Som nogle af jer måske allerede har læst på LinkedIn eller i nogle branchemedier, har jeg valgt at stoppe i Visma Enterprise. I den forbindelse vil jeg gerne sige mange tak for et godt samarbejde til jer. Flere af jer har jo været med helt tilbage fra det gamle Multidata eller Bluegarden.    Gennem de seneste 4½ år har vi i Visma Enterprise arbejdet benhårdt på at skabe en suite af softwareløsninger og services inden for HR og løn. Det er vi lykkedes med, og vi er stolte af vores My Visma suite. Vi ved, mange af vores anstrengelser for at sætte strøm til det administrative arbejde og binde organisationen sammen på tværs af medarbejdere, ledere samt HR- og lønspecialister også er taget godt imod. Det stopper naturligvis ikke her. Der er fortsat mange muligheder for at automatisere det administrative arbejde, og I har været gode til at give input hertil.    Corona og ferieloven har også fyldt meget og udfordret ikke kun mange af jer men også os. Det har til tider været komplekst, og vi er da heller ikke i mål endnu. Men med jeres villighed til at finde løsninger og dialoger om, hvordan vi har kunne lykkes sammen, er vi nået langt. Jeg ved, det for nogle har kostet godt på tålmodigheden.    Indtil en ny administrerende direktør er fundet, er der nedsat en kompetent ledelsesgruppe, der består af 5 velkendte direktører fra forskellige afdelinger i  Visma Enterprise:  Anne Robertsen, Onboarding & Dataservices Director Morten Nørgaard Larsen, Product Development Director Martin Andersen, Finance Director Mille Lohmann, Sales Director Anders Andersen, Director HR & Legal   Jeg håber, I vil være lige så åbne, konstruktive og engagerede i dialogen med den midlertidige ledelsesgruppe, som I har været med mig.    For mig er tiden inde til, at jeg skal prøve kræfter med noget andet, og hvem ved om vores veje krydses igen. Men for nu skal der lyde et kæmpe stort tak.   Mange hilsner Monika Juul Henriksen   ... View more

Fra juni 2022 vil Internet Explorer 11 ikke længere blive supporteret af Microsoft.    Vi lukker ikke hårdt ned for brugen af Internet Explorer 11, men vi vil ikke understøtte denne browser i vores nyudvikling. Det betyder, at du vil kunne opleve at nye funktioner i Visma Løn og Visma HR ikke virker optimalt, hvis du benytter Internet Explorer 11.   Derfor anbefaler vi, at du - hvis du benytter Internet Explorer 11 - allerede nu vænner dig til at benytte Microsoft Edge eller Google Chrome i stedet. ... View more

Fra juni 2022 vil Internet Explorer 11 ikke længere blive supporteret af Microsoft.    Vi lukker ikke hårdt ned for brugen af Internet Explorer 11, men vi vil ikke understøtte denne browser i vores nyudvikling. Det betyder, at du vil kunne opleve at nye funktioner i Visma Løn og Visma HR ikke virker optimalt, hvis du benytter Internet Explorer 11.   Derfor anbefaler vi, at du - hvis du benytter Internet Explorer 11 - allerede nu vænner dig til at benytte Microsoft Edge eller Google Chrome i stedet. ... View more

Fra juni 2022 vil Internet Explorer 11 ikke længere blive supporteret af Microsoft.    Vi lukker ikke hårdt ned for brugen af Internet Explorer 11, men vi vil ikke understøtte denne browser i vores nyudvikling. Det betyder, at du vil kunne opleve at nye funktioner i Visma Løn og Visma HR ikke virker optimalt, hvis du benytter Internet Explorer 11.   Derfor anbefaler vi, at du - hvis du benytter Internet Explorer 11 - allerede nu vænner dig til at benytte Microsoft Edge eller Google Chrome i stedet. For medarbejdere i Visma HR kan du henvise til My Visma app'en.  ... View more

Visma Enterprise rydder op og sletter kundedata, der er ældre end indeværende år + 5 år. Det gør vi i henhold til bogføringsloven og GDPR.    Den 1. april 2022 sletter vi kundedata fra 2016 - dvs. indtil 1. januar 2017. Du kan se her, hvad vi sletter.   Ønsker I at gemme kundedata i en længere periode, kan I bestille dette senest den 18. marts 2022. Har I allerede en aftale om en udvidet periode, behøver I ikke foretage jer noget.    Bestilling   I kan bestille ‘Gem historiske data’ på vores webshop, som I finder her.   Abonnement på gem af historiske data koster 500 kr. pr. kundeforhold om måneden. Prisen er uafhængig af mængden af data. ... View more

