Gebruikersprofiel
Asha
122
Berichten
390
Kudos
3
Oplossingen
‎04-04-2025
14:01
@Rene van Jole @Marinka Eweg , dit is nog steeds van toepassing, wij hebben nu weer een werknemer die heraangesteld wordt, is 104 weken ziek, Wia status gekregen en binnen 4 weken weer ziek. Wat is de status van deze wens?
... Meer weergeven
‎03-04-2025
10:13
Hartelijk dank voor je idee. Graag houden wij in de gaten hoeveel stemmen je idee krijgt. We zullen vervolgens op basis van het aantal stemmen in combinatie met de strategie van het product je idee al dan niet op de backlog opnemen. We zullen je via dit idee op de hoogte houden van de status. Toelichting mbt de statussen vind je ook in FAQ
... Meer weergeven
‎03-04-2025
09:24
Hartelijk dank voor je idee. Graag houden wij in de gaten hoeveel stemmen je idee krijgt. We zullen vervolgens op basis van het aantal stemmen in combinatie met de strategie van het product je idee al dan niet op de backlog opnemen. We zullen je via dit idee op de hoogte houden van de status. Toelichting mbt de statussen vind je ook in FAQ
... Meer weergeven
‎25-03-2025
12:43
@Miranda PeelenAdvies maak gebruik van programma van Pardon ( www.wassenaarconsult.nl ) - scheelt hoop frustratie en denk dat je hiermee sneller aan de slag kunt dan dat Peple al deze wensen gerealiseerd heeft. Op de site staat ook wat de eventuele kosten per licentie zijn.
... Meer weergeven
‎19-03-2025
13:43
@lauraholm volgens mij is dit een handleiding met de oude functionaliteit. Ik was namelijk op zoek naar de acties in de nieuwe layout. Deze zijn niet meer beschikbaar. Hierdoor zie je geen logging meer, maar vooral kun je niet terug zien waarom deze is mislukt. Reden van afwijzing staat bijvoorbeeld onder de acties. Die kan ik nu niet vinden of kijk ik verkeerd?
... Meer weergeven
‎07-03-2025
10:13
Goedemorgen
Op 6-6-2023 heb ik antwoord gegeven op jullie verzoek / vragen.
Ik heb nav jullie recente input deze input doorgegeven aan de CSM manager om hierover met jullie te communiceren
Vanuit Product Ontwikkeling waar ik over ga kan ik hierin niets voor jullie betekenen vandaar dat CSM dit verder moet oppakken
Groeten
Rene
... Meer weergeven
‎26-02-2025
14:42
Je idee heeft de status "realisatie waarschijnlijk" gekregen, daarmee is het op de Roadmap geplaatst onder nummer 5588
Dat het op de Roadmap staat betekent niet dat het verzoek altijd op korte termijn kan worden ingepland. Het aantal ideeen is vele malen groter dan we kunnen realiseren waardoor het best nog lang zou kunnen duren voordat uw idee ingepland kan gaan worden. Voor meer informatie over deze en andere statussen verwijzen we je graag naar de FAQ
... Meer weergeven
‎12-02-2025
11:11
Ik sluit mij hier ook bij aan. Ik snap dat andere zaken meer prioriteit hebben dan de wensenlijst maar wees daar dan duidelijker/transparanter over. Als er gemiddeld maar 50 a 60 wensen van de 1300 worden ingewilligd dan stemt dit mij niet hoopvol voor de toekomst.
... Meer weergeven
‎17-01-2025
08:10
Dank voor je idee / verzoek
Ik heb dit idee doorgegeven aan IntraDocs, dit is op hun backlog geregistreerd onder nummer : IDDS-693
Ik heb verder geen invloed op de IntraDocs ontwikkelingen dit is een product dat wij afnemen vandaar dat ik hem op status afgewezen zet omdat het niet in mijn ontwikkel team zit
Ik houd dit item uiteraard op de achtergrond in de gaten
Updates mbt de realisatie zullen in de Release notes van IntraDocs tzt komen te staan
... Meer weergeven
‎24-12-2024
09:38
Hoi Asha
Wij snappen je verzoek echter het aanpassen van dit proces heeft veel ontwikkelwerk tot gevolg en dat zie ik de komende tijd irm andere prioriteiten niet gebeuren
Vooralsnog nemen we dit niet op in de backlog wellicht dat we dit later nog eens kunnen bekijken en of beoordelen
... Meer weergeven
‎24-12-2024
08:50
Dit verzoek staat al enige tijd op het idee portaal en heeft niet veel Kudo's Helaas zien we op dit moment geen plek op de Roadmap voor uw verzoek Dit verzoek zal daarmee niet op de Roadmap worden opgenomen
... Meer weergeven
‎23-12-2024
11:56
Je idee heeft de status "realisatie waarschijnlijk" gekregen, daarmee is het op de Roadmap geplaatst onder nummer 2822
Dat het op de Roadmap staat betekent niet dat het verzoek altijd op korte termijn kan worden ingepland. Het aantal ideeen is vele malen groter dan we kunnen realiseren waardoor het best nog lang zou kunnen duren voordat uw idee ingepland kan gaan worden. Voor meer informatie over deze en andere statussen verwijzen we je graag naar de FAQ
... Meer weergeven
‎17-12-2024
14:30
Dit is in release 1.145 gerealiseerd
... Meer weergeven
‎09-12-2024
12:02
Dank je wel voor je reactie, inmiddels heb ik deze oplossing ook ontvangen van de helpdesk.
