Nieuw
Interface Loonstroken en jaaropgaven naar File API toegevoegd aan Handmatig starten automatische interfaces
Via Handmatig starten automatische interfaces kun je een bepaalde interface herstarten, zodat specifieke bestanden van een periode (nogmaals) worden aangemaakt. Omdat het vanaf januari 2022 mogelijk is om de salarisstroken en de jaaropgaven zelf op te halen via een File API, hebben we ervoor gezorgd dat het nu ook mogelijk is de betreffende interface hiervoor opnieuw te starten.
Hoe
Beheer > Gegevensuitwisseling > Handmatig starten automatische interfaces
In het scherm Handmatig starten automatische interfaces hebben we aan de lijst van het veld Interface de interface Loonstroken en jaaropgaven naar File API toegevoegd. Zodra je deze selecteert, zie je in het scherm alleen de laatste definitieve salarisverwerking. Selecteer deze en klik op Herstarten.
Aandachtspunt jaaropgaven Je kunt alleen de salarisstroken kunnen opnieuw opvragen. Als het nodig is om de jaaropgaven opnieuw op te vragen, doe je dit op de gebruikelijke manier via Beheer > Jaarafsluiting > Aanvraag jaaropgaven. Selecteer het Jaar, geef op voor welke medewerkers je de jaaropgaven wilt aanvragen en klik op Aanvragen.
Meer informatie
Meer informatie over het zelf ophalen van de loonstroken en jaaropgaven via een File API, vind je in het helponderwerp Loonstroken en jaaropgaven naar File API, zoekterm File API.
Contractnummer voortaan automatisch ingevuld
Waarom
Vanaf release 2022-01 hebben wij ervoor gezorgd dat onder bepaalde voorwaarden het contractvolgnummer (Element 7430) automatisch wordt ingevuld op basis van de informatie die binnen HR-Core Business beschikbaar is. Het werken met contractvolgnummers en het automatisch invullen ervan hebben we mede gerealiseerd als voorbereiding op de toekomstige functionaliteit Ketenbepaling.
Voorwaarden
Het automatisch invullen van het contractnummer vindt alleen plaats als:
je als klant de persoonslaag gebruikt en
een medewerker in dienst treedt met een UPI (Unieke Persoonlijke Identificatie)
Persoonslaag: door elke medewerker aan een persoon te koppelen kun je snel zien hoe vaak een medewerker binnen de organisatie in dienst is of is geweest. Het gebruik van de persoonslaag is vooral handig als jouw organisatie een hoog personeelsverloop kent met veel herindiensttredingen.
Hoe
Medewerker > Medewerker > Contracthistorie
Als een medewerker in dienst komt met een UPI en de persoonslaag is geactiveerd, dan kijkt het systeem of deze UPI of persoonscode al bestaat.
Als dit zo is, koppelt het systeem de medewerker aan de betreffende reeds bestaande persoon,
Is dit niet het geval, dan maakt het systeem een nieuwe persoon aan en koppelt de medewerker aan deze nieuwe persoon.
Daarnaast vult het systeem in het veld Contractvolgnummer van het scherm Contracthistorie, automatisch het juiste contractvolgnummer in. Zo nodig kun je als klant of consultant het contractvolgnummer handmatig aanpassen.
Er vindt geen conversie plaats
Voor bestaande medewerkers die aan een persoon zijn gekoppeld, vindt geen conversie plaats. Geen conversie houdt in dat het systeem voor de bestaande populatie het contractvolgnummer niet gaat doorrekenen. Dit moet je als klant zelf doen. Je kunt het contractvolgnummer altijd aanpassen.
Let op: als je een contractvolgnummer handmatig hebt aangepast, zal het systeem voor de eerstvolgende medewerker doornummeren vanaf het aangepaste contractvolgnummer.
Als het contractvolgnummer nog niet is ingevuld en er zijn meerdere medewerkers die bij één persoon horen, dan vult het systeem bij de eerstvolgende medewerker als contractvolgnummer het totaal aantal medewerkers in dat bij die persoon hoort.
Voorbeeld
Persoon 123 - Medewerker 1 - Contractvolgnummer (niet ingevuld)
Persoon 123 - Medewerker 2 - Contractvolgnummer (niet ingevuld)
Persoon 123 - Medewerker 3 - Contractvolgnummer (niet ingevuld)
Bij persoon 123 wordt medewerker 4 aangemaakt, resultaat:
Persoon 123 - Medewerker 3 - Contractvolgnummer 4
Meer informatie
Meer informatie over de werking van het contractvolgnummer en over de persoonslaag vind je in het helponderwerpen:
Procedurebeschrijving > Contractvolgnummer (zoekterm contractvolgnummer)
Schermen en velden > Medewerker > Persoon > Persoon (zoekterm Persoon)
Actie
Er is geen actie nodig.
