Brukertips i Visma.net Expense

Expense, Time og Absence bruker Approval for godkjenning av reiseregninger, utleggsrefusjoner, fraværssøknader (ferie) og timelister.

Hvordan opprette en arbeidsflyt hvor leder godkjenner alle oppgaver, og lønningsansvarlig godkjenner oppgavene til leder.

Oppsett av en arbeidsflyt hvor avdelingsleder godkjenner sin avdeling, sjef godkjenner avdelingsledere og lønningskontoret godkjenner deretter alle reiser (faglig).

Godkjenningsflyten kan settes opp på mange forskjellige måter. Den kan variere for hver tjeneste, f.eks Expense og Time.

Hvordan opprette en arbeidsflyt hvor avdelingsleder godkjenner sin avdeling (og leder godkjenner oppgavene til avdelingsledere).

I Visma.net Approval er det nå mulighet til å gjøre noen endringer på en reise med feil

Det har kommet en funksjon i Visma.net Approval for at reiseregningene kan bli godkjent automatisk.

Du kan nå sette opp en alternativ godkjenner hvis du har en ansatt som skal godkjennes av en annen leder enn den som ligger i kostnadsbærerhierarkiet.

Så lenge man har navngitt godkjenner (i Approval), kan du angi unntak. F.eks at Espen godkjenner alle reiseregningene, bortsett fra Påls - de godkjenner Per. Her settes godkjenningsflyten opp med valget "Bruk liste som..." istedenfor bruk av kostnadsbærer / ansvarsenhet.

Forklaring til feltene "Alle godkjennere må godkjenne for å fullføre dette steget" og "Arbeidsflyten vil feile dersom ingen godkjennere blir funnet"

Etter at en reise er godkjent så kan det være behov for å se hvem som har godkjent reisen.

Dersom en godkjenner skal være borte i en periode, så kan du registrere en vikar for godkjenneren i Visma.net Approval.I dette brukertipset skal vi forklare hvordan du kan bruke funksjonen "Administrer vikarer" i Visma.net Approval.

Hvordan opprette en arbeidsflyt der avdelingsleder skal godkjenne alt, men ved beløp over 10 000 kr skal også lønningsansvarlig godkjenne.

En godkjenner kan godkjenne reiser og utlegg fra mobiltelefonen. Se hvordan her.

This user tip is aimed to help customers of Visma.net Expense. Click here to review the entire user tip guide. If you have the standard package of Visma.net Payroll you can place a manager to approve all expense requirements for Expense, absences and hours.  Expectations This function is only available for the users of the standard pack of Visma.net Payroll The manager of the firm has to be the first to create an active account Attach manager to employee To attach manager to an employee you got to click on the actual employee on the banner Employees and thereafter go to the banner Roles and general details. At the bottom of this page you will see a banner called Manager where you can get a drop down list of people that you can chose as managers (given that these prerequisites are satisfied).    Once you have chosen a manager from the drop down list and saved, the manager will automatically be given the following roles: Absence Manager Time sheet Manager Absence approver Time sheet approver Expense approver With Absence and Time sheet Manager roles the user will be able to see his/her employees in the Calendar.    Additionally, the user will be able to register and edit both absences and time sheets on behalf of the employees.    Workflow in Approval Once a manager is associated with an employee in Employees an automatic configuration of workflow in Approval will appear based on the manager being the approver for the employees.  In the case that there is no workflow in Approval, it should automatically be established a workflow for every service (Absence, Time sheet and Expense).  The workflow is built up with the use of the setting based on approval rights for the employees and the role which is chosen is called C3D3 Manager Approval Role. The manager that is associated with the employees is the one with this role.    In the case that you wish to edit the workflow, or add a couple extra steps where the payroll executive approves, this can be done by clicking Add steps and choose User list I have given thereafter you can add users of payroll executive with a general rule:           Did you get the help you needed? If not, click here to review the user tip guide for Visma.net Expense. 

This user tip is aimed to help customers of Visma.net Expense. Click here to review the entire user tip guide.  There is two ways to approve travel expenses, vacation and absences: Through app on your mobile device. Download the app Visma Manager in App Store for Apple devices or in Google Play for Android devices. Once it is downloaded you can sign in with the same username and password that you use to connect with in the web browser. If you are having technical difficulties signing in, Click here.   Through our web browser on this link. You will be redirected to a window with an icon called Approval. Click on Approval to get access to the approval functions. Read more about how to approve vacation, absences and time sheet here.     Did you get the help you needed? If not, click here to review the user tip guide for Visma.net Expense. 

This user tip is aimed to help customers of Visma.net Expense. Click here to review the entire user tip guide. If a picture or an expense ticket is locked in Attach, it means that the travel ticket or the expense is attached to Visma.net Expense already. If you look at the ticket line, there will be a small padlock on the right side of the line.   If you wish to edit the picture/receipt inside Visma Attach you have to remove the attachment with the travel ticket in Visma.net Expense. You can read more about this, here.    Once the travel ticket is deleted, the padlock on the receipt will be removed. Once the padlock is removed, you should be able to click on the receipt and do the changes or edits you wish to complete.      Did you get the help you needed? If not, click here to review the user tip guide for Visma.net Expense. 

Når du begynner med en Visma.net tjeneste opp mot Visma Lønn eller Huldt & Lillevik, kan du få Approval / godkjenningsflyten ferdig satt opp!   Det vil fremkomme i Approval-oppsettet at "nærmeste leder" godkjenner. Dette er den personen du i lønnssystemet har angitt som ansattes leder. Aktuelle ledere, får automatisk satt nødvendige roller på sin bruker.   Fiks ferdig, klar til bruk - med andre ord!       I tillegg, er det vanlig å definere godkjenningsflyten slik at lønningskontoret godkjenner (i Approval) etter at ansattes leder har gjort det. Dette kan/må du sette opp pr "dokumenttype".   Med det kan du f.eks si at lønn skal godkjenne reiser og utlegg, samt timelister - mens du kanskje ikke ser det som nødvendig (ønskelig) at lønn skal ta stilling til ansattes ferieønsker - etter at leder har godkjent dem.   Enkelt eksempel hvor man har opprettet steg 2 i godkjennelsesflyten. I det kan man f.eks angi en navngitt bruker som godkjenner