Visma Enterprise rydder op og sletter kundedata, der er ældre end indeværende år + 5 år. Det gør vi i henhold til bogføringsloven og GDPR.    Den 1. april 2022 sletter vi kundedata fra 2016 - dvs. indtil 1. januar 2017. Du kan se her, hvad vi sletter.   Ønsker I at gemme kundedata i en længere periode, kan I bestille dette senest den 18. marts 2022. Har I allerede en aftale om en udvidet periode, behøver I ikke foretage jer noget.    Bestilling   I kan bestille ‘Gem historiske data’ på vores webshop, som I finder her.   Abonnement på gem af historiske data koster 500 kr. pr. kundeforhold om måneden. Prisen er uafhængig af mængden af data. ... View more

*(English version below)*     Vi skal her i december forholde os til en ny cybertrussel: En cybertrussel forårsaget af en sårbarhed kaldet Log4Shell.    Log4Shell og Visma Enterprise Vi er i Visma Enterprise meget opmærksomme på denne sårbarhed, og vi har selvfølgelig helt styr på, hvor vi selv benytter tjenester, der benytter Log4Shell. I Visma Enterprise har vi kun en enkelt internetvendt service, der gør det. De versioner af Log4Shell, som vi har installeret på denne service, er ikke omfattet af denne sårbarhed.    Derudover har vi i samarbejde med vores leverandører scannet servere og services for at sikre, at vi kommer hele vejen rundt. Vores leverandører opdaterer hurtigst muligt hvis nye sikkerhedsopdateringer frigives til denne sårbarhed, og vi er fortsat i dialog med dem.   SaaS højner sikkerheden - uden du skal røre en finger Vi har i Visma Enterprise et stort moderselskab i ryggen, der er den største Software as a Service (SaaS)-udbyder i Europa. Ved SaaS-løsninger er det muligt at rette sikkerhedsudfordringer (som denne) på tværs af vores produkter og services - uden at du som kunde skal gøre noget. Det betyder, at dine produkter og services vil være opdaterede og sikre.   Har du lyst til at vide mere? Så læs med i dette blogindlæg, der beskriver Log4Shell, og hvordan det påvirker hele omverdenen: https://www.visma.com/blog/log4shell-wide-spread-cyber-threat/     ---------------------------------------------------------------------------------------   Log4Shell: How we handle the cyber threat   This December a wide-spread cyber threat surfaced: A cyber threat caused by a vulnerability called Log4Shell.    Log4Shell and Visma Enterprise Visma Enterprise is aware of this vulnerability and take it very seriously. We only have one single Internet-facing service that uses Log4Shell. The versions of Log4Shell installed on this service are not a part of the exploit.   In addition, we have performed extra scans of servers and services in collaboration with our suppliers to ensure continued security. Our vendors will update as soon as possible if new security updates are released for this vulnerability, and we remain in dialogue with them.   SaaS raises the bar for cyber security We are a part of Visma, the biggest Software as a Service (SaaS) provider in Europe. The cloud business model allows us to fix these security bugs across our applications without your interaction as a customer. Having your services in the Visma cloud ensures that your applications will be up-to-date and secure.   Want to know more? Read our blog post to know more about Log4Shell and how it affects the world: https://www.visma.com/blog/log4shell-wide-spread-cyber-threat/  ... View more

I bilag 11 - Databehandleraftale er der foretaget følgende opdateringer.   Ændringer af leverandører:  Puzzel A/S er ny leverandør på nyt telefonsystem  NetNordic Denmark A/S er ikke længere leverandør af telefonsamtaler BTB Consult ApS er ikke længere leverandør ifm. konsulentbistand Visma DataLøn og ProLøn A/S er leverandør på log-on modul og CRM NetCompany A/S er leverandør på Mit.dk, som forventes etableret første halvår 2022.   Ændringer til kolonnen ‘Bistår Databehandleren med’:  Cim Mobility ApS -  her er tilføjet udsendelse af mail Visma IT & Communications AS -  her er tilføjet hosting af fildrev Visma Consulting A/S - her er tilføjet IT Service og infrastruktur og netværk samt Nem.id/Mit.id til My Visma app (forventet første halvår 2022).   Det opdaterede bilag kan findes her: Dansk version Engelsk version   Berørte kunder har også modtaget information om ovenstående via eBoks den 12. november.    Har I spørgsmål til ændringerne, kan I skrive til legal.enterprise@visma.com    ... View more

