Software & Services YouServe

Update Donderdag 1 juni - 13:20 uur - Het verlofproces vanuit HRCore Business is herstart en alles werkt weer normaal. Donderdag 1 juni - 13:00 uur - Vanaf vandaag zijn Verlofmutaties en ook het verlofoverzicht niet gevuld (ook de header niet) of je krijgt een interne systeemfout melding waardoor je niet in de mutatie komt. Het lijkt erop dat wij vanaf 11 uur vanochtend geen verlofinformatie meer krijgen vanuit HRCore. We hebben dit in onderzoek en houden je op de hoogte.

Vrijdag 28 maart 2025 - 09:00 uur  De YouServe App is weer beschikbaar. Je kunt weer gebruik maken van de App.  Donderdag 27 maart 2025 - 11:30 uur  Door een technische storing is de YouServe app op dit moment niet beschikbaar.  We doen er alles aan om het probleem zo snel mogelijk op te lossen. Onze verwachting is dat rond 08.30 de app weer beschikbaar zal zijn.   Excuses voor de overlast.   

Op dinsdagavond 18 november 2025 staat er een update gepland voor HR Core Business. Tussen 18:00 en 18:30 uur zal er een hotfix worden uitgevoerd op de productieomgeving.   Tijdens deze onderhoudsperiode zal het systeem kortstondig niet beschikbaar zijn, met een maximale onderbreking van 30 minuten, te beginnen rond 18:00 uur. Gebruikers zullen automatisch worden uitgelogd uit HR Core Business.   Bedankt voor je begrip.

UPDATE: 14:45 uur De oorzaak is gevonden en verholpen. Het systeem werkt weer naar behoren.   Woensdag 18 juni - 11:15 uur Momenteel ervaren wij een storing in Templatebeheer. Hierdoor zijn de samenvoegvelden niet beschikbaar bij het aanpassen van een template, maar ook het opslaan van een nieuw of bewerkt template in Templatebeheer zelf gaat niet goed.   We blijven met hoge prioriteit werken aan een oplossing.

Woensdag 09-04-2025 zullen we een hotfix uit gaan voeren op productie.  Hiermee zullen wij onder andere een verbetering doorvoeren rondom handmatig corrigeren van de aangiftes en zullen we een fout oplossen in de rapportage "Aansluiting Payroll/Loonaangifte"   Wat betekent dit concreet? Het systeem zal kortstondig (rond 19:00), voor maximaal 15-30 minuten, niet beschikbaar zijn. Tijdens deze periode wordt je automatisch uitgelogd als gebruiker in HR Core Business We danken jullie voor het begrip.

Op vrijdagavond 13 december 2024 vanaf 18:00 uur zal Personeelsdossier enkele uren niet beschikbaar zijn vanwege noodzakelijk onderhoud. Naar verwachting is het Personeelsdossier rond 22:00 uur weer beschikbaar.   Wat betekent dit voor je? Documenten die via HR Self Service worden aangeboden, zullen na het onderhoud gewoon beschikbaar komen in Personeelsdossier Bulk imports worden eveneens na het onderhoud verwerkt Het tabblad Personeelsdossier in zowel Medewerkerdossier als in de YouServe App blijft tijdens het onderhoud toegankelijk.

