About wtentije

NvdB · ‎06-05-2025

Ook vanaf deze plek ben ik het hier mee eens !

wtentije · ‎28-04-2025

Aanvraag en vervolg hierop is al gestart op 18-11-2022 zou fijn zijn als dit kan worden aangepast

Salden · ‎17-04-2025

Hallo @Hans de Bruin : bedankt voor het attenderen op de handleiding. Ik heb de velden al aangepast. De uitleg over de werking van de kleuren van de knop is me ook duidelijk.

Evert van Manen · ‎08-04-2025

@wtentije @Marianne van Loenen Deze wens staat op onze backlog om te realiseren. We zijn echter bezig met een grote vernieuwing met betrekking tot een nieuwe salarisafroep; daar zit nu alle focus op. Ik verwacht daarom helaas niet, dat deze wens binnen afzienbare tijd aan de beurt komt. We moeten temporiseren voor wat betreft payroll wensen, maar laten deze wens wel staan zodat wanneer er enige ruimte komt, we deze kunnen oppakken.

Marinka Eweg · ‎04-04-2025

Deze wens wordt gerealiseerd in release 1.146.00 die 5 april 2025 wordt uitgeleverd. De aanpassing die we doen is dat het mogelijk is om medewerkers uit te sluiten, ongeacht of er een periodiek is. Hiermee kunnen medewerkers dus ook van een CAO aanpassing worden uitgesloten.

Rene van Jole · ‎03-04-2025

Hartelijk dank voor je idee. Graag houden wij in de gaten hoeveel stemmen je idee krijgt. We zullen vervolgens op basis van het aantal stemmen in combinatie met de strategie van het product je idee al dan niet op de backlog opnemen. We zullen je via dit idee op de hoogte houden van de status. Toelichting mbt de statussen vind je ook in FAQ

NvdB · ‎25-03-2025

@Miranda PeelenAdvies maak gebruik van programma van Pardon ( www.wassenaarconsult.nl ) - scheelt hoop frustratie en denk dat je hiermee sneller aan de slag kunt dan dat Peple al deze wensen gerealiseerd heeft. Op de site staat ook wat de eventuele kosten per licentie zijn.

John Bouwman · ‎19-03-2025

Yesss.....

Miranda Peelen · ‎06-03-2025

@Rene van Jole Dit geldt ook voor individuele taken die door medewerkers per ongeluk zijn aangemaakt. Hoe kunnen wij deze taak als superuser verwijderen?

Anja de Kleijn · ‎03-03-2025

Update - verstoring is verholpen De oorzaak van het incident op het Visma.net Platform (Visma Home) is geïdentificeerd en de toegang tot Visma.net HRM & Payroll is weer hersteld. Dit blijven we monitoren. Onze excuses voor het ongemak.

Rene van Jole · ‎26-02-2025

Je idee heeft de status "realisatie waarschijnlijk" gekregen, daarmee is het op de Roadmap geplaatst onder nummer 4714 Dat het op de Roadmap staat betekent niet dat het verzoek altijd op korte termijn kan worden ingepland. Het aantal ideeen is vele malen groter dan we kunnen realiseren waardoor het best nog lang zou kunnen duren voordat uw idee ingepland kan gaan worden. Voor meer informatie over deze en andere statussen verwijzen we je graag naar de FAQ

NicoleR · ‎05-02-2025

Sinds ik de work around om het nummer te zien niet meer hoef te gebruiken, land ik niet meer op de medewerker als er 1 resultaat is. Dan verschijnt de lijst met medewerkers waar de persoon tussen staat. Of er komt een melding dat die lijst te lang is en ik zie niemand en sta niet in de gevonden medewerker. Als work around hierop zoek ik niet meer in de boom, maar doe voor elke zoekactie de extra handeling van het pop-up scherm.

wtentije · ‎05-02-2025

Ik en mijn collega's hebben hier ook erg veel last van

Rene van Jole · ‎31-12-2024

Rene van Jole · ‎23-12-2024

Max Roegiest · ‎11-12-2024

" Wel bijzonder dat dit wel als een functie wordt aangeboden: Wat moet er dan worden aangepast zodat dit wel mogelijk is!!!!! Heel vreemd dus" @wtentije @wtentije Precies, vandaar ook mijn vraag. Er zijn nog andere efficiëntieverbeteringen die functioneel in Visma wel te selecteren zijn, maar die het niet doen. Zo bijvoorbeeld het uploaden van meerdere documenten tegelijkertijd; iets dat inmiddels al 3 jaar op zich laat wachten blijkbaar meerdere documenten tegelijk uploaden / downloaden... - Visma Community ..

NvdB · ‎11-12-2024

@Rene van Jole erg teleurstellend!!!!