UK VERSION (DK version below / se længere nede for dansk version)   Your IT setup may need changes when we update our systems Every once in a while we alter our setup in such a way your IT department needs to take action. It could be to update your security settings or to clear new domains. To spare you the details, we would like for you to pass on this message to your IT-responsible:   Hi, Visma Enterprise would like to email you when system changes may affect our settings. For direct information about system changes that might need our attention, please sign up here:  Yes, please! I want to be informed in advance of any major IT related changes Har jeres IT-afdeling brug for viden på forhånd? Fra tid til anden ændrer vi på vores systemsetup, hvilket kan betyde jeres IT-afdeling skal ændre på jeres opsætning. Det kan være at opdatere et domæne eller ændre på sikkerhedsindstillinger osv. Derfor kan det være en fordel, hvis vi kan kommunikere direkte til jeres IT-ansvarlige med den nødvendige viden, så de kan være forberedte.    Det er langt fra alle, der har dette behov, men har I før oplevet at skulle foretage jer noget i jeres eget IT-landskab, når vi har ændret på vores, så anbefaler vi, at du kopierer nedenstående tekst og videresender den til jeres IT-ansvarlige.    Hej  Visma vil gerne sende dig en email, når de ændrer deres systemsetup i en sådan grad, vi kan forventes at skulle tilpasse vores interne it-setup. Du kan tilmelde dig IT-information ved at skrive dig op her: Ja tak, jeg vil gerne informeres på forhånd om større IT-ændringer.  ... View more

Der er fortsat stort fokus på den nye ferielov og spørgsmål og funktionaliteter i Visma Løn i den forbindelse. Derfor kan du nu finde en oversigt med svar på de generelle spørgsmål, features og forbedringer omkring netop ferieloven i Visma Løn under vores nye område 'Drifts- og releaseinformation' her på Community.    Du kan læse artiklen her   Husk, at tilføje 'Drifts- og releaseinformation' til dine foretrukne område (se vores anbefaling her). ... View more

Har du eller dine kolleger brug for en vejledning til at læse jeres lønseddel kan I i disse eksempler finde forklaring på de enkelte poster.   Du kan se dem på dansk eller engelsk.   Lønseddel månedsløn Lønseddel timeløn med feriekort Lønseddel timeløn med FerieKonto     ... View more

Årsmøderne for 2020 er veloverstået, og vi bruger nu tiden på at evaluere ud fra de mange tilbagemeldinger, vi har fået fra vores deltagere. Det er nemlig din evaluering, som gør det muligt for os at identificere, hvad der fungerede og hvordan fremtidige events evt. kan forbedres. Du er, kort sagt, med til at sætte rammerne for fremtidens kurser.    Viden er vejen til udvikling - og det går begge veje Som sagt kan vi med den indsigt du og dine lønkolleger giver os blive ved med at udvikle vores bl.a. vores kurser. Det er vigtig for os, så vi fremadrettet kan bidrage med vigtig viden om, hvordan du bedst og så professionelt som muligt kan udfylde og udvikle din rolle i hverdagen.    Fx. kan vi på baggrund af de seneste tilbagemeldinger konkludere at: Deltagelse på et kursus giver værdi i dagligdagen - langt størstedelen af deltagerne på årsmødet blev klogere på praktisk brug af systemet og fik ny viden om tiltag og funktioner Online kurser også fremover bliver en del af vores kursustilbud - hele 94,7 % af deltagerne på de online årsmøder kan forestille sig at deltage på et online kursus igen Tilbud om kurser med fysisk deltagelse har stadig stor værdi - mange af vores kunder sætter pris på at kunne netværke med andre kursister og tale med vores dygtige konsulenter.    Ny viden når du har brug for det Arrangementer som årsmøderne er en oplagt mulighed for at være up to date. Heldigvis behøver du ikke at vente til de næste årsmøder for at få fornyet viden, for vi har løbende kurser og events, der kan gøre dig endnu skarpere.    Og som sagt kan du i højere grad deltage i vores kurser uanset din geografiske placering med det øgede udbud af online kurser. Og for at sikre fremtidige online-deltagere den bedst mulige oplevelse, er vi på jagt efter en ny platform, hvor online kurser og webinarer kan afholdes. Du vil derfor opleve, at der implementeres en ny løsning i løbet af 2021.    Her kan du finde en oversigt over vores kurser og webinarer.  Kursuskatalog >>   Webinarkatalog >> Det sagde deltagerne bl.a. om årsmødet 2020.   Deltagere på online årsmøde:   “Det var et godt online årsmøde. Det havde en tilpas længde for mig og dejligt, at I havde indlagt pauser undervejs, så man kunne strække benene. Medarbejderne virke veloplagte og leverede god og meningsfyldt information om relevante emner. Var meget tilfreds!!”   “Dejlig at kunne sidde hjemme, men altid godt at mødes fysisk med andre netværkskolleger, men det fungerer super godt, når det nu skal være.”   “Ved webinar undgår man alt det støj, som godt kan forekomme hvis man sidder fysisk i rummet. Det er kun det relevante, der har fokus.”   Deltagere ved fysisk årsmøde 2020:   “Jeg glæder mig altid til årsmøderne og har altid en MASSE opdatering med hjem.”   “Fin håndtering af Corona-problematikken - men ærgerligt, at der ikke var mulighed for at netværke med jeres dygtige konsulenter.”   “Det var et inspirerende og informationsrigt årsmøde” ... View more

