Hoi Rob, bij welke gemeente werk je eigenlijk ? Groet, Jan ... View more

Bedankt voor je reactie. Moest wel even zoeken naar de juiste link voor inloggen als medewerker/manager aangezien die groep bij ons standaard gebruik maakt van single-sign-on. En ben je SSO ingelogd dan loop je tegen hetzelfde probleem aan als professional.  ... View more

Beste @FBB Zorgboog ,   Bedankt voor het doorgeven van deze wens. Om de overzichtelijkheid te bewaren in de overzichten en zoekvensters hebben wij besloten de roepnaam niet toe te voegen als extra kolom. Ook het toevoegen in de kolom Werknemer, bijvoorbeeld voor de achternaam zou voor veel organisaties verstorend werken. Enerzijds omdat veelgebruikte voornamen veel ruis zouden kunnen veroorzaken, maar vooral omdat de zoekfunctie erbij zou veranderen voor alle gebruikers.   Ik hoop dat jullie in ieder geval voor nu uit de voeten kunnen met de huidige overzichten en zoekfuncties. ... View more

"Onbekende fout" kwam gisteren weer voor. Capaciteit te krap, na opschalen, loopt de mutatie door. Monitoring lijkt nog steeds achter de feiten aan te lopen. ... View more

@Lotte van Dijk nu mag ik het artikel wel lezen 👍 ... View more

Hartelijk dank voor dit idee. Dit idee is specifiek voor de bestaande Verzuim Management oplossing omschreven. Vanwege de nieuwe ontwikkelingen op Verzuim Management (Youforce Verzuim) zal dit idee als zodanig niet ingepland worden. We nemen deze input wel mee in de nieuwe ontwikkelingen. Via een request bij het Service Center kan op verzoek door productontwikkeling incidenteel een meer volledige export van het verzuimprotocol gegenereerd worden. ... View more

Hi,   We hebben na overleg met onze identity provider een aanpassing gedaan in onze Software. Met deze aanpassing is het onverwacht uitloggen in admin.youforce.com opgelost. Je wordt nu alleen uitgelogd als: De sessie wordt automatisch beindigd als de sessie langer dan 10 uur actief is De sessie wordt beeindigd als je 3 uur inactief bent. Wanneer de sessie automatisch beeindigd wordt krijg je een error in Youforce (sad face) in plaats van de login pagina. We werken nog aan een oplossing hiervoor. Zodra we dit opgelost hebben zullen we hier over communiceren.     ... View more

@Daniel_van_Bendegem ik heb het idee dat jouw reactie niet bij het juiste idee staat. Anders snap ik je terugkoppeling niet😉 ... View more

@Fvdzanden top, bedankt voor je snelle reactie👍 ... View more

Thanks @Pedro Morales for the apologies and explanation. I've forwarded your message to my collegues. I realy hope this solves the problem, so we can take further steps in the new logon method and Youforce reporting.   Greetings,   Raymond   ... View more

@Chris van den Berg doe ik. Bedankt! ... View more

Ok super. Ik hou het deze week in de gaten.  ... View more

@Ralph zoals gezegd is dat bij ons echt een uitzondering, maar ik denk dat de oplossing dan is óf in HR Core handmatig zwangerschapsverlof aanmaken (volgens mij zet het systeem dan automatisch een hersteld op-datum bij lopend ziektegeval) óf in HR Core lopende ziektegeval voorzien van een hersteld op-datum per ingangsdatum zwangerschapsverlof ... View more

