avbryt
Viser resultater for 
Søk heller etter 
Mente du: 
Mine områder

Logg inn

Logg inn eller registrer en ny bruker for å automatisk få tildelt relevante områder i Mine områder.

Brukertips i Visma.net Calendar

Kategorier
Sorter etter:
Sist oppdatert av Hege Alvestad Lorck VISMA ‎06-11-2020 09:30
Finn alle aktuelle brukertips for deg som bruker av Visma.net Time og Absence. Click here for an English version. 
Vis hele artikkelen
Sist oppdatert av Morten A Karlsen VISMA ‎15-04-2020 12:53
 Når dere skal bruke Time, må firma bruke "Bekreft periode" oppsett i Calendar.
Vis hele artikkelen
Sist oppdatert av Wenche_Jacobsen VISMA ‎01-10-2020 14:41
Det er innført en fleksibel ordning for omsorgspenger ved lokal nedstengning av skole eller barnehage på grunn av koronasmitte. Dersom skolen eller barnehagen må stenge på grunn av koronasituasjonen vil foreldre ha rett til omsorgspenger. Arbeidstakere som allerede har brukt opp sine “sykt barn”-dager kan også ha krav på ytterligere dager med omsorgspenger ved lokale utbrudd av korona.   Arbeidsgiver skal forskuttere omsorgspengene og kan deretter kreve refusjon fra NAV på ordinær måte.   Les mer på nettsidene til Regjeringen .   Som følge av dette har vi lagt til koden Sykt barn - Omsorgspenger ved karantene/lokale utbrudd i Visma.net Calendar  som skal benyttes ved slikt fravær. Koden er gyldig for fravær fra 14.09.2020.   Det betyr at det nå er tre standard koder relatert til sykt barn i Visma.net Calendar.  Sykt barn-omsorgspenger - opprinnelig antall dager. Sykt barn- omsorgspenger, særlig smittehensyn - brukes ved særlig smittehensyn i familien, krever dokumentasjon Sykt barn - omsorgspenger  ved karantene/lokale utbrudd - Ny. Skal brukes når opprinnelig antall dager er brukt opp, dokumentasjon fra barnehage/ skole må fremvises.
Vis hele artikkelen
Sist oppdatert av Wenche_Jacobsen VISMA ‎31-03-2020 11:24
I henhold til de nye reglene som ble vedtatt 20. mars får foreldre dobbelt så mange dager med omsorgspenger, også kalt «sykt-barn-dager». Arbeidsgiver skal kun betale for de tre første dagene.   Dette er nå implementert i Visma.net Calendar, slik at ansatte kan registrer fravær på koden   Sykt barn – Omsorgspenger, i henhold til nytt regelverk. Endringen har tilbakevirkende kraft til 01.01.2020   Koden   Sykt barn – Omsorgspenger er oppdatert i henhold til disse grensene:   Dersom du har opprettet en egen kode for sykt barn vil koden ikke bli automatisk oppdatert. I dette tilfelle må du endre koden manuelt.    Nøyaktige detaljer om hvordan inntektsmelding for omsorgspenger vil endres er ikke helt klart ennå, og arbeidsgiverperiode er derfor ikke endret i denne omgang.   Se mer informasjon på NAV.  
Vis hele artikkelen
av Gunnar Glendrange VISMA
I menyvalget "Fraværssøknad" kan ledere se ferieønsker / planlagt ferie for sine ansatte. Leder kan også godkjenne ferieforespørsler i dette bildet (i steden for i Approval).   I tannhjulet oppe til høyre i bildet, kan leder angi at man også ønsker å se annen type fravær i samme skjermbilde.   Kan ansatte se ferieoversikt for kolleger?  Ja, les om det her!   
Vis hele artikkelen
av OliverSogn VISMA
In this article you can read about how employees (and others in connection with the company) can confirm and send their time sheet. Verification is necessary for an employer to be able to process and confirm the time sheet for an employee. You can "avoid" the process if the employer confirms the time sheet on behalf of the employee.    Sign in at Visma.net. Go to Calendar. Click on the periods last day (= confirm all registration till this day, make sure to include this day as well) Click Confirm until in the dialogue that shows up (the orange line in the calendar illustrates the verification)  The time sheet will now be sent to approval.    NB! Any registered absences (sickness/vacation) will not be transferred to the payroll system before the employer have confirmed/approved this period.   Can employees change confirmed/submitted time sheet? Yes, it can be changed, but not after the time sheet is confirmed.