Hvis I benytter Vismas Datahub (upload af egne data fra Visma Løn Finans og/eller Visma HR), gør vi opmærksom på, at Datahub fremover kører dagligt i tidsrummet kl. 17.30 - 20.00. Det betyder, at jeres data vil være opdaterede og tilgængelige alle dag fra kl. 20.00.   Hvis I ikke har Datahub og vil vide mere om muligheder, så kan du læse mere her. ... View more

Har du ikke læst vores brev, kan du læse teksten her:   Oplevelsen i Visma HR den seneste måned kan have været frustrerende for dig og dine kolleger. Dette primært grundet meget nyt i systemet kombineret med fejl knyttet til både Visma HR og den nye My Visma app. Det beklager vi dybt. Udfordringerne skyldes blandt andet, at Visma HR har fået mange opdateringer i forbindelse med ny ferielov. Samtidig ønskede vi at forbedre brugeroplevelsen i Visma HR via ny funktionalitet og en flottere og bedre brugergrænseflade. Desværre har det vist sig, at vores tilpasninger har været mangelfulde og i nogle tilfælde også fejlbehæftede. Derfor har der den seneste måned været en række udfordringer med især visning af saldi. Det har vi kommunikeret om løbende i denne artikel.    Vi er frygtelig kede af det Vi er klar over, at de fejl, der har været med visning af saldi, har skabt utryghed hos dig og de kolleger, der har adgang til Visma HR. Vi kan berolige dig med, at løndata er korrekte i Visma Løn, men det er selvfølgelig en ringe trøst. Hvis du vil have et samlet overblik over rettelser og udeståender, anbefaler vi ovennævnte artikel.    Vi kan desværre konstatere, at vores seneste rettelser ikke har medført den ønskede forbedring ved brugen af systemet, men i stedet givet nye udfordringer med periodevise fejl og manglende adgang til systemet. Udfordringer, som vi er klar over besværliggør jeres håndtering af medarbejdernes registreringer og mangel på samme. Vi er kede af de frustrationer, vores fejl har givet dig og din organisation.    Vi optimerer løbende Vi arbejder hårdt på at rette de fejl, der er opstået, og samtidig forbedre oplevelsen både via brugergrænsefladen og systemets performance. Det betyder også, at du fremover vil opleve færre, men bedre releases på Visma HR. Vores fokus er på at udbedre fejl og teste rettelser solidt, inden vi releaser, så vi minimerer risikoen for yderligere fejl.    Af kommende releases kan nævnes:   My Visma App:  Generelle forbedringer i forbindelse med registreringer Registrering af løndele, som fx overtid Godkendelsefunktion for ledere i appen  Og meget andet... Visma HR: Generelle rettelser til skærmbillede for fraværsregistrering (undgå manuel opdatering af skærmbillede, fejl ved sletning af fravær etc) Minimum og maximum værdier på eks. afspadseringssaldi og timebank Umiddelbar inklusion af beregning på overtid i saldi Forbedring af performance i skærmbilledet til ledere  Forbedring af rapporter til ledere    Vi er i dialog med en række kunder om, hvordan vi bedst optimerer Visma HR, og Visma HR vil fremover beriges med de funktionaliteter, vi i fællesskab erfarer vil skabe størst værdi for jer.    Husk, der findes guides, tips, vejledninger og webinarer til fri afbenyttelse her på Community. Det er også her, vi deler information om kommende optimeringer af Visma HR.  ... View more

Visma Enterprise foretager i 2020 ændringer blandt sine underleverandører for ydelserne Visma Løn og Visma HR. Det gøres med et ønske om at kunne udøve en mere effektiv service.  Derfor har vi d.d. udsendt vedhæftede information på mail (se PDF).   Der er ændret aftaler med følgende leverandører: Cohasio A/S – Leverandør af IT-infrastruktur Visma Enterprise benytter ikke længere Cohasio A/S som leverandør   Solipsis b.v. – Hosting af fremtidig lønseddel Visma Enterprise flytter denne service til Atea A/S   Netnordic – Udbyder af system til telefonoptagelser Visma Enterprise optager ikke længere telefonsamtaler mellem kunder og Customer Care ... View more

I aftenens release (20.08.2020) bliver der lagt et nyt skærmbillede på til brug for opsætning af den fremtidige saldovisning. Dette medfører, at du i morgen ikke længere kan se jeres nuværende opsætning i skærmbilledet Realtidssaldi under Indstillinger.   Hvis du har tilføjet antal i minimum, maksimum mv., vil det være en god idé at notere disse værdier, så du hurtigere kan opsætte jeres fremtidige saldovisning.    Kom godt fra start Med det nye skærmbillede får du mulighed for at designe dine medarbejderes saldioverblik i Visma HR. Det betyder, at du som administrator selv kan opsætte, hvilke saldi dine medarbejdere skal have vist, og hvad den enkelte saldo skal kaldes.    Det betyder også, at du skal være opmærksom på, at du selv skal ind og oprette de forskellige saldi på ny inkl. minimum og maksimum værdier osv. Du vil mandag den 24. august modtage en mail med vejledningen hertil, ligesom du altid kan hente vejledning her på Visma Community.    Medarbejderne vil fortsat kunne se deres nuværende realtidssaldi under Fravær - også selvom du er i gang med at opsætte de nye fraværssaldi. Skærmbilledet Fravær bliver opdateret, så det er klar til alle medarbejdere tirsdag den 1. september.  ... View more