Gegevenselementen toevoegen aan Salarisstrook en Jaaropgaaf XML voor File API
Waarom
Via de File Api voor Loonstroken en jaaropgaven kun je de stroken en jaaropgaven importeren in een eigen HR-systeem of portal. Sommige HR-systemen hebben eigen sleutelvelden voor het herkennen van een medewerker. Omdat het handig is voor het herkennen van een medewerker, om deze sleutelvelden als gegevenselement toe te voegen aan de XML voor de salarisstroken en jaaropgaven, hebben we dat vanaf deze release mogelijk gemaakt.
Hoe
Instellingen > Vastlegging > Selectie-eigenschappen
In het scherm Selectie-eigenschappen hebben we hiervoor aan de lijst van het veld Selectie eigenschap de keuze Sleutelveld payslip API toegevoegd.
Stappen
Het toevoegen van een sleutelveld doe je als volgt.
Kies in het veld Selectie eigenschap voor de eigenschap Sleutelveld Payslip API.
Klik rechts op het icoon Toevoegen en kies in het scherm waarin je de element selecteert bij het veld Soort voor Gegevenselement.
Klik op Zoeken, selecteer het gewenste element en klik op Toevoegen.
Met deze selectie-eigenschap kan je alleen gegevenselementen toevoegen. Payroll Business geeft alleen het eerste gegevenselement van de selectie-eigenschap door in de XML van de File API. Dit is dus het element dat bovenaan staat.
Toevoeging XML-bestand
Aan het XML-bestand is de groepstag CustConf toegevoegd met daarin:
Code - het nummer van het gegevenselement
Description - de omschrijving van het gegevenselement
Value - de waarde van het gegevenselement bij de medewerker
Actie
Als je deze functionaliteit afneemt en een eigen veld in de XML wilt hebben, voeg dit veld dan toe via de bovengenoemde stappen.
Gewijzigd en verbeterd
Loading spinner toegevoegd aan scherm Definiëren Samenvoegfunctie
Waarom
Als je in het scherm Definiëren Samenvoegfunctie een zoekterm had ingevoerd, zag je soms een wit scherm, waardoor het niet altijd duidelijk was dat het systeem bezig was met het laden van gegevens. Daarom hebben we aan het scherm een zogenaamde Loading spinner toegevoegd.
Hoe
Beheer > HR Easy Docs > Definiëren Samenvoegfunctie
Om duidelijk te maken dat het scherm gegevens aan het laden is, zie je nadat je in het scherm Definiëren Samenvoegfunctie op de knop Zoeken hebt geklikt, voortaan een Loading spinner in beeld.
Dit voorkomt dat je nogmaals op de knop Zoeken gaat klikken.
Actie
Er is geen actie nodig.
Organisatorische eenheid beëindigen zonder herberekening OE-structuur
Waarom
Als een organisatorische eenheid een einddatum krijgt, leidde dit altijd tot het herberekenen van de complete organisatiestructuur. Deze herberekening was niet altijd noodzakelijk, omdat er verder niets in de organisatiestructuur was gewijzigd. Bovendien zorgt een dergelijke herberekening er soms voor dat het systeem trager werkt. Daarom hebben we ervoor gezorgd dat er geen onnodige herberekeningen meer plaatsvinden.
Hoe
Instellingen > Formatie en organisatie > Organisatorische eenheden
Vanaf release 2022-01 is de programmatuur aangepast, waardoor er na het wijzigen van de organisatiestructuur, alleen herberekeningen plaatsvinden als dit noodzakelijk is.
Actie
Er is geen actie nodig.
Organisatorische eenheden - rapport maken met Gekoppelde elementen
Waarom
In het scherm Organisatorische eenheid kun je via het icoon Gekoppelde elementen rechtsboven in het scherm het pop-up scherm Gekoppelde elementen oproepen. Hierin zie je welke elementen er aan de organisatorische eenheid zijn gekoppeld. Verschillende klanten hebben ons gevraagd om het mogelijk te maken de inhoud van dit pop-up scherm te exporteren naar een rapport. Daarom hebben we ervoor gezorgd dat je vanaf deze release de elementen die aan een organisatorische eenheid zijn gekoppeld, kunt opvragen in een rapport.