... Meer weergeven
‎04-12-2024
15:06
@Rene van Jole tja.............................................
... Meer weergeven
‎04-12-2024
09:01
via intradocs kan ik nog steeds opnieuw versturen. De optie weghalen is ook beetje onhandige oplossing , maar goed. Verder is de work a round zoals hierboven beschreven, niet mogelijk in verzuim waar we ondertekenen het meeste gebruiken. Graag dit beter in een geheel proces doornemen, nu is het een net niet oplossing. tja naar 60 dagen zou een optie zijn, als het niet zo zichtbaar is in het proces. @Rene van Jole
... Meer weergeven
‎24-10-2024
14:12
Ha Asha hoog over heb ik daar een beeld bij :
We zijn nog steeds heel hard aan het werken om onze rapportage tool meer live te krijgen, de verwachting is dat dat in het 2e deel van 2025 zijn uitwerking zal opleveren en daarmee kunnen we een dergelijk overzicht daarna gaan inplannen.
... Meer weergeven
‎08-10-2024
13:12
Jammer dat dit zo wordt gezien, jullie worden absoluut niet aan het lijntje gehouden maar om diverse redenen kan het gebeuren dat dit maar ook andere verzoeken lang duren dat klopt.
De aanvraag is vele malen groter dan dat wij kunnen verwerken, en hier is echt aandacht voor maar inderdaad dat duurt nu lang door oa opzeggingen en andere uitdagingen die we helaas niet altijd in de hand hebben.
Voor een update kun je dit altijd via het idee opvragen, de status zie je aan de statussen en in de FAQ staat een toelichting van de verschillende statussen. Voor andere tussentijdse updates kan dit altijd via de CSM manager besproken worden die is ook op de hoogte.
... Meer weergeven
‎08-10-2024
07:31
Beste @Asha , het onderhoud begint rond 18:00 uur, het bericht is aangepast.
... Meer weergeven
‎07-10-2024
12:49
De opties is met release 1.144 weggehaald uit de keuzelijst. Voor meer details zie de releasenotes: https://community.visma.com/t5/Kennisbank-Visma-net-HRM/Releasenotes-Visma-net-HRM-1-144-00-5-Oktober-2024/ta-p/684706
... Meer weergeven
‎16-08-2024
11:08
dank je voor de feedback
We moeten inderdaad kijken of we dit kunnen inplannen maar met 16 kudo's heeft dit niet de hoogste prio in relatie met andere verzoeken
We doen ons best om na te gaan of dit gaat passen in de planningen
... Meer weergeven
‎29-07-2024
13:33
Je idee heeft de status "realisatie waarschijnlijk" gekregen, daarmee is het op de Roadmap geplaatst onder nummer 6001
Dat het op de Roadmap staat betekent niet dat het verzoek altijd op korte termijn kan worden ingepland. Het aantal ideeen is vele malen groter dan we kunnen realiseren waardoor het best nog lang zou kunnen duren voordat uw idee ingepland kan gaan worden. Voor meer informatie over deze en andere statussen verwijzen we je graag naar de FAQ
... Meer weergeven
‎05-07-2024
14:37
@Petra Kranenburg je zou ook een eigen overzicht kunnen maken met een filter op de uitdienstdatum.
Met het eigen overzicht kun je helemaal zelf bepalen welke velden er wel en niet op komen te staan!
... Meer weergeven
‎01-07-2024
13:37
We willen dit idee graag realiseren, omdat we hier zeker het belang van inzien, maar we willen ook graag transparant zijn over het proces. Vanwege de prioritering van projecten gebaseerd op een veelheid van factoren, waaronder klantimpact, haalbaarheid, en beschikbare middelen, zal deze wens helaas niet op de korte termijn worden geïmplementeerd, maar staat nog zeker wel op de roadmap.