I aftenens release (20.08.2020) bliver der lagt et nyt skærmbillede på til brug for opsætning af den fremtidige saldovisning. Dette medfører, at du i morgen ikke længere kan se jeres nuværende opsætning i skærmbilledet Realtidssaldi under Indstillinger.   Hvis du har tilføjet antal i minimum, maksimum mv., vil det være en god idé at notere disse værdier, så du hurtigere kan opsætte jeres fremtidige saldovisning.    Kom godt fra start Med det nye skærmbillede får du mulighed for at designe dine medarbejderes saldioverblik i Visma HR. Det betyder, at du som administrator selv kan opsætte, hvilke saldi dine medarbejdere skal have vist, og hvad den enkelte saldo skal kaldes.    Det betyder også, at du skal være opmærksom på, at du selv skal ind og oprette de forskellige saldi på ny inkl. minimum og maksimum værdier osv. Du vil mandag den 24. august modtage en mail med vejledningen hertil, ligesom du altid kan hente vejledning her på Visma Community.    Medarbejderne vil fortsat kunne se deres nuværende realtidssaldi under Fravær - også selvom du er i gang med at opsætte de nye fraværssaldi. Skærmbilledet Fravær bliver opdateret, så det er klar til alle medarbejdere tirsdag den 1. september.  ... View more

I aftenens release (20.08.2020) bliver der lagt et nyt skærmbillede på til brug for opsætning af den fremtidige saldovisning. Dette medfører, at du i morgen ikke længere kan se jeres nuværende opsætning i skærmbilledet Realtidssaldi under Indstillinger.   Hvis du har tilføjet antal i minimum, maksimum mv., vil det være en god idé at notere disse værdier, så du hurtigere kan opsætte jeres fremtidige saldovisning.    Kom godt fra start Med det nye skærmbillede får du mulighed for at designe dine medarbejderes saldioverblik i Visma HR. Det betyder, at du som administrator selv kan opsætte, hvilke saldi dine medarbejdere skal have vist, og hvad den enkelte saldo skal kaldes.    Det betyder også, at du skal være opmærksom på, at du selv skal ind og oprette de forskellige saldi på ny inkl. minimum og maksimum værdier osv. Du vil mandag den 24. august modtage en mail med vejledningen hertil, ligesom du altid kan hente vejledning her på Visma Community.    Medarbejderne vil fortsat kunne se deres nuværende realtidssaldi under Fravær - også selvom du er i gang med at opsætte de nye fraværssaldi. Skærmbilledet Fravær bliver opdateret, så det er klar til alle medarbejdere tirsdag den 1. september.  ... View more

Hos Visma Enterprise har vi fokus på compliance og overholdelse af GDPR. Det betyder, at vi for at kunne garantere et højt sikkerhedsniveau ikke understøtter ældre krypteringsmetoder. Derfor deaktiverer vi TLS 1.0 og 1.1 (en ældre krypteringsprotokol) på vores FTPS-ydelse pr. 30. april 2020.  Hvad betyder det for os? Det betyder, at såfremt jeres FTPS-løsning er sat til at benytte TLS 1.0 eller 1.1, så skal dette rettes. Bliver det ikke rettet senest 30. april 2020, vil det IKKE være muligt, at overføre filer til Visma via FTPS-applikationen.  Vi anbefaler derfor, at du tager kontakt til den i jeres virksomhed, der har ansvaret for FTPS-løsningen (oftest en i jeres IT-afdeling) så vedkommende kan kontrollere, hvilken krypeteringsprotokol I benytter. Er der tale om TLS 1.0. eller 1.1 skal den rettes til en nyere version. Bemærk som nævnt at fristen er tirsdag den 30. april 2020.  Bemærk! Dette er kun relevant for kunder, der benytter FTPS-applikationen. Du kan evt. læse vores tidligere udmelding omkring deaktivering af TLS 1.0 på andre Visma løsninger her. Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Jesper Langberg Thomsen på jesper.langberg@visma.com ... View more