Hoe
Instellingen > Formatie en organisatie > Organisatorische eenheden > pop-upscherm Gekoppelde elementen
Aan het pop-up scherm Gekoppelde elementen hebben we rechts onderaan de knop Maak rapport toegevoegd. Hiermee kunt je de inhoud van het pop-up scherm exporteren naar een Excel-bestand dat je kunt bekijken via Mijn rapporten.
Actie
Er is geen actie nodig.
Opgeloste meldingen
Foutverslag toonde geen foutgegevens medewerker (3000248)
De oplossing hiervoor is meegegaan met de extra release van 11 december 2021
Melding
Als je ziekmeldingen had geïmporteerd en daarbij trad een fout op, dan kon je in het Verwerkingsverslag niet bij welke medewerker het fout was gegaan. Hierdoor kon je niet achterhalen voor welke medewerker er nog aanvullende acties nodig waren.
Oplossing
Beheer > Import / Export > Importeer Excel bestand (consultant) Medewerker > Ziekte > Ziekteverzuim
Dit is opgelost met de extra release van 11 december 2021. Het verwerkingsverslag is bijgewerkt en toont voor welke medewerker er een fout is ontstaan, zodat je hierop actie kunt ondernemen; bijvoorbeeld door de ziekmelding handmatig in te voeren.
Het importeren van ziek- en hersteldmeldingen werkt sinds de september release hetzelfde als het invoeren van een ziek- of hersteldmelding via het scherm Ziekteverzuim. Je moet eerst de openstaande ziekmelding afsluiten, voordat je een nieuwe kunt invoeren. Het is dus niet mogelijk om in één import zowel de hersteldmelding, als de nieuwe ziekmelding te registeren. Dit moet in twee aparte bestanden verwerkt worden. Dit voorkomt dat er dubbele ziekmeldingen in het systeem worden verwerkt.
Actie
Er is geen actie nodig.
Persoonssynchronisatie duurde soms erg lang (3018772)
Melding
Soms duurde het synchroniseren van gegevens, een proces dat in de achtergrond plaatsvindt, naar een persoon en naar andere medewerkers erg lang. Dit kwam omdat er een wachtrij was ontstaan door de reguliere mutaties.
Oplossing
Wij hebben het synchronisatieproces aangepast, zodat grote hoeveelheden mutaties voortaan apart worden verwerkt, waardoor de reguliere mutaties ongestoord verwerkt kunnen worden.
Actie
Er is geen actie nodig.
Import organisatorische eenheid met achtcijferige code (2944213
Melding
Als er via de functie Upload extern mutatie bestand voor een medewerker een Organisatorische eenheid werd geïmporteerd, volgde er een foutmelding met de mededeling dat de code niet bestond.
Dit kwam omdat HR Core Business een numerieke achtcijferige OE-code altijd beschouwde als een mutkey, dit is een intern technisch nummer.
Oplossing
Als een OE-code die binnen een klant wordt geïmporteerd uit 8 tekens bestaat en numeriek is, wordt voortaan in de verwerking eerst gecontroleerd of deze numerieke OE-code al bestaat. Is dit niet het geval, dan kijkt het systeem of de technische code bestaat. Als het systeem constateert dat binnen de betreffende klant geen van beide codes bestaat, volgt er alsnog een foutmelding.
Actie
Er is geen actie nodig.
Importeren Roltoewijzingen weer mogelijk (3010272)
Melding
In de lijst met beschikbare definities van de volgende schermen:
Importdefinitie HR gegevens
Aanmaken Excel bestand (Consultant)
Importeer Excel bestand (Consultant)
was de keuze Importeren Roltoewijzing verdwenen.
Oplossing
Beheer > Import/Export > Importdefinitie HR gegevens Beheer > Import/Export > Aanmaken Excel bestand (Consultant) Beheer > Import/Export > Importeer Excel bestand (Consultant)
De optie Importeren Roltoewijzing is weer in alle talen beschikbaar gemaakt.
Actie
Als je de roltoewijzingen die je wilde toevoegen inmiddels nog niet handmatig hebt ingevoerd, is het vanaf release 2022-01 weer mogelijk om deze te importeren via een spreadsheet.
Volledig artikel weergeven
Visma Finland
Visma Letland
Visma Nederland
Visma Noorwegen
Visma Zweden
Visma Developers & Partners
Visma Latijns-Amerika