Beste Miles Nuis, Dank je wel voor je idee. We zullen gaan onderzoeken of dit te realiseren is. We houden je op de hoogte. Met vriendelijke groet, Pascal Moeskops Product Owner YouServe Self Service
... Vis mer
@rva ik heb zojuist de uitnodiging voor de kennissessie voor morgen verstuurd. Mocht je deze niet ontvangen zou je mij dan even een mail willen sturen?
... Vis mer
@Esther3
Bedankt voor je vraag.
Dit menu item zal je niet meer zien in de nieuwe omgeving. De reden hiervan is dat deze menu optie nauwelijks meer gebruikt wordt en via MI Rapportages hiervoor een beter alternatief beschikbaar is. Ik zie dat jouw organisatie het functioneel beheer aan ons heeft uitbesteed. Mijn advies is om met dit beheerteam hierover contact te zoeken.
... Vis mer
@Miles Nuis Zeer wenselijk idee inderdaad. Zo hadden wij gisteren uitval op een Instroom mutatie welke vervolgens alleen handmatig kan worden ingevoerd, doordat de postcode foutief was. Opnieuw laten invoeren door degene die foutieve invoer heeft gedaan is ook geen optie, omdat anders een nieuwe medewerkercode wordt gegenereerd, dus dit zou inderdaad zeer wenselijk zijn. Groet, Paul
... Vis mer
Hi! The KeyElements suggest CSV names to be in English. But in our datalake the CSV files have Dutch names. Do you have a KeyElements in Dutch? Also I think this one might be outdated. I can't find "Verlofbalans.csv" (LeaveBalance) in the KeyElements. I'd love to see an update. Thanks!
... Vis mer
Goedemorgen @CarolienScholl1 ,
Bedankt voor de suggestie. Het vastpinnen van de header heb ik opgenomen in onze lijst met verbeteringen. Mag ik je vragen de storing te melden via 4ME zodat het YouServe HR Core team de foutmelding kan analyseren en verhelpen? Ik informeer alvast de product owner. Met vriendelijke groet, Johan
... Vis mer
Graag zou ik per verlofsoort in kunnen stellen of het verlofrecht wel óf niet naar rato wordt berekend. In sommige CAO regelingen voor seniorenverlof (soms in combinatie met generatiepact) is namelijk afgesproken dat het toe te kennen aantal leeftijdsuren een vlak aantal is. Hierbij wordt dan niet gekeken naar een eventuele uitdienst datum of naar de deeltijdfactor.
... Vis mer
De verwerking van ziekte-uren in de payroll is altijd handmatig (of in ieder geval per import). Terwijl de ziektegevallen wel (kunnen) worden geregistreerd in HR Core. Voor verlof is het reeds mogelijk om de arbeidsvoorwaarde 'loondoorbetaling bij verlof' te koppelen aan het verlof systeem. Graag zou ik zien dat de arbeidsvoorwaarde 'loondoorbetaling bij ziekte' op soortgelijke wijze wordt gekoppeld aan de ziektegevallen.
... Vis mer
Dag, Heel toevallig ben ik hier ook naar op zoek. Ik zoek een rapport met alle gebruikersnamen, functies en afdelingen. Dit omdat we van een bepaalde groep een lijst willen maken met de gebruikersnamen.
... Vis mer
Het scherm Rooster (bij Medewerker -> Contract -> Rooster) had ooit het doel om de SV dagen te kunnen berekenen. SV dagen staan echter sinds 2017 niet meer in de loonaangifte en hoeven ook niet meer op de strook te staan. Bij klanten die verlof gebruiken wordt dit scherm vaak verkeerd geïnterpreteerd op het moment dat er een wijziging van werkpatroon moet worden vastgelegd. Ik stel voor: Het scherm Rooster te verwijderen, of Het scherm Rooster te hernoemen naar bijvoorbeeld "Rooster (SV-dagen)"
... Vis mer
De profielgroepen bestaan op klant niveau. Daardoor kunnen ze enkel gebruikt worden door personen die geautoriseerd zijn tot alle bedrijven. Wanneer een professional in Payroll Business enkel is geautoriseerd voor een paar bedrijven en niet de gehele klant omgeving dan ziet deze persoon bij 'Workflows -> Instroom -> aanmaken medewerker met profielgroep' geen profielen. Graag zou ik een wijziging in het systeem zien waardoor ook zij gewoon gebruik kunnen maken van de profielgroepen.
... Vis mer
Dit rapport in de loonaangifte kan enkel per periode worden opgevraagd. Per bedrijf moeten dan 12, of 13 (in geval van 4 weken), losse PDF's verstrekt worden voor een heel jaar. Het zou fijn zijn als je hier kon kiezen voor: periode van periode t/m
... Vis mer
Heb je een professional (level 2) account? Dan is het mogelijk om de logins door elkaar te halen: Log je in via de knop medewerker met je professional gebruikersnaam? Dan kun je wel inloggen, maar heb je geen dienstverband en werken de professional modules niet. Log je in via de knop professional met je medewerker gebruikersnaam? Dan kun je wel inloggen, en werken de professional modules niet. Wil je tegelijk ingelogd zijn op beide (in een browser)? Dit gaat niet, je bent automatisch ingelogd op het eerste account. Dit leidt bij nieuwe gebruikers consequent tot vragen. Je zou dit kunnen oplossen door bijvoorbeeld: Een foutmelding te tonen wanneer je inlogt op een niveau (medewerker of professional) dat niet hoort bij die gebruikersnaam De gebruiker te forceren eerst uit te loggen als ze tweemaal inloggen
... Vis mer
Beste @Miles Nuis, Vanaf 01 januari, 2024 zal de gebruiker van https://home.youforce.com geinformeerd worden dat de applicatie niet meer beschikbaar is. Redirecten is niet mogelijk.
... Vis mer
OrgSight weergeeft namen van medewerkers als 'achternaam + initialen'. In veel organisaties kennen medewerkers elkaar echter bij 'voornaam + achternaam'. Het is reeds mogelijk om enige instellingen te doen in OrgSight. Graag zou ik deze uitgebreid zien zodat de weergave vorm van de namen kan worden ingesteld.
... Vis mer
@Miles Nuis Dit endpoint is enkel beschikbaar voor Youforce. Onze zuster organisatie Youserve heeft een eigen API set. Meer informatie over de beschikbare API's van Youserve vind u op de Youserve developer portal (https://developers.youserve.nl/api-library)
... Vis mer
.gif "VISMA"){kind=icon}
Visma Danmark
Visma Finland
Visma Latvia
Visma Nederland
Visma Norge
Visma Sverige
Visma Developers & Partners
Visma Latin-Amerika