Graag gedaan ... Meer weergeven

@Marc Struver@Rob99  er is hier een 'truc' voor om dit op te lossen.   Klik op lege plek op het canvas en ga naar de Canvas instellingen, selecteer bij Type 'Aangepast':   Hier kun je de breedte van het Canvas aanpassen. Maak hem zo breed als nodig is zodat de hele matrix weer zichtbaar gemaakt kan worden op het canvas wanneer je hem groter maakt.   Je ziet dan alles heel klein, en daarom moet je iets anders aanpassen. Namelijk onderstaande (linkboven:   Als je klikt op 'Werkelijk formaat' krijg je weer een leesbaar scherm, MET een extra scrollbalk onderin zodat je WEL door je hele matrix kan scrollen!   Ik ben benieuwd of dit zo werkt voor jullie!         ... Meer weergeven

Er is nu een issue bij microsoft waardoor power bi het niet goed doet inderdaad. We plaatsen zsm ook even een verstoringsmelding en houden jullie op de hoogte. ... Meer weergeven

@Petra Snoek  Hallo Petra, Ik heb jou zojuist gemaild zodat we samen even kunnen kijken naar het probleem waar je tegenaan loopt.  Groeten Lotte ... Meer weergeven

Medewerkers ontvangen de interne systeemfout tot op heden helaas nog steeds. Is er een directe oplossing die ik hiervoor nu op kan pakken of komt het door Youforce zelf?  ... Meer weergeven

Toch nog even een extra reactie want het vraagteken werkt kennelijk wel bij beheer als je ook daadwerkelijk iets opstart in het beheer. Dit neemt niet weg dat een handleiding in één document praktischer kan werken om sneller de benodigde informatie op te kunnen zoeken. Een document is ook overzichtelijker vind ik zelf.  ... Meer weergeven

Beste geïnteresseerden,   Jullie constateringen zijn terecht. Op 04-06-2021 hebben wij een andere aanpassing uitgebracht die hier wel aan gekoppeld is. Dat betrof het mogelijk maken om een rol te verwijderen van een inactieve gebruiker. Vóór de aanpassing moesten ook eerst vervangingen ontkoppeld worden, wat natuurlijk niet handig was. Sinds die release is het wel mogelijk om gebruikersrollen te verwijderen als er geen actieve vervanging meer aan zit.   Dat is een andere kwestie dan wat er in dit idee gevraagd wordt. Onze excuses voor de verwarring.   Echter wijs ik dit idee om drie redenen af, rekening houdend met andere prioriteiten: Het verwijderen van regels zou onduidelijkheid kunnen opleveren rondom hoe de autorisatie was toegekend op moment x. Als een vervanging verlengd moet worden en dit op de dag dat de vervanging is afgelopen, dan vereist dat een nieuwe regel in plaats van dat de einddatum wordt verschoven. Met het oog op de toekomst overwegen wij alleen kleine aanpassingen op het onderdeel Vervanging. Hoewel we nog de prioriteiten moeten afwegen, denken wij dat de toekomst zit in een centrale vervanging en is de vraag hoe wij Self Service hierop aansluiten. ... Meer weergeven

Nieuwe tutorial online! https://www.youtube.com/watch?v=wi_a-M-ohVY  ... Meer weergeven

Hoi @Sabine Koelewijn , bij deze ook mijn bevestiging dat het probleem is verholpen. Wanneer jullie dezelfde fix kunnen implementeren in de Youforce reporting omgeving n.a.v. post  Re: Idle time Youforce Reporting weer verlaagd? - Visma Community ben ik helemaal blij. ... Meer weergeven

Bedankt voor de feedback. Ik zal het meenemen.   Groetjes, Katinka ... Meer weergeven

@Rob99 dit is een extra optie binnen Youforce Reporting, een betaalde optie. Beste om dit even af te stemmen met je Customer Success Manager. ... Meer weergeven

Net terug van vakantie, weer 2,5 week verder en omdat dit al een vervelend probleem was in onze organisatie:  Kan er een update gegeven worden van de status? ... Meer weergeven

Hi @Raymond_de_Rozario ,   Het is ze eindelijk gelukt ik kan PM's ontvangen! Ik zal je een bericht versturen. ... Meer weergeven

@Chris dank voor je terugkoppeling, dan wacht ik het verschijnen geduldig af. Weet ik dat ik niet zelf aan de slag moet om dit voor elkaar te krijgen 😉 ... Meer weergeven

Het probleem is hier ook verholpen. Ik heb via 4Me wel gevraagd of ik een terugkoppeling kan krijgen. ... Meer weergeven