Som følge af COVID-19 har regeringen vedtaget en række hjælpepakker, der kan reducere presset på danske virksomheders likviditet. Blandt de nye love er muligheden for udsættelse af A-skat og AM-bidrag.    Betalingsfristerne forlænges for 3 månedlige rater (betalinger for april, maj og juni) med 4 måneder. Ændringen vedr. AM-bidrag og A-skat får første gang virkning for store virksomheders betalingsfrist fra den 30. april 2020 og for små og mellemstore virksomheders betalingsfrist den 11. maj 2020.   BEMÆRK!! I skal selv beslutte, om I ønsker at gøre brug af denne mulighed. Hvis I ønsker udsættelse, skal der ske rettelse i lønsystemet INDEN gennemførelse af den lønkørsel, som udsættelsen vedrører. Det vil IKKE være muligt at oprette udsættelsen med tilbagevirkende kraft.      Hvis du selv ønsker at foretage rettelserne i lønsystemet, har vi udarbejdet en vejledning, som I kan benytte. Du finder den her.   Er du outsourcingkunde? Hvis du har valgt at outsource din løn til Visma, kan du ikke selv tilpasse datoerne for betaling af A-skat og AM-bidrag. Vi beder dig, derfor om at benytte linket i den blå boks ovenfor. ... View more

Igen i år kan vi byde velkommen til vores populære kundeseminarer. Her kan du få tips & tricks til Visma Løn og HR, inspiration til en nemmere og mere overskuelig hverdag samt blive opdateret på den nye ferielov.      I år af holdes kundeseminaret på følgende datoer: 7. maj kl. 9.00 - 12.00 i Ballerup 12. maj kl. 9.00 - 12.00 i Herning 14. maj kl. 9.00 - 12.00 i Ballerup Tilmeld dig allerede i dag, så er du sikret en plads. Det er gratis at deltage i Vismas kundeseminar.    På gensyn! ... View more

Du kan stadig nå det! Fortæl os om din hverdag med arbejdet med refusioner og deltag i lodtrækningen om 3 x luksusbrunch.  Deltag i undersøgelsen her >> ... View more

Det handler om refusion allerede fra den første dag, en nyansat medarbejder melder sig syg. Se, hvordan du sikrer, at I får det, I har ret til.   Hvis en medarbejder inden for de første otte uger af sin ansættelse melder sig syg, har I ret til refusion fra dag ét. Men det er langt fra alle opmærksomme på!   Denne tid på året, hvor antallet af sygedage generelt er lidt højere end resten af året, kan det være en værdifuld viden og handling. Viljen er der, men overblikket mangler Du kender det sikkert. Oplysninger skal graves frem manuelt og måske findes flere steder. Hvis I ikke får søgt refusioner i dag, skyldes det sandsynligvis manglende overblik - ikke vilje.   Din vej til garanteret refusion - GRATIS indtil 31. marts I skal selvfølgelig have den refusion, I har ret til. Og den kan vi hjælpe jer med at få på en nem og enkel måde. Hop med på bølgen, og automatisér din refusionssøgning med Visma Refusion.    Netop nu kan du få Visma Refusion GRATIS indtil 31. marts 2020. Læs mere om Visma Refusion her.     ... View more

I begyndelsen af december 2019 orienterede vi jer om spaltningen af det tidligere Visma Bluegarden A/S til selskaberne Visma DataLøn A/S og Visma Enterprise A/S. Her fik I at vide, at vi ville vende tilbage med oplysninger om Visma Enterprises nye CVR-nummer, og information om, hvad det vil medføre af konsekvenser for din aftale med Visma Bluegarden.   Visma Enterprise A/S har nu modtaget sit nye CVR-nummer 41 01 60 27.    Din aftale om Visma Løn), som er indgået med det tidligere Visma Bluegarden (CVR: 48 11 77 16) overføres til det nye Visma Enterprise (CVR: 41 01 60 27) i henhold til aftalens bilag 9 - Vilkår for Visma Enterprises produkter og Services pkt. 18.1. Formelt er dette sket pr. 26. november 2019, som var datoen for spaltningen.    Visma Enterprise indtræder i de rettigheder og forpligtelser, som er aftalt mellem dig som Kunde og Visma Bluegarden.    Visma Enterprise har fra 1. januar 2020 taget det nye CVR-nr i brug. Perioden fra den 26. november 2019 til og med den 1. februar 2020 har været en overgangsperiode, hvor du har betalt for dine services til Visma DataLøn. Disse betalinger er sket med frigørende virkning, og Visma DataLøn og Visma Enterprise regulerer denne betaling internt.    For de kunder, der hidtil har anvendt Nets Denmark A/S’ produkt Leverandørservice (LS) til at betale fakturabeløb fra Visma Bluegarden, kan vi oplyse, at Nets i forlængelse af spaltningen har ladet Visma Enterprise indtræde i Visma Bluegardens rettigheder og forpligtelser i relation til din LS-aftale. Således er din aftale om brug af LS i relation til betaling af disse fakturabeløb overført til Visma Enterprise.      Nye oplysninger om Visma Enterprise: Visma Enterprise A/S Lautrupbjerg 6 2750 Ballerup CVR 41016027 EAN 5790002584923    Nye kontooplysninger: Nordea Bank Reg 2149 konto 6292125265 SWIFT NDEADKKK IBAN DK9320006292125265  >71< xxxxxxxxxxxxxxx+83783885<   Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at skrive til finance.enterpriseDK@visma.com ... View more