Vis hele artikkelen
av Tom Rune Sollie VISMA
Antall dager med omsorgspenger er endret fra 1. juli 2020.   Antall dager nullstilles pr 30.06 og arbeidstaker vil fra 1. juli og ut året 2020 ha krav på det antall dager med omsorgspenger som han/hun normalt ville hatt krav på i løpet av hele kalenderåret. Det økte antall dager med omsorgspenger som ble midlertidig vedtatt i forbindelse med covid-19-pandemien vil falle bort fra 1. juli.   Denne endringen er nå implementert i Visma.net Calendar, ved at koden   Sykt barn – Omsorgspenger, har fått en ny versjon gjeldende fra 0 1.07.2020. Dersom du har opprettet en egen kode for sykt barn vil koden ikke bli automatisk oppdatert. I dette tilfelle må du endre koden manuelt.    Relaterte artikler: Fagområde for Lønn & HR  -   Endring i antall dager med omsorgspenger fra 1. juli 2020 
Vis hele artikkelen
av Tom Rune Sollie VISMA
Foreldre kan bruke omsorgsdager hvis de må være hjemme fra jobb fordi de har barn som ikke kan gå i barnehage eller skole på grunn av særlige smittevernhensyn i forbindelse med korona. Du finner mer informasjon om dette på  NAV   sine sider.   Som følge av dette har vi lagt til koden Sykt barn-Omsorgspenger m. legererklæring i Visma.net Calendar  som skal benyttes ved slikt fravær. Koden er gyldig for fravær fra 22.04.20.
Vis hele artikkelen
av Gunnar Glendrange VISMA
Her er en oversikt over hvilke data i Visma Lønn som påvirker Visma.net Time & Absence.
Vis hele artikkelen
Sist oppdatert av Thea Petrine Hammer VISMA ‎15-07-2019 15:19
Her kan du lese hvordan fravær overføres fra Absence til Visma Lønn.
Vis hele artikkelen
Sist oppdatert av Thea Petrine Hammer VISMA ‎18-07-2019 12:56
Ønsker dere andre fraværsregler enn standardreglene ("snillere") kan dette angis på aktuelle fraværskoder i Absence.
Vis hele artikkelen
Sist oppdatert av Jakobkollandsrud ‎22-07-2019 15:17
Ja du kan føre fravær fra mobiltelfonen!
Vis hele artikkelen
av Visma - Inaktiv bruker
Det er nå åpnet for å registrere ferie og syk i Visma Employee appen for kunder som bruker Visma.net Absence. Her kan du lese hvordan.
Vis hele artikkelen
av Gunnar Glendrange VISMA
På fraværskodene kan du angi ulike parametre som påvirker løsningen.
Vis hele artikkelen
Sist oppdatert av Thea Petrine Hammer VISMA ‎23-07-2019 09:50
Godkjenningen av ferieønsker o.l skjer basert på "avdeling".
Vis hele artikkelen
av Visma - Inaktiv bruker
Det er mulig å lage sine egne fraværskoder i Visma.net Absence.
Vis hele artikkelen
Sist oppdatert av Thea Petrine Hammer VISMA ‎15-07-2019 15:50
Om det er feil i koblingen mellom fraværskoder, havner fraværet på fraværskode 98 i Visma Lønn
Vis hele artikkelen
Sist oppdatert av Reverta Al-Safar VISMA ‎25-05-2020 10:53
Skal du endre (eller slette) fravær som er registrert i Absence og er overført til Visma Lønn må du låse opp fraværet i Visma Lønn før du får endret fraværet i Absence.
Vis hele artikkelen
Sist oppdatert av Gunnar Glendrange VISMA ‎19-02-2019 15:20
Her kan du lese om hvordan nødvendige data overføres fra Visma Lønn til Time, Absence og Expense
Vis hele artikkelen
av Visma - Inaktiv bruker
Se vår film for fremgangsmåte.
Vis hele artikkelen
Aktuelt brukertips