Voor de sociale fondsen:  Sociaal Fonds Recreatie (KIKK), Sociaal Fonds Zoetwaren (SFZ) en Sociaal Fonds Industriële Bakkerij (SFIB) lever je vanaf 1 januari 2026 gegevens aan via een UPA bericht aan de uitvoerder Eendracht bv. Het afhandelen van ingezonden UPA berichten aan Eendracht in Payroll Business heeft afgelopen periode wat problemen opgeleverd. De reden is dat Eendracht geen xml-responseberichten verstuurd conform de UPA standaard. Ingezonden berichten behielden daardoor de status "Verzonden" en volgende periodes kunnen niet worden ingezonden. Op de achtergrond bleken aangiftes door Eendracht soms afgekeurd te zijn maar dit is niet zichtbaar door het ontbreken van de responseberichten. Binnen Payroll Business hebben wij voor Eendracht een alternatieve oplossing gebouwd en op 28 maart jl. naar productie gebracht om de berichtstatus tijdens het inzenden van bestanden naar Eendracht toch correct te kunnen opvangen en afhandelen in Payroll Business:   - Status: Aangeleverd - Het bestand is correct ontvangen door Eendracht voor verdere verwerking - Status: Afgekeurd - Het bestand is bij inzending direct afgekeurd door Eendracht Alle berichten die op of na 29 maart jl. zijn ingezonden naar Eendracht ontvangen na inzending 1 van bovenstaande statussen.   Je moet actie ondernemen in de volgende situaties: Status Verwerkt Verzonden berichten over de maanden januari - maart 2026 kunnen de status verwerkt hebben gekregen terwijl dit mogelijk niet correct is. Wij hebben de inzendingen naar Eendracht in Payroll Business afgelopen periodes handmatig op verwerkt gezet om inzending van volgende periodes voor jullie mogelijk te maken. Je moet in je portaal bij de Eendracht controleren of de aangiftes correct zijn verwerkt. Is dit niet het geval? Dan kun je een ticket naar ons insturen met het verzoek om de aangifte(s) opnieuw klaar te zetten voor verzending.   Status Afgekeurd Als de bestanden de status Afgekeurd hebben gekregen moet je deze opnieuw aanmaken en inzenden. Voor het aanmaken moet je het volgende goed controleren in het portaal bij Eendracht: Staat hier het juiste leveranciers id ingevuld? Zo nee, wijzig dit dan naar het juiste id voordat je de bestanden opnieuw inzend!   Status Aangeleverd Alle UPA aanleveringen naar Eendracht, ingezonden op of na 29 maart jl., krijgen in Payroll Business de status aangeleverd nadat Eendracht de ontvangst bevestigd heeft. Door het uitblijven van de UPA response xml-berichten (Valid-OK, Valid-BUT of Valid-NOK) vanuit Eendracht weten wij niet of de UPA vervolgens ook daadwerkelijk verwerkt is door Eendracht. Je moet contact opnemen met Eendracht en hen vragen de bovengenoemde xml-responseberichten klaar te zetten voor je aangifte.    Je kunt pas over nieuwe periodes de UPA aangiftes inzenden nadat Eendracht deze responses verstuurd heeft en bekend is in Payroll Business hoe de aangifte door Eendracht is afgehandeld.

Maandag 16 maart  2026 - 15:15 uur -Op dit moment werkt Self Service weer zoals verwacht en de performance is hersteld   Maandag 16 maart  2026 - 14:30 uur - Op dit moment werkt Self Service erg traag. Het duurt vrij lang voordat het gewenste formulier opent nadat je erop hebt geklikt. We onderzoeken de oorzaak en werken eraan om dit zo snel mogelijk te herstellen. We houden je op de hoogte.

We hebben een nieuwe feature ontwikkeld in de beheermodule van Managementinformatie: Account mapping. Dit maakt het mogelijk om problemen met toegang tot de module en/of het benaderen van de juiste rapporten op te lossen.

Op vrijdagavond 20 februari staat er een update gepland voor Payroll Business. Tussen 18:00 en 19:00 uur zal er een hotfix worden uitgevoerd op de productieomgeving.   Tijdens deze onderhoudsperiode zal het systeem kortstondig niet beschikbaar zijn, met een maximale onderbreking van 45 minuten, te beginnen rond 18:00 uur. Gebruikers zullen automatisch worden uitgelogd uit HR Core Business.   Bedankt voor je begrip.

Er zijn diverse verstoringen met UPA en APG aangiftes. De aangiftes worden niet verwerkt en/of  de terugkoppeling op ingezonden xml-berichten kan door ons niet verwerkt worden. Wij hebben dit momenteel in onderzoek. Als we de oorzaak gevonden hebben zullen wij deze zo spoedig mogelijk wegnemen.   Als je de UPA of APG aangiftes over januari 2026 op dit moment nog niet verzonden hebt verzoeken wij je hiermee even te wachten tot nader bericht.

Op dinsdagavond 6 januari staat er een update gepland voor Payroll Business. Tussen 18:15 en 18:45 uur zal er een hotfix worden uitgevoerd op de productieomgeving.   Tijdens deze onderhoudsperiode zal het systeem kortstondig niet beschikbaar zijn, met een maximale onderbreking van 30 minuten, te beginnen rond 18:00 uur. Gebruikers zullen automatisch worden uitgelogd uit HR Core Business.   Bedankt voor je begrip.

Op woensdagavond 10 december 2025 staat er een update gepland voor HR Core Business. Tussen 18:15 en 18:45 uur zal er een hotfix worden uitgevoerd op de productieomgeving. Toekomstige uitdienst mutaties in combinatie met verlofjaar 2026 Indien het verlofjaar 2026 reeds is opgezet, was het voor medewerkers die in de toekomst uit dienst zijn gemeld niet meer mogelijk om nog verlof op te nemen. Met deze aanpassing is het voor medewerkers met een toekomstige uitdienstdatum weer mogelijk om verlof op te nemen.   Tijdens deze onderhoudsperiode zal het systeem kortstondig niet beschikbaar zijn, met een maximale onderbreking van 30 minuten, te beginnen rond 18:00 uur. Gebruikers zullen automatisch worden uitgelogd uit HR Core Business.   Bedankt voor je begrip.