I begyndelsen af december 2019 orienterede vi jer om spaltningen af det tidligere Visma Bluegarden A/S til selskaberne Visma DataLøn A/S og Visma Enterprise A/S. Her fik I at vide, at vi ville vende tilbage med oplysninger om Visma Enterprises nye CVR-nummer, og information om, hvad det vil medføre af konsekvenser for din aftale med Visma Bluegarden.   Visma Enterprise A/S har nu modtaget sit nye CVR-nummer 41 01 60 27.    Din aftale om Visma Løn), som er indgået med det tidligere Visma Bluegarden (CVR: 48 11 77 16) overføres til det nye Visma Enterprise (CVR: 41 01 60 27) i henhold til aftalens bilag 9 - Vilkår for Visma Enterprises produkter og Services pkt. 18.1. Formelt er dette sket pr. 26. november 2019, som var datoen for spaltningen.    Visma Enterprise indtræder i de rettigheder og forpligtelser, som er aftalt mellem dig som Kunde og Visma Bluegarden.    Visma Enterprise har fra 1. januar 2020 taget det nye CVR-nr i brug. Perioden fra den 26. november 2019 til og med den 1. februar 2020 har været en overgangsperiode, hvor du har betalt for dine services til Visma DataLøn. Disse betalinger er sket med frigørende virkning, og Visma DataLøn og Visma Enterprise regulerer denne betaling internt.    For de kunder, der hidtil har anvendt Nets Denmark A/S’ produkt Leverandørservice (LS) til at betale fakturabeløb fra Visma Bluegarden, kan vi oplyse, at Nets i forlængelse af spaltningen har ladet Visma Enterprise indtræde i Visma Bluegardens rettigheder og forpligtelser i relation til din LS-aftale. Således er din aftale om brug af LS i relation til betaling af disse fakturabeløb overført til Visma Enterprise.      Nye oplysninger om Visma Enterprise: Visma Enterprise A/S Lautrupbjerg 6 2750 Ballerup CVR 41016027 EAN 5790002584923    Nye kontooplysninger: Nordea Bank Reg 2149 konto 6292125265 SWIFT NDEADKKK IBAN DK9320006292125265  >71< xxxxxxxxxxxxxxx+83783885<   Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at skrive til finance.enterpriseDK@visma.com ... View more

I begyndelsen af december 2019 orienterede vi jer om spaltningen af det tidligere Visma Bluegarden A/S til selskaberne Visma DataLøn A/S og Visma Enterprise A/S. Her fik I at vide, at vi ville vende tilbage med oplysninger om Visma Enterprises nye CVR-nummer, og information om, hvad det vil medføre af konsekvenser for din aftale med Visma Bluegarden.   Visma Enterprise A/S har nu modtaget sit nye CVR-nummer 41 01 60 27.    Din aftale om Visma Løn), som er indgået med det tidligere Visma Bluegarden (CVR: 48 11 77 16) overføres til det nye Visma Enterprise (CVR: 41 01 60 27) i henhold til aftalens bilag 9 - Vilkår for Visma Enterprises produkter og Services pkt. 18.1. Formelt er dette sket pr. 26. november 2019, som var datoen for spaltningen.    Visma Enterprise indtræder i de rettigheder og forpligtelser, som er aftalt mellem dig som Kunde og Visma Bluegarden.    Visma Enterprise har fra 1. januar 2020 taget det nye CVR-nr i brug. Perioden fra den 26. november 2019 til og med den 1. februar 2020 har været en overgangsperiode, hvor du har betalt for dine services til Visma DataLøn. Disse betalinger er sket med frigørende virkning, og Visma DataLøn og Visma Enterprise regulerer denne betaling internt.    For de kunder, der hidtil har anvendt Nets Denmark A/S’ produkt Leverandørservice (LS) til at betale fakturabeløb fra Visma Bluegarden, kan vi oplyse, at Nets i forlængelse af spaltningen har ladet Visma Enterprise indtræde i Visma Bluegardens rettigheder og forpligtelser i relation til din LS-aftale. Således er din aftale om brug af LS i relation til betaling af disse fakturabeløb overført til Visma Enterprise.      Nye oplysninger om Visma Enterprise: Visma Enterprise A/S Lautrupbjerg 6 2750 Ballerup CVR 41016027 EAN 5790002584923    Nye kontooplysninger: Nordea Bank Reg 2149 konto 6292125265 SWIFT NDEADKKK IBAN DK9320006292125265  >71< xxxxxxxxxxxxxxx+83783885<   Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at skrive til finance.enterpriseDK@visma.com ... View more