NicoleR · ‎06-12-2024

Nee, het is een Visma|Raet product wat een andere tak is van Visma dan Visma.Net. Het is een website: Bruto-netto salaris berekenen | Snel en eenvoudig je salaris berekenen | Visma | Raet

wtentije · ‎29-10-2024

ik snap dat er verschillend over wordt gedacht👍 ga het neerleggen bij de service desk nogmaals bedankt voor het antwoord

Rene van Jole · ‎23-10-2024

Je idee heeft de status "realisatie waarschijnlijk" gekregen, daarmee is het op de Roadmap geplaatst onder nummer 6092 Dat het op de Roadmap staat betekent niet dat het verzoek altijd op korte termijn kan worden ingepland. Het aantal ideeen is vele malen groter dan we kunnen realiseren waardoor het best nog lang zou kunnen duren voordat uw idee ingepland kan gaan worden. Voor meer informatie over deze en andere statussen verwijzen we je graag naar de FAQ

Rene van Jole · ‎10-10-2024

Je idee heeft de status "realisatie waarschijnlijk" gekregen, daarmee is het op de Roadmap geplaatst onder nummer 6088 Dat het op de Roadmap staat betekent niet dat het verzoek altijd op korte termijn kan worden ingepland. Het aantal ideeen is vele malen groter dan we kunnen realiseren waardoor het best nog lang zou kunnen duren voordat uw idee ingepland kan gaan worden. Voor meer informatie over deze en andere statussen verwijzen we je graag naar de FAQ

Rene van Jole · ‎10-10-2024

Je idee heeft de status "realisatie waarschijnlijk" gekregen, daarmee is het op de Roadmap geplaatst onder nummer 6086 Dat het op de Roadmap staat betekent niet dat het verzoek altijd op korte termijn kan worden ingepland. Het aantal ideeen is vele malen groter dan we kunnen realiseren waardoor het best nog lang zou kunnen duren voordat uw idee ingepland kan gaan worden. Voor meer informatie over deze en andere statussen verwijzen we je graag naar de FAQ

wtentije · ‎10-10-2024

Jammer dat niet bekend is wanneer dit kan worden opgelost, het namelijk het niet juist uitvoeren van de CAO => VVT betekent dat dit elke keer dmv handmatig (bij-afboeken) moet worden opgelost 🙈

Rene van Jole · ‎21-08-2024

GSpiegelenberg · ‎20-08-2024

@Fred Asbroek Inmiddels is het al enige tijd geleden dat ik de vraag over een uitleg voor de salarisstrook van 2024 heb gesteld. Kun je een update geven of hier nog gehoor aan gegeven wordt? Alvast bedankt voor je reactie. Met vriendelijke groet, Geeske Spiegelenberg

sanderdercksen · ‎14-08-2024

Na de update gisteren is er helaas een performance probleem geïdentificeerd. De voortgang van dit incident kan worden gevolgd via: https://status.visma.com/incidents/5zf0m6xsfmwm

Rene van Jole · ‎01-08-2024

Dit rapport is einde Q2 in productie opgeleverd

Rene van Jole · ‎29-07-2024

Je idee heeft de status "realisatie waarschijnlijk" gekregen, daarmee is het op de Roadmap geplaatst onder nummer 5997 . Dat het op de Roadmap staat betekent niet dat het verzoek altijd op korte termijn kan worden ingepland. Het aantal ideeen is vele malen groter dan we kunnen realiseren waardoor het best nog lang zou kunnen duren voordat uw idee ingepland kan gaan worden. Voor meer informatie over deze en andere statussen verwijzen we je graag naar de FAQ

MvB · ‎12-07-2024

In aansluiting op bovenstaand verzoek, wil ik aangeven dat onze accountants jaarlijks om een rapport vragen waarbij alle uitgangspunten van de salarisberekeningen inzichtelijk worden gemaakt, bijv. de (pensioen)grondslagen en percentages, SV-premies etc. In Youforce heet dit rapport Specificatie Productiegegevens.

Rene van Jole · ‎10-07-2024

Je idee heeft de status "realisatie waarschijnlijk" gekregen, daarmee is het op de Roadmap geplaatst onder nummer 5979 Dat het op de Roadmap staat betekent niet dat het verzoek altijd op korte termijn kan worden ingepland. Het aantal ideeen is vele malen groter dan we kunnen realiseren waardoor het best nog lang zou kunnen duren voordat uw idee ingepland kan gaan worden. Voor meer informatie over deze en andere statussen verwijzen we je graag naar de FAQ

Re: Visma.net Payroll Rapportages meer filters toe...

Re: werknemersgroep onjuist

Re: Payroll Nex: De eerste twee weken

Re: Automatisch laten verrekenen van openstaande n...

Re: Uitzonderingen automatische salarisaanpassing ...

Re: Overzicht nu ziek transporteren naar Excel - S...

Re: Pro forma

Re: Handleidingen Vismanet Payroll

Re: Achterstallige taken in 1x verwijderen

Re: Geen toegang meer tot HRM en Payroll

Re: Overzicht verlofrechten per medewerker per jaa...

Re: werknemernummer in zoekvenster

Re: Bereikbaarheid systemen

Re: Overzicht alle uren, bedragen, kostenplaatsen ...

Re: Kostenplaatsen beschikbaar maken in Payrollrap...

Re: Uploaden bestanden vanuit Outlook naar e-dossi...

Re: Meerdere managers op een afdeling toe kunnen v...

Re: Berekening salaris incl. werkgeverslasten

Re: Bedrijfsfitness factuur inhouding tegen Bijzon...

Re: Loon voor de loonheffing op salarisstrook - St...

Re: Salaris overig rapport op variabele (en vaste)...

Re: Memo toevoegen aan salarisstrook - Status gewi...

Re: Uitvoer van de juiste vakantieregeling CAO VVT...

Re: e-dossier: mogelijkheid documenten naar e-doss...

Re: Uitleg loonstroken

Re: Traag na update

Re: rapportage Loonkosten op kostenplaats/afdeling...

Re: Rapport in excel op één regel - Status gewijzi...

Re: Een rapport in Payroll voor premie percentages

Re: Payroll: twee stroken naast elkaar in de wizar...

Useful pages

About Visma

Contact us

Follow us