Mine områder

Logg inn Gå til de områdene du ønsker å legge til og velg "Legg til i Mine områder"
Visma.net Time & Absence
avbryt
Viser resultater for 
Søk heller etter 
Mente du: 
Sorter etter:
av Gunnar Glendrange VISMA
Leder/vi har korrigert timeliste(r) etter overføring til lønn ... hva gjør vi?
Vis hele artikkelen
av Gunnar Glendrange VISMA
På koden/lønnsarten står det noe om "innenfor" og "utenfor" skjematid, hva er det?
Vis hele artikkelen
av Gunnar Glendrange VISMA
Det står antall timer pr dag (oppe i høyre hjørnet) i ansattes kalender, hva betyr det?
Vis hele artikkelen
av Gunnar Glendrange VISMA
I Visma.net Time & Absence finnes det 2 valg vedr flyten av registrerte timer, ferie og fravær.
Vis hele artikkelen
av Gunnar Glendrange VISMA
Visma.net Time har sine egne lønnsarter. Ansatt ser kun disse ved registrering. Lønnsartene må knyttes til lønnsarter i Visma Lønn.
Vis hele artikkelen
av Gunnar Glendrange VISMA
Ønsker dere andre fraværsregler enn standardreglene ("snillere") kan dette angis på aktuelle fraværskoder i Absence.
Vis hele artikkelen
av Gunnar Glendrange VISMA
Her er en oversikt over hvilke data i Visma Lønn som påvirker Visma.net Time & Absence.
Vis hele artikkelen
av Visma - Inaktiv bruker
Det er nå åpnet for å registrere ferie og syk i Visma Employee appen for kunder som bruker Visma.net Absence. Her kan du lese hvordan.
Vis hele artikkelen
av Gunnar Glendrange VISMA
På fraværskodene kan du angi ulike parametre som påvirker løsningen.
Vis hele artikkelen
av Visma - Inaktiv bruker
Det er mulig å lage sine egne fraværskoder i Visma.net Absence.
Vis hele artikkelen
av Gunnar Glendrange VISMA
Godkjenningen av ferieønsker o.l skjer basert på "avdeling".
Vis hele artikkelen
av Visma - Inaktiv bruker
Visma.net Absence gjør det enkelt for ansatte å registrere ferie- og fravær. Med det får virksomheten full oversikt!
Vis hele artikkelen
av Visma - Inaktiv bruker
Se vår film for fremgangsmåte.
Vis hele artikkelen
av Kaja Falck-Ytter VISMA
Nei. Om antall egenmeldinger eller feriedager er "brukt opp", får ikke den ansatte registrert ferien/fraværet (melding gis). Således vet godkjenner (og lønn/HR) at fraværet er registrert i tråd med bedriftens regler.
Vis hele artikkelen
av Kaja Falck-Ytter VISMA
Du definerer selv hvordan registrert fravær skal behandles. Visma.net Approval benyttes. Du kan ha så mange ledd/steg i behandlingen som du ønsker. F.eks at først skal leder godkjenne, deretter lønn/HR. Eventuelt bare leder. Du velger selv hvilke fraværskoder som skal behandles/godkjennes. Uten behandling vil de være klare for import til Visma Lønn rett etter at ansatt har registrert fraværet.
Vis hele artikkelen
av Gunnar Glendrange VISMA
Skal du endre (eller slette) fravær som er registrert i Absence og er overført til Visma Lønn må du låse opp fraværet i Visma Lønn før du får endret fraværet i Absence.
Vis hele artikkelen
av Gunnar Glendrange VISMA
Om det er feil i koblingen mellom fraværskoder, havner fraværet på fraværskode 98 i Visma Lønn
Vis hele artikkelen
av Visma - Inaktiv bruker
Ja, du kan teste Visma.net Absence helt gratis.
Vis hele artikkelen
av Kaja Falck-Ytter VISMA
Ja. Leder og lønn/HR kan registrere ansattes fravær.
Vis hele artikkelen
av Kaja Falck-Ytter VISMA
Ved registrering angir bruker om sykefraværet kan dokumenteres av lege. Om lønn/sykepenger forskutteres eller utbetales av NAV, angis på (nytt) felt i Visma Lønn (firmainnstilling, kan endres pr ansatt). Utover dette, kobles standard fraværskoder automatisk mellom Visma Lønn og Absence. Egendefinerte fraværskoder i Visma Lønn må opprettes også i Absence, og kobles.
Vis hele artikkelen
Aktuelt brukertips
Relevante linker
Prøv Visma Sign