We zijn continu aan het afwegen hoe we onze middelen wijs kunnen gebruiken, zodat we de grootste impact kunnen maken. Het idee is dus zeker nog actief op het vizier en we zullen je op de hoogte houden van eventuele ontwikkelingen die betrekking hebben op deze wens.
... Meer weergeven
‎24-05-2024
09:40
1 Kudo
Binnen onze organisatie mag je per medewerker per jaar voor maximaal € 2.000,-- deelnemen aan de wkr regeling. Wij hebben verschillende doelen (en er komen ook diverse doelen bij). Het zou mooi zijn wanneer een medewerker op het salarisstrook kan zien wat er nog aan tegoed is welke ingezet kan worden voor de wkr. Wellicht ten overvloede, ik doel hiermee niet op het saldo aflossing. Deze regel zou gekoppeld kunnen worden aan de declaratie-item wkr. Bij gebruik van deze declaratie-item zou het tegoed moeten afnemen.
... Meer weergeven
‎22-04-2024
14:38
Dit verzoek staat al enige tijd op het idee portaal en heeft niet veel Kudo's Helaas zien we op dit moment geen plek op de Roadmap voor uw verzoek Dit verzoek zal daarmee niet op de Roadmap worden opgenomen
... Meer weergeven
‎04-04-2024
13:29
wij werken ook met een TEST omgeving, dit om o.a. Workflow te testen. het nadeel is wel dat er geen mailomgeving aan gekoppelt is. Hierdoor kunnen er geen taken worden gemaild aan verantwoordelijke.
... Meer weergeven
‎02-04-2024
14:13
Dit verzoek staat al enige tijd op het idee portaal en heeft niet veel Kudo's Helaas zien we op dit moment geen plek op de Roadmap voor uw verzoek Dit verzoek zal daarmee niet op de Roadmap worden opgenomen
... Meer weergeven
- « Vorige
-
- 1
- 2
- Volgende »
Activiteits-feed voor Asha
- Kudos krijgen voor Workflow "wijziging toepassen vanaf" datum onduidelijk. ‎10-04-2025 09:48
- Kudos krijgen voor Workflow "wijziging toepassen vanaf" datum onduidelijk. ‎09-04-2025 19:05
- Kudos gegeven aan Inzichtelijk maken als nieuwe medewerker opnieuw een uitnodiging heeft ontvangen voor het indiensttredingsformulier voor J Hoogeslag. ‎08-04-2025 16:11
- Kudos gegeven aan Punten bij voorletters niet nodig bij indiensttredingsformulier voor Laurent4. ‎08-04-2025 16:11
- Kudos krijgen voor Samengesteld verzuim. ‎08-04-2025 09:49
- Kudos krijgen voor Procesmonitor uitsluiten van ex medewerkers. ‎07-04-2025 14:39
- Kudos krijgen voor Workflow "wijziging toepassen vanaf" datum onduidelijk. ‎07-04-2025 11:43
- Kudos krijgen voor Procesmonitor uitsluiten van ex medewerkers. ‎07-04-2025 11:34
- Kudos krijgen voor Procesmonitor uitsluiten van ex medewerkers. ‎07-04-2025 09:54
- Kudos krijgen voor Procesmonitor uitsluiten van ex medewerkers. ‎07-04-2025 09:53
- Kudos krijgen voor Samengesteld verzuim. ‎04-04-2025 14:26
- Kudos krijgen voor Procesmonitor uitsluiten van ex medewerkers. ‎03-04-2025 15:10
- Re: Workflow "wijziging toepassen vanaf" datum onduidelijk gepost op Ideeën Visma.net HRM. ‎03-04-2025 07:49
- Kudos krijgen voor Workflow "wijziging toepassen vanaf" datum onduidelijk. ‎02-04-2025 13:26
- Kudos gegeven aan (actie) Tegels alfabetiseren voor Marion Heuvelink. ‎01-04-2025 16:30
- Kudos gegeven aan Handleidingen Vismanet Payroll voor Jkersbergen. ‎01-04-2025 07:53
- Re: Overzicht nu ziek transporteren naar Excel gepost op Ideeën Visma.net HRM. ‎28-03-2025 08:05
- Kudos gegeven aan Overzicht nu ziek transporteren naar Excel voor Marliene van de Craats. ‎28-03-2025 08:03
- Kudos krijgen voor Pro forma. ‎26-03-2025 09:37
- Kudos gegeven aan Robidus verzuimoverzicht voor Doddreest. ‎25-03-2025 13:27