Brukertips i Visma Lønn

På lønnslippen kan "Feriedager brukt" og "Feriedager til gode" vises.

Når du registrerer lønn kan du få melding om at "Utlønningsdato ligger ikke innenfor ansvarsenhetens start- / sluttdato".

I Visma Lønn kan du velge om ansvarsenhetene skal være med over til regnskapet eller ikke.

Rutinen "masseoppdatering" er laget for å endre en verdi på flere poster samtidig i tabelloppsett.

Det er enkelte lønnsarter som må ligge i tabellen "Lønnsartår" for at de skal virke slik det er tenkt.

Denne rutinen benytter du i feilsituasjoner for å oppdatere tall til akkumulatorene på grunnlag av allerede godkjent lønn.

I denne artikkelen er det beskrevet hvordan du enkelt kan endre lønnen på en ansatt

Regnskapsmessig avsetning av kostnad på de respektive ansvarsenhetene.

I dette brukertipset beskriver vi en mulighet for å få frem oversikt over oppsparte timer / tidskonto / timer til avspassering. Lønnsarter og akumulator Start med å endre / lage deg en akkumulator. Du kan bruke akkumulator 997 eller 998 hvis du ikke har brukt disse til noe annet. Endre på navnet på akkumulatoren til f.eks. "Tidskonto. Kryss av for "Skriv på lønnsslipp.   Hent frem lønnsart 350 og endre den til å være lik denne. Hent frem lønnsart 351 og endre den til å være lik denne. Lønnsregistreringen I lønnsregistrering registrer du nå disse lønnsartene slik at saldoen fremkommer på lønnsslippen. Vær kjent med at det ikke er nødvendig å benytte to lønnsarter, det er fult mulig å kun benytte f.eks. 350 og ved uttak registrere antall i minus.    Dette kan da se ut som dette på lønnsslippen:   Denne løsningen er et alternativ. Hvis ditt firma bruker tidskonto, er Visma.net Time et bedre alternativ. Her vil alltid saldo være oppdatert. Fremgangsmåte i Visma.net Time. Overføring tidskonto til neste år Når du starter på nytt lønnsår så vil du kanskje ha med saldo på tidskonto over til neste lønnsår. Gjør følgende: Gå på “Utskrifter / Årsrapporter / Timer tilgode” I utskriftsparameteret må du angi Hva som skal overføres? Kjørenummer fra og til. Akkumulator 997 som inneholder saldo timer tilgode Huk av for å overføre til lønnskjøring du har opprettet på nytt lønnsår og til lønnsarten for innarbeidede timer Når du godkjenner lønnskjøringen vil tidskontoen til de ansatte være oppdatert   Relaterte brukertips Visma.net Calendar - Time - og fraværssystem som er fullt integrert med Visma Lønn  

Hvordan sette opp integrasjon mot Visma Lønn og hva må være satt opp i Visma Severa? Svarene finner du her:

Reglene for personalrabatt finner du i "Oppslag Juridisk". Gå inn i Visma Lønn, velg "Hjelp" og velg videre "Oppslag Juridisk".  Noen firmaer ønsker å registrere rabatten til den ansatte fortløpende og videre at Visma Lønn automatisk beregner skatt når rabatten overstiger beløpet fastsatt av staten (kr 8000 i 2019).    Manuell registrering Hvis du ikke ønsker noen automatikk, så registrer du manuelt beløpet som skal beskattes (beløpet som overstiger kr 8000,-), på lønnsart 35.   Automatisk beregning Hvis ditt firma ønsker automatikk må du gjøre følgende:   Du må ha en akkumulator. Du kan opprette en ny eller benytte 997 eller 998 hvis disse ikke benyttes til noe fra før. Denne akkumulatoren skal akkumulere "Beløp". Akkumulator kan du opprette i "Grunndata / Lønnsarter / Akkumulatorer". Opprett en lønnsart for den forløpende registreringen. Denne kan se ut som dette:   For at det skal bli automatisk beregning av skatt, må denne lønnsarten kjede til lønnsart 35.   Du kan bruke hvilke lønnsartnummer du ønsker, men vær klar over at lønnsarten som det kjedes til må ha et høyre lønnsartnummer / "Beregn.rekkef."  enn grunnlagslønnsarten.          

Tilbakeføring av feilutbetaling i Visma Lønn.

Saldoføringen kan benyttes når du ønsker å trekke inn et skyldig beløp over en eller flere lønnsperioder. Brukes kun for "interne" trekk, dvs. avtalt mellom den ansatte og firmaet.

Det er laget nye regler for beskatning av varebil klasse 2 og lastebiler med tillatt totalvekt under 7501 kg.