En toch heb ik nu een vraag over verplichte rubrieken na het lezen van de oplossing. Dit i.r.m. foutmelding bij het verwerken van een HRSS mutatie in B04 en waarbij de melding '(PI_1139) Soort arbeidsrelatie van het dienstverband is niet ingevuld'. Vermoedelijk gaat het om P01102. Bij de rubrieken staan bij ons maar 6 regels als verplicht en daar staat P01102 niet bij. Kennelijk bestaat er ook nog een andere 'soort verplichting' van rubrieken bij de import in B04 van een HRSS mutatie. Hoe weet ik nu dan of een veld wel/niet verplicht is? Gevolg is nu dat een medewerker niet wordt aangemaakt in B04. In het ergste geval moet de mdw opnieuw ingevoerd worden via Seld Service.   ... Meer weergeven

Goed uitgezocht, het is wel belangrijk om te weten hoe de data verwerking plaatsvindt en op welk moment. En is het inderdaad handig te weten voor elk type data waarover gerapporteerd wordt. Misschien is het handig om een soort verwerkingsdatum op te nemen bij de entiteiten (of tabellen). Bijv. laatste verwerkingsmoment o.i.d. zodat we dit kunnen zien. ... Meer weergeven

Bedankt Theo, ik was er zelf al achter gekomen dat ik gewoon op het camera icoon moest klikken. Dacht eerst dat ik op een 'blauwe url link' moest klikken die er niet was voor de latere webinars. Probleem dus opgelost. ... Meer weergeven

Bedankt voor de reacties dames. Als ik de oplossing van Ellie en ook de reactie van Caroline lees dan lijkt het beter om voor de eenvoudige oplossing te gaan via handmatige acties door de salarisadministratie. Zelf had ik niet gedacht dat een verplaatsing van het dienstverband nodig zou zijn via portaalbeheer en ik acht de kans ook klein dat we deze oplossing gaan toepassen. Ook ik ben zelf van nature zeer terughoudend bij het uitvoeren van dit soort acties. Dit neemt niet weg dat ik in de documentatie ga nalezen hoe zo'n verplaatsing werkt en wie weet zijn er ook wel wat (andere) voorbeelden te bedenken waarbij dit nodig kan zijn. Inmiddels is ook de salarisadministratie op de hoogte dat ze er vanuit kunnen gaan dat een handmatige actie gewenst is. ... Meer weergeven

Paul bedankt voor je reactie. Het toevoegen van minimaal 1 waarde bij de persoon i.c.m. met een nachtje wachten vanwege de benodigde synchronisatie heeft ervoor gezorgd dat het aangemaakte E00012 veld in YouForce Reporting terecht is gekomen.  ... Meer weergeven

Overzicht Webinars Youforce Reporting  ... Meer weergeven

@Rob99 vanmiddag is de update naar productie gegaan, zie https://community.visma.com/t5/Nieuws-Youforce-APP/Beheerders-kunnen-Gewerkte-dagen-verwijderen/ba-p/575592 ... Meer weergeven

Na de verwerking van de (A)froep op veld P05009 zoals aangegeven door Quico is de bewuste medewerker zichtbaar geworden in Self service. Probleem voor nu is dus opgelost en ik moet nu alleen nog even navragen bij de collega's of er ook nog iets nodig is voor veld 'P05022' dat nu nog leeg is op de medewerker. ... Meer weergeven

Beste @Rob99,   Er zijn verschillende manieren om dit als beheerder te communiceren naar de gebruikers. Zo zou je op het eerste formulier van de dialoog met de Tekstvoor of een Infoblok in het formulier, kunnen uitleggen wat de bedoeling is. Totdat er geklikt wordt op "Verder" of "Berekenen" wordt de mutatie immers nog niet opgeslagen. Voor het probleem met het verwijderen is er ook een functionaliteit voor de beheerder om individuele mutaties compleet te verwijderen zonder dat deze terug de keten in hoeven. Dit vind je onder Verwijderen formulierinstanties (onder Beheer).   Tot slot zijn wij hard aan het werk met onze nieuwe oplossing Mijn Youforce. Hiermee kan je rechtstreeks een proces starten, in plaats van eerst naar de applicatie (in dit geval HR Self Service) te gaan. Het geeft structuur en uniformiteit en stelt de gebruiker in staat om zoektags toe te voegen aan processen. Daarmee wordt een deel van de interface van Self Service gepasseerd en is het dus niet interessant om juist op dit stukje nog extra functionaliteit in Self Service in te bouwen. ... Meer weergeven

Dat is gek, het script zou op het formulier moeten staan waarop de melding verschijnt. Dit staat dan in een post bewerking. ... Meer weergeven

Hoi Rob, bij welke gemeente werk je eigenlijk ? Groet, Jan ... Meer weergeven