag ik alleen de reisbewegingen staan, dus dit is voor ons een mooie toegevoegde waarde. Dank! ... Visa mer

@Vahdet Aytekin CNV sinds eergisteren! Zie https://community.visma.com/t5/Nieuws-Youforce-APP/Correctie-afstand-kilometerdeclaratie-beschikbaar/ba-p/615674 ... Visa mer

ben het hier zeker mee eens. NU is het onoverzichtelijk. wat ik zou willen is dat je zoekwoorden bij een categorie in kan vullen.  Bijvoorbeeld: "computerbril" en dat die dan de juiste categorie kiest (iets van ARBO kosten waar dan alles van de arbo onder valt)   op dit moment is het een groot scrollfeest wat het gebruiksgemak niet ten goede komt helaas ... Visa mer

@Lieke Sterk Huis ik heb zojuist dit bericht gepubliceerd: https://community.visma.com/t5/Nieuws-Youforce-APP/Uitbreiding-verbijzondering-declaraties/ba-p/593472 Zoals ik eerder al aangaf hebben we ervoor gekozen om een nieuwe (dienstverband-)rubriek aan te maken zodat je hier zelf een referentie-tabel achter kunt hangen die past bij jullie situatie. Het is dan een kwestie van zorgen (vergeet de Self Service Workflows niet) dat ieder dienstverband de juiste waarde krijgt zodat de medewerker uiteindelijk alleen die categorieen ziet die hij/zij ook mag gebruiken ... Visa mer

@Lotte van Dijk    Hoi Lotte,   Dank voor je reactie. Helder standpunt vanuit Raet en begrijpelijk vanuit jullie visie om gebruikers zo min mogelijk te laten klikken.   Wellicht zouden jullie kunnen overwegen om het toevoegen van subcategorieën voor organisaties optioneel te maken? Dan kunnen klanten zelf beslissen of men dit wel of niet toe wil passen.    Groet, Bart ... Visa mer

@Lieke Sterk Huis enige tijd geleden is de time-out van de Youforce app aangepast van 30 seconden naar 3 minuten. Dat is niet exact waar Ellie naar op zoek was, maar wel een aardig compromis voor nu... Voor wat betreft de oorspronkelijk vraag van Oscar, komen we binnenkort met goed nieuws. Niet alleen kun je categorieen straks meer specifiek toewijzen (er komt een nieuwe rubriek die je kan gebruiken, net zoals de arbeidsrelatie), maar je kunt als beheerder straks ook  een correctie door de medewerker toestaan op de door ons berekende afstand... Binnen nu en een week of twee. ... Visa mer

@MartijnVeenman en @Lieke Sterk Huis  dit is een issue wat al vaker voorbij is gekomen op de community. Tot nu toe hebben we nog geen goede oplossing toe kunnen passen. Dit is hoe de hierarchie structuur werkt in power bi. Maar er lijkt nu wellicht wel een oplossing te zijn die ik binnenkort kan delen. Dit lost het niet voor alle situaties op, maar wel voor alle matrixen die measures/metingen gebruiken.   Wordt vervolgt.     Naar aanleiding van onderstaand artikel (voor de geïnteresseerden) https://www.sqlbi.com/p/dax-patterns-parent-child-hierarchies/  ... Visa mer

Ik zet het idee voorlopig op "Alternatief aanwezig". Indien er in de toekomst meer "likes" op komen kunnen we dit altijd heroverwegen. Voorlopig hebben we gekozen voor het niet kunnen aanpassen van gegevens van de ziekmelding, maar enkel van de ziektetijdvakken (de percentages/uren).  Zoals ook aangegeven in de vorige post is dat vooral omdat het niet zo vaak voorkomt en indien het gaat om een foutje dit makkelijk te "corrigeren" is door de ziekmelding te verwijderen en opnieuw aan te maken en indien het gaat om later toegekomen informatie dit relatief eenvoudig aan te passen is door iemand in HR Core Beaufort. ... Visa mer