@Walter Hol dank voor je reactie! ... View more

Beste @Marc van Gestel    Bedankt voor het aanmaken van dit idee. Ik zie dat deze melding al een tijdje open staat. In verband met het bijwerken van de ideeën portal hebben wij dit idee besproken. Ik zie dat er momenteel al andere mogelijkheden hiervoor zijn. Ik sluit daarom deze melding met de status "Alternatief aanwezig". Echter in sommige gevallen is dit ook niet mogelijk en had de status "Afgewezen" een accurater status geweest.   Wanneer een mutatie voor het eerst wordt opgestart wordt deze pas opgeslagen in de database nadat de medewerker voorbij het eerste formulier is. Het is daarom voor de indiener niet nodig om een mutatie te verwijderen via het eerste formulier. Vanaf het tweede formulier is de knop "Verwijderen" altijd beschikbaar. In dit geval werkt deze knop hetzelfde als een mutatie verwijderen via de tegel "Verwijderen formulierinstanties" in beheer. De mutatie zal dan volledig uit het systeem verwijderd worden.   Als het gaat om een vervolg activiteit dan is de "Verwijderen" knop altijd zichtbaar vanaf het eerste formulier. Deze knop staat dan boven aan het formulier. Ook hier geldt dat de mutatie dan volledig uit het systeem verwijderd wordt. Deze "Verwijderen" knop is echter anders dan de knop die u aan het eind van een dialoog te zien krijgt. De knop aan het einde van de dialoog geeft dan vaak een rode eindstatus aan de mutatie. Maar de mutatie wordt hiermee niet daadwerkelijk uit het systeem verwijderd. Het kan zijn dat deze "Verwijderen" knop alleen zichtbaar is wanneer het vinkje "Gegevens wijzigbaar" is aangevinkt in de workflow definitie. Dit kan ik even niet met zekerheid zeggen.   Het is helaas niet mogelijk om de statusknoppen op ieder formulier weer te geven. Deze knoppen zijn klant specifiek. Iedere klant kan zijn/haar eigen knoppen aanmaken. Deze worden apart voor iedere klant in de database opgeslagen. De knop "Goedkeuren" voor uw organisatie is hiermee een andere knop dan de knop "Goedkeuren" voor een andere klant. Iedere klant kan hier zijn eigen naam aan geven, en zelf bepalen of dit met of zonder hoofdletters geschreven wordt. Daarnaast kan de eindstatus ook anders zijn per klant zelfs voor een knop met dezelfde naam.    @FBB Zorgboog Dit is ook de reden waarom het niet mogelijk is om een retour-knop weer te geven. Wij kunnen er niet vanuit gaan dat iedere klant deze knop heeft, of dat iedere knop hier hetzelfde is. Daarnaast hebben veel klanten ook meerdere retour knoppen. Zoals "Retour LG" of "Retour Mdw". Het is voor ons niet mogelijk om te zorgen dat de juiste knop wordt weergegeven op een formulier.   Als laatste zou dit ook de mogelijkheid geven om een mutatie een eindstatus te geven of retour te sturen voordat alle formulieren gezien zijn. Hoewel dit in sommige gevallen geen probleem zou zijn, kan dit in andere gevallen wel een probleem opleveren. Ook om deze reden tonen wij de status knoppen alleen aan het einde van de dialoog. ... View more

Klopt wij hebben deze filter inmiddels zelf al aangepast voor iedereen! Fijn dat het nu voor jullie ook is opgelost. ... View more

Bedankt voor de heldere informatie. En hou vol. ... View more

@Daniel_van_Bendegem waarom is er gekozen om alle waardes over te nemen in Self Service? Wij hebben bewust in Self Service de keuzes beperkt tot alleen die waardes die wij gebruiken. Dit is nu dus overschreven met veel te lange lijsten en bied dit nu de organisatie om ook waardes te kiezen die bij ons niet gelden. ... View more

Hallo Ans en Katinka, het staat hier toegelicht:   https://community.visma.com/t5/Verstoringen-Youforce-HR-Core/Afgehandeld-HR-Core-Beaufort-is-op-dit-moment-niet-beschikbaar/ta-p/529899# ... View more

Wat moet je doen als je de tegel niet beschikbaar kan stellen? Staat er niet tussen bij Toegangsbeheer. ... View more

Hier idem dito. Afgelopen weekeinde weer vele klachten. De enorme frustratie van medewerkers is niet alleen dat performance wederom zeer traag is, dat er zeer regelmatig allerlei foutmeldingen zijn en men het ingevoerde werk kwijt is, maar grootste ergernis is dat medewerkers hun declaraties niet bij hun salarisuitbetaling van oktober krijgen, maar pas een maand later. @Katinka te Booy HAR-bestand vanmorgen vroeg al gestuurd. ... View more

hoi @FBB Zorgboog, dat is niet mogelijk. In jullie geval had je graag gezien dat er een andere verbijzondering was dan de arbeidsrelatie om het thuiswerken uit te sluiten (zoals je eerder al aangaf). We hebben op korte termijn (dit jaar) geen plannen om dat nog uit te breiden. Hoop dat het roostersysteem ook een forum heeft als het onze 😉 ... View more

Rond 12.00 uur worden er wederom wijzigingen doorgevoerd om de performance te verbeteren. Wij werken nog steeds met de hoogste prioriteit en alle benodigde capaciteit aan een structurele oplossing. Vanmiddag volgt een nieuwe update. Op de verstoringen pagina van Self Service publiceren wij de meest actuele updates rondom deze verstoring. Daarbuiten volgt er vandaag een communicatie statement naar alle klanten van Visma Raet via de Service- en Customer Success Managers. ... View more

Je hebt e-mail met de dagen waarop ik beschikbaar ben. ... View more

@Carola de Vries1  Aankondiging - aanpassen inlogpagina Visma | Raet ... View more

Beste @cbonnet    Momenteel hebben wij geen controle voor het maximaal aantal uur. Het Geboorteverlof is max 1x de wekelijkse arbeidsduur. Dit wordt default uitgerekend. Hier zijn verder geen controles voor omdat dit allemaal automatisch berekend wordt. ... View more

Ik ben het hier ook helemaal mee eens. ... View more