Velkommen til oktober releasen 2019.   I denne måneds release kan vi præsentere ’Mit Visma’. Dit dashboard i Visma HR er det samme, men navnet er blevet ændret fra ‘Visma HRM Suite’ til nu at hedde ‘Mit Visma’. Navnet afspejler din mulighed for at personliggøre dit eget dashboard ved at til- og fravælge de moduler, som du ofte bruger, og som du ønsker at få fremhævet.    Derudover har vi opdateret: ·       Muligheden for at få oplysninger på afdelingsledere fremhævet i udtræk af rapporter ·       Muligheden for at tilføje mere end 14 ’cost centre’.  ... View more

Vi får i øjeblikket en del spørgsmål til emnet ‘Ferie’. Spørgsmålene spænder vidt men nogle af dem, vi aktuelt får flest henvendelser omkring er:   Vi har tidligere brugt ACF, og nu stemmer vores feriedage ikke med det der står hos feriepengeinfo. Hvad gør vi? Vi har nogle gamle data i vores ferieregnskab. Hvordan får vi det væk, så vores data er helt up-to-date, når vi kommer til den nye ferielov? Vores medarbejdere vil gerne have bedre styr på, hvor meget ferie de har tilbage. Kan det lade sig gøre? I nedenstående afsnit prøver vi at besvare disse typiske spørgsmål.   Feriedage stemmer ikke Dette vil oftest være aktuelt for jer, der tidligere har anvendt ACF. Da vi indberettede til ACF, havde vi mulighed for at indberette afrundede feriedage. Dermed kunne vi for et helt år indberette præcis 25 dage og ikke f.eks. 24,96 dage. Det kunne lade sig gøre ved at sætte lønart 4029 på de relevante stillingskategorier. Herved blev der i årets sidste kørsel afrundet feriedage.   I ferieguiden står der:   Det kan man ikke længere, og hvis I stadig har lønart 4029 aktiv på nogle stillingskategorier, bør I sætte slutdato på for at undgå differencer fremover.   Uanset hvordan man håndterer feriepenge, skal man nu indberette det til eIndkomst og feriepengeinfo. Og feriepengeinfo udstiller de data, der er indberettet til eIndkomst - de retter ikke på dem. Det betyder, at man for et helt år vil have f.eks. 24,96 dage stående i feriepengeinfo, men har man afrundet dagene i Visma Løn, vil der her stå 25 dage. Det vil give små differencer i feriepenge pr. dag.   Vil du vide mere om ferie generelt i Visma Løn, kan du se guiden her.   OBS: Husk i øvrigt at registrering af afholdt ferie i Visma Løn ikke medfører nedskrivning hos medarbejderens ferie i borger.dk. Det sker alene ved at medarbejderen anmoder om ferie via borger.dk, som godkendes af virksomheden. Gamle data i ferieregnskab Hvis I har gamle eller forkerte data i jeres ferieregnskab, så kan der ryddes op i det. Der findes korrektionslønarter til det, så man kan op- eller nedskrive relevante feriedage og/eller -beløb.   De mest relevante er:   510 - Retter i ferieregnskabet for tidligere år for medarbejdere der har ferie med løn 610 - Retter i ferieregnskabet for tidligere år for medarbejdere med feriekort   Hvis I gerne vil have ferieregnskabet rettet til, men ikke synes, I har tiden til det, så kan I selvfølgelig bestille hjælp til det. Det gør I via vores webshop her.   Har I brug for andre lønarter, eller har I blot yderligere spørgsmål, så ring eller skriv til os. Bedre overblik over restferie Udover visningen på lønsedlen har vi via realtidsvisning en mulighed for at vise et billede af hvor meget ferie, der er optjent, afholdt, planlagt og til rest for den enkelte medarbejder. Visningen ændres i takt med registrering af ferie og er ikke afhængig af en lønkørsel. Denne løsning kræver Visma HR, da realtidsvisningen ligger her.   Vil du vide mere om realtid, kan du evt. læse mere her. I kan naturligvis også kontakte os, hvis I vil vide mere, eller bestille realtid direkte på Vismas Webshop her - bestiller du realtid inden 31. juli 2019, får du opsætning af ferierækkefølge med uden beregning.     FERIERÆKKEFØLGE   Realtid kræver, at man får opsat ferierækkefølge. Ferierækkefølge kan dog også opsættes UDEN, at man anvender realtid. En ferierækkefølge betyder blot, at man definerer en standard for, i hvilken rækkefølge ferie og evt. andet fravær skal afholdes, når man registrerer ferie.   Ferierækkefølge kan også bestilles via webshoppen.   Bestil Realtidsvisning her ... View more