Hoi @ArianneB,   Dat is goed om te weten. Inderdaad we kennen de Wet Aanpak Schijnconstructies en er zijn verschillende manieren bekend hoe uitvoering wordt gegeven aan deze regeling. We kennen voorbeelden van organisaties die vragen om een kopie van een bankpas evenals organisaties die een overboeking doen van € 0,01 voor de door de bank geleverde naam/nummer controle. En naar alle waarschijnlijkheid zijn er ook organisaties die de controles uitvoeren voor het verwerken van het betaalbestand in het betalingssysteem.   Zodra de nieuwe functionaliteiten van profiel beschikbaar zijn plaatsen we een nieuwsbericht. Dan kan je zelf zien en ervaren hoe het op dit moment werkt. En zoals altijd staan we daarna open voor feedback en verbeteringen via ons ideeën-forum.   ... Visa mer

Hallo Marja,    We zijn momenteel in onderzoek naar betere filter mogelijkheden voor de notificaties. Zoals ook aangegeven is dit idee ook al vermeld in een ander idee. We zullen dit idee updaten zodra we nieuwe informatie hebben.    Groeten Lotte ... Visa mer

@Lieke Sterk Huis als je op de knop "personalia" drukt vouwt zich aan de rechterkant een lijstje open. Daar staat een map preventie. Daar zetten wij dergelijke dingen altijd in. Hoop dat dit een oplossing is die voor jullie werkt.   Gr Francis     ... Visa mer

@Anthea1, dit is inderdaad niet mogelijk. Ook in de nieuwe interview workflow ondersteunen we in eerste instantie het plannen van één gesprek. Als ik naar de door jouw beschreven situatie kijk, dan kan je per kandidaat een gesprek inplannen waarbij je de interviewers van beide gesprekken toevoegt en in de tekst nadere uitleg geeft met wie je op welk tijdstip een gesprek hebt. ... Visa mer

Ik ben ook benieuwd hoe dit werkt. Wij lopen tegen hetzelfde aan. Ook merken we dat groepsbeoordelaars niet alle nieuw sollicitanten zien.  Als we ze op de dag na sluiting de beoordelaars uitnodigen zien ze alle sollicitanten maar niet als we ze eerder uitnodigen (wat in deze tijd wel moet)  maar de sollicitanten die daarna pas solliciteren zien zij niet meer en moeten we ze weer uitnodigen.  Niet erg praktisch, hoe doen andere dit? ... Visa mer

Goedemorgen @Piet Kunenborg    Zou je hiervoor een aanvraag kunnen indienen bij het Service Center. Waarschijnlijk zullen we business accounting moeten vragen om de connectie weer te maken.   Groetjes, Katinka ... Visa mer

@francispool, ik heb dit deel helemaal gemist in de vakantieperiode. Zojuist pas het aanvraagformulier ingevuld om contact op te nemen met onze IT-collega.  ... Visa mer

@Lieke Sterk Huis de prioriteit is het ontsluiten van de gegevens nodig voor het rapporteren in het RVO-portaal over dienstreizen.  Begrijp je vraag en zou het zelf ook fijn vinden als we op termijn van de CSV-exports af zijn. Kan nu nog niks beloven. ... Visa mer

@Lieke Sterk Huis, dit is dezelfde functionaliteit als die wij eerder aanboden, alleen dan volgens de nieuwe technische eisen van LinkedIn. Dit betekent dat sollicitanten hun gegevens van hun LinkedIn profiel kunnen laten inlezen, zodat ze niet handmatig de velden op het sollicitatieformulier hoeven in te vullen.   De toegevoegde waarde is dus voor de candidate experience. ... Visa mer

Nog even ter aanvulling. Als het screeningsprofiel dus verschilt per functie, dan zou je het in Self Service kunnen inrichten dat het een keuze veld/tabel is (wordt ingevuld) of je zou wellicht in Self Service een script kunnen inrichten dat er bij bepaalde functies altijd een selectie screeningsprofiel automatisch wordt ingevuld. ... Visa mer

Hallo @RichardR, dank voor je reactie. Echter heb ik geen mogelijkheid bij .pdf voor het openen via Acrobat Reader. Dus ik ben bang dat ik dan bij onze IT-afdeling moet zijn.    Wat ik me wel afvraag is of de bijlagen die toegevoegd is correct wordt overgenomen in het Personeelsdossier als we de bijlagen niet openen. Wellicht een keer testen. ... Visa mer

@Lieke Sterk Huis Ik verwacht dat het ergens deze week beschikbaar is op productie. Dus nog eventjes geduld. ... Visa mer