for å automatisk få tildelt relevante områder i Mine områder.
for å automatisk få tildelt relevante områder i Mine områder.
Hei kjære kunde!
Vi på Visma.net Payroll support ønsker å informere deg om at vi er tilgjengelige og vil hjelpe deg med alle spørsmål knyttet til den situasjonen vi nå står i alle sammen.
Gjennom media får vi med oss forslag til lovendringer etc og noen medier uttrykker seg på en måte som gjør at vi kan tro at endringene allerede har trådt i kraft. Det er fortsatt slik at ikke alle vedtakene formelt er vedtatt.
Vi oppdaterer denne artikkelen fortløpende med informasjon som er relevant i forhold til Visma.net Payroll og Cornona situasjonen, f.eks. endringer i systemet eller hvordan du skal løse ulike utfordringer.
Du treffer oss som vanlig på telefon 21 89 64 04 og du kan også nå oss på e-post: skysupport@visma.com.
Våre åpningstider er fra kl 08.00 - 16.30 fra mandag til fredag.
Ta gjerne kontakt med oss dersom du har noen spørsmål - vi er her for å hjelpe deg 😊
Vår fagavdeling har to oppdaterte artikler relatert til coronasituasjonen:
Coronarelaterte - brukertips fra Visma.net Payroll - disse er det greit å kjenne til:
Permittering i forbindelse med Coronaviruset
Registrere Sykt barn - Omsorgspenger i Visma.net Calendar
Registrerer Sykt barn - Omsorgspenger med legeerklæring i Visma.net Calendar
Registrere Corona relatert fravær i Visma.net Calendar
Stoppe firmabil ved permittering
Forskuddstrekk på naturalytelser ved permittering
Forskuttere dagpenger ved permittering
Midlertidig stopp i tvangsmulkt pga. coronaviruset
Etterhvert som vi får mer erfaring vil vi publisere flere tidsaktuelle brukertips.
Krisepakke "Arbeidsgiveravgiften senkes med 4% i to måneder", hva må vi gjøre i Visma.net Payroll?
Sakset fra informasjon fra A-ordningen:
"Vi vil også presisere at A-meldingen skal rapporteres som tidligere. Det vil si si at opplysningspliktige beregner etter vanlige prosentsatser og rapporterer arbeidsgiveravgift som før".
Blir inntektsmelding i Visma.net Payroll oppdatert med tilpasset redusert arbeidsgiverperiode med syke-omsorgspenger som er knyttet til Coronaviruset?
Lovendringen har blitt vedtatt fredag 20. mars at arbeidsgiverperioden reduseres ned til 3 dager. De nye reglene gjelder fra 16. mars. Merk at det er kun ved coronarelatert fravær at arbeidsgiverperioden er redusert. Det vil si at for andre typer sykefravær, så vil fortsatt arbeidsgiverperioden være 16 kalenderdager.
Hvilken dag skal registreres som "Perm. fra dato" / Første dag i fraværsregistreringen?
Skal det sendes inntektsmelding ved permittering?
Andre aktuelle linker:
Du må være en registrert bruker for å legge til en kommentar her. Hvis du allerede er registrert, vennligst logg inn. Hvis du ikke har registrert deg ennå, kan du registrere deg og logge inn
Karenlyst allé 56
0277 Oslo, Norge
Email: kundesenteret@visma.comCopyright © 2022 Visma.com. All rights reserved.